Sponsoren in den Vereinigten Arabischen Emiraten können jetzt die Kaution für das Arbeitervisum zurückerstattet bekommen

Haben Sie Ihren Hausangestellten, der seine/ihre Anstellung bei Ihrer Familie in den Vereinigten Arabischen Emiraten beendet hat, vor Kurzem repatriiert? Sie können eine Rückerstattung der Anzahlung beantragen, die Sie bei der Beantragung des Visums geleistet haben.

Diese vom Sponsor einer Hausangestellten zu leistende rückzahlbare Kaution beträgt 2,000 Dh. Diese wird bei der Beantragung eines VAE-Arbeitervisums für die Hausangestellte an die Einwanderungsbehörde gezahlt.

Wenn die Haushaltshilfe oder Haushälterin die VAE verlässt, können Sie die früher geleistete Kaution beantragen. Dies ist auch möglich, wenn Ihr Hausangestellter einen anderen Sponsor findet, um in den VAE im Ausland zu arbeiten.

Das Tadbeer Center ist der Ort, an dem die Rückerstattungsanfrage gestellt wird. Tadbeer-Zentren verwalten Dienstleistungen für Hausangestellte in den VAE. Ihre Büros sind über das ganze Land verteilt.

Um eine Rückerstattung zu beantragen, muss der Hausangestellte das Land verlassen. Andernfalls muss der Arbeitnehmer den Visumstatus in einen neuen ändern.

Der Antrag ist zusammen mit folgenden Unterlagen einzureichen:

• Emirates-ID des Sponsors im Original
• Einzahlungsschein oder erste Einreiseerlaubnis des Arbeitnehmers (falls nicht vorhanden, eine Kopie davon bei der Ausländerbehörde besorgen)

Die erste Einreiseerlaubnis des Arbeitnehmers kann beantragt werden und wird Ihnen per E-Mail zugesandt. Dazu müssen wesentliche Angaben wie die Visumnummer des Arbeitnehmers und andere Angaben gemacht werden.

Für diese Arbeit müssen Sie im Tadbeer-Center 200 Dh für Schreib- und Stornierungsgebühren bezahlen. Nach erfolgreicher Bearbeitung wird der Erstattungsbetrag von der Einwanderungsbehörde Ihrem Bankkonto gutgeschrieben.

Bei den Gebühren können von einigen Botschaften und Konsulaten je nach Nationalität des Arbeitnehmers bestimmte zusätzliche Gebühren vom Sponsor erhoben werden.

Vor der Ausreise aus den VAE muss der Arbeitnehmer die jeweilige Botschaft oder das jeweilige Konsulat aufsuchen. Dort muss er an einem Austrittsgespräch teilnehmen. Zu diesem Zeitpunkt muss der Sponsor folgende Dokumente mitbringen:

• Kopie des Reisepasses der Hausangestellten
• Kopie des Reisepasses des Sponsors
• Gehaltsnachweis an den Arbeitnehmer
• Ticketbuchungsbestätigung
• Visum-Stornierungspapier

In der Botschaft oder dem Konsulat muss der Sponsor die Hausmädchenabteilung aufsuchen. Nachdem das Austrittsgespräch geklärt ist, kann der Arbeitnehmer die VAE verlassen. Dann muss der Sponsor einen Ausreise- oder Reisebericht von den Amer-Zentren einholen. Diese erhalten Sie durch Vorlage des Personalausweises und der Kopie des Arbeitnehmervisums.

Die Bearbeitung des Antrags nach Einreichung des Papiers beim Konsulat erfolgt innerhalb von etwa 15 Tagen. Nach der Bearbeitung ruft die Buchhaltung des Konsulats den Sponsor an und bittet um die Abholung eines auf den Namen des Sponsors ausgestellten Schecks.

In Fällen, in denen der Arbeitnehmer am Austrittsgespräch nicht teilgenommen hat und die Arbeitnehmer die VAE nicht verlassen haben, kann sich der Sponsor mit dem jeweiligen Konsulat in Verbindung setzen. Dann können die Einzelheiten, wie die Rückerstattung beantragt werden kann, anhand einer eidesstattlichen Erklärung des Arbeitnehmers erhoben werden.

In der eidesstattlichen Erklärung wird die Beschäftigungsdauer der Hausangestellten in den VAE eindeutig angegeben. Es muss auch eine Bestätigung über den Erhalt aller Beiträge vorliegen. Die eidesstattliche Erklärung wird dann beim Konsulat eingereicht, damit die Rückerstattung bearbeitet werden kann.

Wenn Sie in die VAE studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder auswandern möchten, sprich mit Y-Achse, das weltweit führende Einwanderungs- und Visaunternehmen.