Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für Australien?

Australien ist aufgrund des hohen Lebensstandards und der Mitarbeitervergütung ein großartiger Ort zum Arbeiten. Wenn Sie sich entscheiden, hier zu arbeiten, genießen Sie die gleichen Grundrechte und den gleichen Arbeitsplatzschutz wie andere lokale Arbeitnehmer. Wenn es um die Arbeit geht Visa in AustralienDie australische Regierung bietet eine Vielzahl von Optionen an. Die Art des Visums hängt von Ihren Qualifikationen und der Art der gewünschten Anstellung ab – unbefristet oder befristet.

Hier finden Sie weitere Informationen zu den verschiedenen Arten von Arbeitsvisa, ihren Qualifikationsbedingungen und dem Antragsverfahren. Zuvor sind dies die grundlegenden Berechtigungsvoraussetzungen, um sich für ein Visum zu qualifizieren:

• Nachweis Ihrer Englischkenntnisse, z. B. die erforderliche Punktzahl in der IELTS-Prüfung
• Sie müssen über die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf den nominierten Beruf verfügen
• Ihr nominierter Beruf muss in der entsprechenden Skilled Occupation List (SOL) enthalten sein.
• Ihre Fähigkeiten müssen von einer Fähigkeitsbewertungsbehörde in Australien bewertet werden
• Sie müssen die Gesundheits- und Charakteranforderungen für Ihr Visum erfüllen

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Optionen für ein Arbeitsvisum   

Es gibt mehrere Möglichkeiten für ein Arbeitsvisum; drei von ihnen führen zu einem dauerhaften Aufenthalt, während die anderen beiden befristet sind und Sie nur für kurze Zeit im Land bleiben.

Dauerhaftes Arbeitsvisum  

1. Visum für das Arbeitgeber-Nominierungs-Programm (Unterklasse 186): Arbeitgeber können Sie über das Employer Nomination Scheme für dieses Visum nominieren. Ihr Beruf muss auf der Liste der qualifizierenden Fachberufe stehen und die Liste muss einen Bezug zu Ihrer Begabung haben. Mit diesem Visum können Sie auf unbestimmte Zeit in Australien leben und arbeiten.

Zulassungsvoraussetzungen für Bewerber sind, sie müssen:

Unter 45 Jahre alt sein

Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse

Absolvieren Sie eine Eignungsprüfung, die weniger als drei Jahre alt ist, für den angegebenen Beruf bei der zuständigen Bewertungsbehörde.

Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Besitzen Sie eine Lizenz oder Registrierung oder sind Sie Mitglied eines Berufsverbandes

Erfülle alle Gesundheits- und Charakteranforderungen

Mit diesem Visum können Sie Folgendes tun:

Arbeite und studiere in Australien.

Bleiben Sie in Australien so lange Sie wollen.

Nehmen Sie an Australiens universellem Gesundheitsprogramm teil.

Stellen Sie einen Antrag auf Staatsbürgerschaft in Australien.

Fördern Sie berechtigte Verwandte für ein vorübergehendes Visum oder einen dauerhaften Aufenthalt.

 Verpflichtungen im Rahmen des Visums der Unterklasse 186

Visuminhaber und ihre Familien müssen alle australischen Gesetze befolgen und bereit sein, für mindestens zwei Jahre für ihren nominierenden Arbeitgeber zu arbeiten. Diejenigen, die das Visum erhalten, müssen bereit sein, innerhalb von sechs Monaten nach ihrer Einreise in das Land eine Arbeit aufzunehmen, wenn sie das Visum außerhalb Australiens erhalten haben, oder innerhalb von sechs Monaten nach dem Datum des Visums, wenn sie das Visum in Australien erhalten haben.

Arbeitgeber können Einzelpersonen mit einem 457-, TSS- oder Working-Holiday-Visum sponsern. Dieses Visum kann zu einem dauerhaften Aufenthalt führen.

