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Veröffentlicht am November 21 2023

Singapur stellt 260,000 Fachkräfte ein, um den Arbeitskräftemangel zu beheben. IT & Software, Banking, Engineering sind am gefragtesten.

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Aktualisiert November 21 2023

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Höhepunkte: Singapur stellt 260,000 ausländische Arbeitskräfte ein

  • Singapur plant, 260,000 ausländische Arbeitskräfte einzustellen, um den Arbeitskräftemangel im Land zu beheben.
  • Banken, Ingenieurwesen, IT und Software sind die Top-Sektoren in Singapur.
  • Das Land braucht derzeit Softwareentwickler, Produktmanager, KI-Ingenieure, Vertriebsprofis und Compliance-Spezialisten.  
  • Am 1. September 2023 wurde ein neues Punktesystem für Beschäftigungsausweise eingeführt.

 

*Hinüberschauen zu arbeiten in Singapur? Kontaktieren Sie die Experten von Y-Axis für detaillierte Unterstützung.  

 

Neues punktebasiertes System von Singapur

Singapur plant, 260,000 neue, qualifizierte ausländische Arbeitskräfte einzustellen, um den Arbeitskräftemangel im Land zu decken. Singapur hat am 1. September 2023 außerdem ein neues punktebasiertes System, COMPASS, eingeführt. Das neue System richtet sich speziell an Bewerber für einen Employment Pass (EP), um qualifizierte ausländische Talente ins Land zu holen. Das punktebasierte System Singapurs wird ab September 2024 auch zur Erneuerung von Employment Passes (EP) angewendet. Bonuspunkte werden an Bewerber vergeben, deren Fachkräfte knapp sind, sowie an Unternehmen, die zu den strategischen Wirtschaftsprioritäten des Landes beitragen.

 

 *Möchte ins Ausland migrieren? Sprechen Sie mit den Fachleuten von Y-Axis, um Unterstützung zu erhalten.

 

Top Talent Pass-Programm

Hongkongs Top Talent Pass wurde 2022 eingeführt. Das Programm bietet Absolventen bekannter Universitäten eine zweijährige Arbeitserlaubnis, um in der Stadt zu wohnen und zu arbeiten. Auch Absolventen ohne konkretes Stellenangebot können sich für den Top-Talent-Pass bewerben.

 

Liste der gefragtesten Sektoren in Singapur

Das Land ist auf der Suche nach qualifizierten ausländischen Arbeitskräften, um seine Gesamtarbeitskräfte aufzustocken.

Die wichtigsten Sektoren/Berufe in Singapur sind wie folgt:

  • Bankinggg
  • Finanzen
  • Process Engineering
  • IT & Software
  • Handel

 

*Möchten Sie sich für Jobs in Singapur bewerben? Verfügbar Y-Achsen-Jobsuchdienste für eine umfassende Arbeitsunterstützung.

 

Die gefragtesten Stellenangebote in Singapur sind:

  • Projectmanagerin
  • Software Ingenieure
  • Business Development Manager  
  • Sales Manager
  • Finanzdienstleister
  • Compliance-Manager
  • KI-Ingenieure
  • Produktmanager

 

*Sind Sie auf der Suche nach Schritt-für-Schritt-Unterstützung? nach Singapur migrieren? Sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Übersee-Einwanderungsunternehmen in den VAE.

Web-Story: Singapur will 260,000 ausländische Arbeitskräfte einstellen, um den Arbeitskräftemangel zu beheben

Stichworte:

Die Arbeit in Singapur

Gastarbeiter

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