Veröffentlicht am Dezember 29 2023
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Hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte gehören derzeit zu den gefragtesten Fachkräften weltweit. Einige der führenden Länder der Welt sind bestrebt, hochqualifizierte Talente zu halten, die zum Wachstum ihrer Wirtschaft beitragen können.
Die vier Länder, die am häufigsten Maßnahmen zur Beschäftigung von Talenten ergriffen haben, sind folgende:
Einer von vier Menschen in Kanada soll Einwanderer sein, was einen großen Prozentsatz unter den sieben Nationen ausmacht. Kanada hat im Jahr 128,574 bisher 2023 Arbeitsgenehmigungen in drei verschiedenen Kategorien ausgestellt.
Einige der von Kanada angebotenen Einwanderungswege zur Anwerbung ausländischer Talente sind wie folgt:
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Kanada erteilt im Jahr 128,574 3 Arbeitsgenehmigungen in drei Kategorien
Australien hat ein neues „Skills in Demand“-Visum eingeführt, um die Qualifikationslücken zu schließen und die Arbeitskräftemobilität auf dem Arbeitsmarkt zu fördern. Das Visum hat eine Gültigkeit von vier Jahren, wobei berechtigte Kandidaten einen dauerhaften Aufenthalt beantragen können.
Das „Skills in Demand“-Visum ersetzt das bestehende „Temporary Skills Shortage“-Visum (Unterklasse 482), indem es die drei unten genannten verschiedenen Wege bietet:
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Deutschland hat die Initiative ergriffen, dem wachsenden Bedarf an Fachkräften zu begegnen, indem es die Einreisebestimmungen für Nicht-EU-Bürger mit den erforderlichen Qualifikationen gelockert hat. Die Regierung plant, den Prozess der Visaerteilung zu verbessern und gleichzeitig andere Richtlinien zu lockern, um mehr ausländische Talente anzuziehen.
Die Deutschland-Opportunity-Karte ist eine großartige Möglichkeit für ausländische Arbeitnehmer, bei der Arbeitssuche in Deutschland zu helfen. Es verfügt über ein Punktesystem und ermöglicht es Bewerbern mit Hochschulabschluss, ein Jahr lang nach Jobs im Land zu suchen.
Die Punktevergabe erfolgt nach folgenden Kriterien:
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Das Vereinigte Königreich wendet ein Punktesystem an, um Kandidaten auszuwählen, die dies wünschen Arbeiten in Großbritannien, ab Frühjahr 2024. Die Regierung plant außerdem die Einführung eines hohen Gehalts als Voraussetzung für den Erhalt eines Stellenangebots.
Die neue Gehaltsanforderung beträgt 38,700 £, was 50 % mehr ist als der aktuelle Gehaltssatz von 26,200 £. Die britische Regierung plant außerdem, das Mindesteinkommen auf 29,000 £ zu erhöhen, um sich für ein Familienvisum zu qualifizieren.
*Möchten Sie Ihre Berechtigung überprüfen? Erhalten Sie sofort eine Punktzahl mit dem Rechner für Einwanderungspunkte auf der Y-Achse des Vereinigten Königreichs. Sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Übersee-Einwanderungsunternehmen in den VAE.
Webgeschichte: https://www.y-axis.ae/web-stories/are-you-highly-skilled-professional/
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