Fertigkeitsauswahl

Wenn ein Arbeitgeber Sie nicht anstellt, können Sie Ihre Bewerbung beim Skill Select-Programm einreichen. Arbeitgeber sowie staatliche und territoriale Regierungen haben über diesen Dienst Zugriff auf Ihre Informationen und können Sie nominieren. Wenn Sie eine Interessenbekundung (EOI) über das Skill Select-Programm einreichen, teilen Sie der Regierung mit, dass Sie in Australien arbeiten möchten.

Ihr Beruf muss auf der Liste der qualifizierten Berufe stehen, um eine EOI einreichen zu können. Nach Erhalt Ihres EOI erhalten Sie ein Ranking anhand eines Punktetests. Sie haben Anspruch auf das Skill Select-Programm, wenn Sie über die erforderlichen Punkte verfügen.

2. Qualifiziertes unabhängiges Visum (Unterklasse 189)

Sie müssen zuerst eine Interessenbekundung über Skill Select einreichen und die erforderlichen Punkte sammeln, bevor Sie dieses Visum beantragen können. Auch wenn Sie kein Arbeitgeber nominiert, können Sie das Skilled Independent Visa (Unterklasse 189) beantragen.

Anspruchsvoraussetzungen

Erfahrung in einem auf der australischen Liste qualifizierter Berufe nominierten Beruf

Fähigkeitsbewertungsbericht für diesen Beruf von einer benannten Behörde.

Alter unter 45 Jahren.

Erfüllen Sie die grundlegenden Standards für die Migration von Fachkräften.

Bestehen Sie den Punktetest mit einer Punktzahl von mindestens 65.

Erfülle die Gesundheits- und Charakteranforderungen

3. Qualifiziertes Nominiertes Visum (Unterklasse 190)

Unterklasse 190 ist Ihre Visumoption, wenn ein australischer Staat oder ein australisches Territorium Sie nominiert. Die Vorteile dieses Visums sind die gleichen wie die des Skilled Independent Visa (Unterklasse 189).

Die Zulassungsvoraussetzungen sind auch die gleichen.

Vorteile des Visums 

Es handelt sich um ein Langzeitvisum, das Ihnen einen unbegrenzten Aufenthalt in Australien ermöglicht. Allerdings dürfen Sie nur in den ersten fünf Jahren Ihres Visums von und nach Australien einreisen. Sie benötigen ein Resident Return (RRV)-Visum (Unterklasse 155 oder 157), um außerhalb des Landes zu reisen und nach Ablauf der fünf Jahre als ständiger Einwohner wieder einzureisen.

Visa für Zeitarbeit

1.TSS-Visum (temporärer Fachkräftemangel): Dieses Visum ermöglicht es Einzelpersonen, je nach Bedarf des Arbeitnehmers zwei bis vier Jahre lang zu arbeiten. Australische Unternehmen müssen nachweisen, dass bei ihnen ein Fachkräftemangel herrscht.

Mit diesem Visum können sich Arbeitnehmer 2 bis 4 Jahre im Land aufhalten.

Es gibt drei Ströme im Visum für temporäre Fachkräftemangel:

• Der Short-Term-Stream
• Der mittelfristige Stream
• Der Arbeitsvertragsstrom

Bewerber müssen unter 45 Jahre alt sein und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung haben. Sie müssen die für die Tätigkeit erforderlichen Fähigkeiten mitbringen und in einem der Verbundenen Fachberufe tätig sein.

Arbeitgeber, die Arbeitnehmer mit diesem Visum einstellen, müssen ihnen den üblichen Tarif zahlen.

Mit dem TSS-Visum können Sie Folgendes tun:

 Arbeiten Sie bis zu vier Jahre in Australien für Ihren Sponsor.

Fügen Sie Familienmitglieder in Ihren Visumantrag ein.

Ihre Familienmitglieder können in Australien leben, arbeiten und studieren, wenn sie mit diesem Visum mit Ihnen kommen.

Reisen Sie so oft Sie möchten in Australien ein und aus, bis Ihr Visum abläuft.

