OSCA ersetzt ANZSCO

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Veröffentlicht am Januar 28 2025

Australien ersetzt ANZSCO bei der Stellenklassifizierung durch OSCA.

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Aktualisiert Januar 28 2025

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Highlights: OSCA ersetzt ANZSCO bei der Stellenklassifizierung

  • Die australische und neuseeländische Standardklassifizierung der Berufe (ANZSCO) wurde bei der Berufsklassifizierung mittlerweile durch die OSCA ersetzt.
  • OSCA wurde am 6. Dezember 2024 offiziell als Ersatz für ANZSZO angekündigt.  
  • Die australische Regierung hat vor Kurzem die neuen OSCA-Codes und die Liste der Berufe veröffentlicht.
  • Trotz der Umstellung wird das australische Ministerium bis auf Weiteres weiterhin die ANZSCO-Codes verwenden.

 

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ANZSCO in Australien durch OSCA ersetzt

Die neue Berufsklassifizierung in Australien, die Occupation Standard Classification for Australia (OSCA), wurde als Ersatz für die Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO) angekündigt. OSCA wurde am 6. Dezember 2024 eingeführt und umgesetzt. Die australische Regierung hat kürzlich die Liste der OSCA-Codes und Berufe veröffentlicht. Trotz des Übergangs verwendet das Ministerium derzeit jedoch bis auf Weiteres die ANZSCO-Codes für die Berufsklassifizierung.

 

*Um mehr über die Liste der neuen OSCA-Codes zu erfahren, lesen Sie vielleicht auch …

Berufsstandardklassifikation für Australien (OSCA)

 

Was ist OSCA?

OSCA (Occupation Standard Classification for Australia) wurde nach zwei Jahren intensiver Forschung angekündigt, an der 800 Vorschläge, 1000 überprüfte Berufe und 2,000 Interessenvertreter teilnahmen. Die neue OSCA wurde als verbesserte Version der ANZSCO konzipiert.

 

Zu den Faktoren, die neu zum OSCA hinzugefügt wurden, gehören:

  • 1,156 Berufe (im Vergleich zu 1,076 in ANZSCO 2022)
  • 421 Einheitengruppen (im Vergleich zu 364 bei ANZSCO 2022)
  • 300 neue Berufe wurden hinzugefügt und 250 veraltete Berufe wurden ausgeschlossen.

 

Was sind die Vorteile von OSCA?

Ziel der OSCA ist es, den wachsenden Anforderungen des australischen Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Zu den wichtigsten Vorteilen von OSCA im Vergleich zu ANZSCO zählen:

  • OSCA enthält die Liste der aktualisierten Berufe, die derzeit neu entstehen oder gefragt sind und die den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen, wie zum Beispiel die Aufnahme von 231133: Content Creator (Social Media)
  • OSCA verfügt über detaillierte und vereinfachte Informationen über die Berufe
  • OSCA ist flexibler und passt sich den aktuellen Veränderungen auf dem australischen Arbeitsmarkt besser an.

 

 

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