Veröffentlicht am Dezember 13 2023
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Hier sind die Top 5 der britischen Arbeitsvisa für Berufstätige im Vereinigten Königreich:
Das Innovator-Gründervisum wurde im April eingeführt und ersetzt die Innovator- und Start-up-Visa.
Schritt 1: Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für das UK Innovator Founder Visum.
Schritt 2: Ordnen Sie die erforderlichen Dokumente für das Visum an.
Schritt 3: Erhalten Sie ein Empfehlungsschreiben von einer gesetzlich autorisierten Stelle.
Schritt 4: Beantragen Sie das Visum.
Schritt 5: Migration nach Großbritannien.
Das UK Expansion Worker-Visum ist Teil des Global Business Mobility (GMB)-Programms und ersetzt das Sole Representative Visum. Das UK Expansion Worker Visum ermöglicht es Mitarbeitern von ansässigen ausländischen Unternehmen, ihre erste Niederlassung im Vereinigten Königreich zu gründen.
Das Permitted Paid Engagement Visa (PPE) ist hauptsächlich für Berufstätige gedacht, die das Vereinigte Königreich für vorübergehende arbeitsbezogene Tätigkeiten besuchen.
Die folgende Liste von Fachleuten bevorzugt am häufigsten das PPE-Visum:
Schritt 1: Überprüfen Sie Ihre Berechtigung zum Permitted Paid Engagement Visit (PPE).
Schritt 2: Sortieren Sie die erforderlichen Dokumente für das Visum.
Schritt 3: Erhalten Sie eine Einladung von einer in Großbritannien ansässigen Organisation.
Schritt 4: Reichen Sie die Anforderungen ein und beantragen Sie das Visum.
Schritt 5: Warten Sie auf den Status Ihres Visums.
Das britische Jugendmobilitätsprogramm richtet sich hauptsächlich an junge Menschen aus anderen Gebieten und Ländern, die bis zu drei Jahre im Vereinigten Königreich leben möchten.
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Die Globales britisches Talentvisum (GTV) richtet sich hauptsächlich an Führungskräfte in folgenden Berufen:
Arbeitnehmer mit einem GTV können selbstständig sein, für einen Arbeitgeber arbeiten oder Geschäftsführer eines Unternehmens sein. GTV-Mitarbeiter müssen in ihrem geförderten Bereich beschäftigt sein und können mit Ausnahmen studieren.
Die folgende Tabelle enthält die vollständigen Einzelheiten zu den Top 5 der britischen Visa für die Arbeit im Vereinigten Königreich:
|
Visum für Großbritannien |
Zulassungskriterien |
Gültigkeit |
Visa Gebühren |
Vorteile |
|
Innovator-Gründervisum |
Einzelpersonen müssen eine skalierbare und innovative Geschäftsidee haben und maßgeblich zum Konzept beitragen. |
3 Jahre |
£1036 |
Keine Mindestinvestition erforderlich |
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Direkter Weg zur Niederlassung im Vereinigten Königreich |
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Reduzierte Anzahl an Check-ins. |
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UK-Expansionsmitarbeiter |
Die Kandidaten müssen über 18 Jahre alt sein. |
Bis zu 2 Jahre |
£2192 |
Erweiterung des Geschäfts |
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Die Kandidaten müssen bei einem ausländischen Unternehmen beschäftigt sein, das vollständige Eigentümerin der Tochtergesellschaft ist. |
Reisen Sie ins Ausland und kehren Sie nach Großbritannien zurück |
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Die Kandidaten müssen eine Mindestzeit lang für das Unternehmen tätig gewesen sein. |
Ehepartner und Angehörige mitbringen |
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Zulässiger bezahlter Besuch (PPE). |
Der Kandidat muss von einer im Vereinigten Königreich ansässigen Organisation eingeladen werden. |
Bis zu 1 Monat |
£110 |
Suchen Sie während Ihres gesamten Aufenthalts im Vereinigten Königreich nach einer befristeten Beschäftigung. |
|
Visum für das Jugendmobilitätsprogramm |
Muss über 18 Jahre alt sein. |
Bis zu 2 Jahre |
£768 |
Schnelleres Visumverfahren |
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Lebe und arbeite seit 2 Jahren im Vereinigten Königreich |
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Reisen Sie jederzeit frei in das Vereinigte Königreich und aus dem Vereinigten Königreich heraus |
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Wechseln Sie zu anderen Einwanderungswegen |
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Globales Talentvisum |
Der Kandidat muss über 18 Jahre alt sein. |
Bis zu 5 Jahre |
£716 |
Schnellerer Genehmigungsprozess |
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Reduzierte Visagebühren |
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Flexible Arbeitszeiten |
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|
Wechseln Sie problemlos den Job. |
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Webgeschichte: 5 neue britische Visa für Berufstätige. Sind Sie berechtigt?
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