Wenn Sie berechtigt sind, können Sie einen dauerhaften Wohnsitz beantragen.

Wenn Sie länger als vier Jahre bleiben möchten, muss Ihr Unternehmen eine neue Nominierung beantragen und Sie müssen ein neues Visum beantragen.

Bedingungen und Pflichten 

Wenn das Visum ausgestellt wird, müssen Sie innerhalb von 90 Tagen mit der Arbeit beginnen, wenn Sie sich außerhalb Australiens befinden.

Wenn Sie sich zum Zeitpunkt der Visumerteilung außerhalb Australiens befinden, müssen Sie innerhalb von 90 Tagen nach der Einreise oder innerhalb von 90 Tagen nach der Visumerteilung in Australien mit der Arbeit beginnen.

Sie können nur für den Arbeitgeber arbeiten, der Ihr Visum und den nominierten Beruf gesponsert hat.

Solange Ihr Visum gültig ist, können Sie in Australien ein- und ausreisen. Die Zeit, die Sie außerhalb Australiens verbringen, wird jedoch nicht auf die Dauer Ihres Visums angerechnet.

2. Working-Holiday-Visum: Dieses Visum ist für Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren gedacht, die während ihres Urlaubs für kurze Zeit in Australien arbeiten möchten. Der Zeitrahmen beträgt 12 Monate. Im Urlaub müssen Sie die gesetzlichen Gesundheits- und Charakterkriterien einhalten und dürfen keine Angehörigen mitnehmen.

Mit einem Working-Holiday-Visum können Sie Folgendes tun:

Betreten Sie die Nation und bleiben Sie sechs Monate.

Verlassen Sie die Nation und betreten Sie sie mehrmals.

Arbeiten Sie bis zu sechs Monate mit einem Mitarbeiter zusammen.

Während des Visumzeitraums können Sie vier Monate lang studieren.

Globales Talentvisum: Das Globales Talentvisum bietet hochqualifizierten und talentierten Personen aus der ganzen Welt einen optimierten und priorisierten Ansatz, um dauerhaft in Australien zu arbeiten und zu leben.

GTI wurde mit dem Ziel gegründet, qualifizierte Migranten für die gefragtesten Berufe der Zukunft nach Australien zu holen. Im Rahmen des neuen Plans würden hochqualifizierte Migranten in bestimmten Branchen vorrangig für ihre dauerhaften australischen Visa behandelt.

Die Top-Branchen sind:

• Energie- und Bergbautechnik
• Quanteninformation, fortschrittliche Digitaltechnik, Datenwissenschaft und IKT
• AgTech
• Cybersicherheit
• Raumfahrt und fortschrittliche Fertigung
• Medizintechnik
• FinTech

Anspruchsvoraussetzungen

• Bewerber müssen in einem der sieben Zukunftsfelder des GTI gearbeitet haben
• In Australien müssen sie jedes Jahr ein Gehalt von mindestens 153,600 US-Dollar verdienen. (Diese Höchsteinkommensgrenze ändert sich mit jedem Geschäftsjahr).
• Sie müssen in ihrem Beruf hochqualifiziert sein
• Bei einer Auswahl über GTI müssen die Bewerber nachweisen, dass sie für ihre Leistungen internationale Anerkennung erhalten haben und Australien bei der Nutzung ihrer Kompetenzen unterstützen.
• Bewerber müssen eine Erfolgsbilanz in Bezug auf bedeutende berufliche Leistungen wie Patente, internationale Veröffentlichungen, Artikel, Berufsauszeichnungen und Tätigkeiten in leitenden Managementpositionen vorweisen können.

Andere Vorraussetzungen

Bewerber, die die Globale talentunabhängige Programme Standards müssen einen Nominierenden haben, der sie für das Programm empfiehlt. Der Nominierende muss ein national anerkannter Experte auf seinem Gebiet sein und auf demselben Gebiet wie der Antragsteller tätig sein.

Er kann australischer Staatsbürger oder ständiger Einwohner, Neuseeländer oder Mitglied einer australischen Organisation sein.

