Finnland braucht dringend 30,000 Fachkräfte in den Bereichen IT, Gesundheitswesen und Cleantech. Jetzt bewerben!

Highlights Finnlands auf der Suche nach internationalen Talenten

• Finnland sucht aktiv nach internationalen Arbeitskräften und Studenten, um die Arbeitskrise zu verschärfen.
• Das Land braucht weltweit mehr junge Talente.
• Laura Lindeman, Head of Work in Finnland, betonte, dass Finnland sich dafür einsetzt, Verbindungen zu internationalen Talenten auf der ganzen Welt aufzubauen.
• Der Schwerpunkt des Landes liegt auf der Förderung von Innovation und Unternehmenswachstum.
• Finnland hat gute Erfahrungen mit internationalen Studierenden und Arbeitnehmern gemacht und plant daher, bis 15,000 2030 Studierenden eine Chance zu geben.

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Details zu Finnland

Laura Lindeman, Arbeitsleiterin in Finnland, sagte, Finnland wolle mehr junge internationale Talente, um Wachstum zu generieren und den Arbeitskräftemangel zu verringern. Finnland plant, jungen internationalen Menschen mehr Möglichkeiten zu bieten, sich den wachsenden globalen Herausforderungen zu stellen. Das Land ist besonders auf der Suche nach Talenten in Branchen wie IT, Gesundheitswesen und Cleantech. Finnland will bis 15,000 jährlich 2030 internationale Studierende anziehen und die Arbeitsmigration jedes Jahr auf 30,000 Personen steigern.

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Finnland konzentriert sich auf alle Länder und möchte deren Wachstum steigern. Finnland hat hervorragende Erfahrungen mit Studenten, Forschern, Unternehmern und Fachleuten auf der ganzen Welt gemacht. Deshalb ist Finnland immer bereit, Neuankömmlinge willkommen zu heißen, damit sie sich schnell integrieren und sehr erfolgreich daraus hervorgehen können.“

Die Initiative „Arbeit in Finnland“ und das Programm „Talent Boost“ fungieren beide als zentrale Plattform für die Bereitstellung von Informationen zur Arbeitssuche, zu den Lebensbedingungen und zu verschiedenen Aspekten der Migration nach Finnland. Lindeman erwähnte auch die Unterstützung des Portals für Arbeitgeber bei der internationalen Personalbeschaffung.

Finnland setzt sich für die Förderung der globalen Konnektivität ein und betrachtet ausländische Talente als wertvolles Kapital für die Vernetzung mit anderen Ländern. Finnland ist sich der Rolle bewusst, die das Humankapital bei der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit spielt, und ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft anzuziehen, um Internationalisierung, Innovation und Geschäftsausweitung zu fördern.

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