Der Nominierende kann von derselben Universität wie der Bewerber sein oder sein Arbeitgeber oder ein Branchenkollege sein oder einer Branchenorganisation angehören.

Gründe, sich für das Global Talent Visa-Programm zu entscheiden

• Eine Kompetenzbewertung ist nicht erforderlich.
• Die Mindestpunktzahl wird von den Kandidaten nicht verlangt.
• Es ist keine staatliche/territoriale Nominierung oder Firmenförderung erforderlich.
• Bewerber ab 55 Jahren sind teilnahmeberechtigt, wenn sie nachweisen können, dass sie einen erheblichen wirtschaftlichen Beitrag zu Australien leisten können.
• Bewerben können sich frischgebackene Doktoranden in einer der sieben vorrangigen Branchen.
• Es gibt keine Berufsliste für die Globales Talentvisum.

Bewerbungsprozess für ein Arbeitsvisum

Fähigkeitsbewertung:Die Bewertung der Fähigkeiten ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsvisum-Beantragungsverfahrens. Man muss einen Beruf aus der Berufsnachfrageliste Australiens auswählen. In diese Liste werden Berufe aufgenommen, in denen ein Fachkräftemangel besteht. Jeder Beruf auf der Liste hat seine Befugnis zur Bewertung von Fähigkeiten. Die ACS (Australian Computer Society) bewertet IT- und computerbezogene Berufe. Die TRA (Trade Recognition Australia) oder die VETASSESS bewerten Handelsberufe (Vocational Educational and Training Assessment Services).

Damit ein Kandidat in die nächste Stufe des Visumantragsverfahrens gelangen kann, ist eine positive Bewertung der Fähigkeiten erforderlich.

Die Bewerber müssen die von der Bewertungsstelle für ihren Beruf gestellten Anforderungen erfüllen, um ihre Kompetenzbewertung abzuschließen. Um eine positive Bewertung zu erhalten, muss der Kandidat über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen.

Ihr Beruf muss für Ihre Berufserfahrung relevant sein, die erste Voraussetzung für eine gute Kompetenzfeststellung. Bei Nichtübereinstimmung erhalten Sie nicht die erforderlichen Punkte.

Sie müssen auch alle entsprechenden Unterlagen einreichen. Diese müssen echt und gründlich sein, und selbst geringfügige Abweichungen können zu einer schlechten Bewertung führen. Sie müssen alle von der Bewertungsbehörde angeforderten zusätzlichen Informationen bereitstellen.

Die Unterlagen sollen Ihre Angaben zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen belegen.

Die Bewertungsbehörde berücksichtigt folgende Faktoren:

• Beruf, für den Sie eine Nominierung gemacht haben
• Ihre Zugangsdaten
• Ihr beruflicher Hintergrund
• Die Relevanz Ihrer Arbeit für Ihren Beruf
• Visakategorie, die Sie beantragt haben

Kompetenzbewertungsagenturen verlangen einen Nachweis über das Bestehen einer Sprachbewertungsprüfung wie dem IELTS oder PTE.

Sie müssen auch Ihre Berufserfahrung nachweisen, die Folgendes umfassen kann:

• Gehaltsabrechnungen
• Empfehlungsschreiben von Arbeitgebern
• Gehaltsgutschriften in Kontoauszügen

Bearbeitungszeit und Kosten 

Wie lange die Bearbeitung Ihres Visumantrags dauert, hängt von der Art des Visums ab, das Sie beantragen. Der Bearbeitungszeitraum umfasst die Zeit, die für die Überprüfung der Informationen und etwaiger weiterer von den Behörden angeforderter Informationen erforderlich ist. Die Bearbeitungszeit für Ihr Visum beträgt im Durchschnitt zwischen 6 und 12 Monaten.

 Die Gebühr richtet sich nach der Art des Visums, das Sie beantragen. Die Gebühren werden regelmäßig aktualisiert. Überprüfen Sie daher die Gebühren noch einmal, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.