Was sind die bestbezahlten Jobs in Singapur im Jahr 2023?

Warum in Singapur arbeiten?

Es gibt eine große Anzahl von Fachleuten, die Singapur als bevorzugtes Ziel für Jobs betrachten. Das Land hat im Laufe seiner Geschichte einen phänomenalen Aufstieg hingelegt und sich den Status erarbeitet, zu den besten Ländern für qualifizierte Arbeitskräfte zu zählen. Das Land bietet auch einen hohen Lebensstandard mit hohen Standards in Bildung und Gesundheitsversorgung.

Singapur ist auch eines der einfachsten Länder, in denen man Geschäfte machen kann. Das Land hat die besten Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums und gehört in dieser Hinsicht zu den Top 10. Hier sind weitere Faktoren, die Singapur zu einem idealen Ziel machen, um im Ausland zu arbeiten.

Singapurs prosperierende Wirtschaft

Singapur zählt zu den Top-wirtschaftsorientierten Ländern der Welt. Die wirtschaftliche Dynamik des Landes ist vorbildlich.

Wie aus einer Studie des IMD (Institute for Management Development) und der Hinrich-Stiftung aus dem Jahr 2022 hervorgeht, belegt Singapur unter 30 Volkswirtschaften der Welt den fünften Platz für die Nachhaltigkeit globaler Handelspraktiken.

Singapur ist der drittstärkste Markt der Welt. In Sachen Kompetenz stuft das IMD World Competitiveness Center dieses Land als erstes Land im asiatisch-pazifischen Raum ein.

Singapur hat eine Wirtschaft, die für Weltnationen offen ist. Dies gilt insbesondere im Hinblick auf die Offenheit für Handel und Investitionen. Das Land zieht erstklassige Arbeitskräfte an und baut sie auf, indem es qualifizierte Ausländer einlädt, im Land zu arbeiten und zu seiner Wirtschaft beizutragen. Singapur ist auch hoch angesehen für die Aufrechterhaltung eines Ökosystems, das Innovationen hervorbringt.

Singapur verfügt über eine hervorragende Infrastruktur. Dies erleichtert die globale Vernetzung des Landes. Der Flughafen Changi und der Hafen von Singapur gehören zu den verkehrsreichsten der Welt.

Beste Gehälter

Mit den enormen Fortschritten, die Singapur erzielt, ist der Bedarf an Fachleuten und Spezialisten aus der ganzen Welt für Singapur unverzichtbar geworden. Die richtigen Kandidaten erhalten Top-Gehälter sowie Leistungspakete. Das durchschnittliche Jahresgehalt in Singapur liegt bei etwa 55,200 SGD (fast 4600 SGD pro Monat).

Die Leichtigkeit, eine Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis zu bekommen

Singapur braucht eine beträchtlich große Anzahl ausländischer Arbeitskräfte. Was haben sie also getan, um potenzielle Fachkräfte anzuziehen? Sie schufen eines der einfachsten Verfahren zur Erlangung einer Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis im Land. Der Antrag kann online gestellt werden und ist mit wenigen Klicks erledigt. Wenn Sie Unternehmer sind, ist das Verfahren im Vergleich zu vielen anderen Ländern sogar noch einfacher!

Es ist einfach, einen dauerhaften Wohnsitz zu bekommen

Dasselbe gilt für einen dauerhaften Aufenthalt in Singapur. Sie müssen lediglich ein Jahr in Singapur leben und arbeiten, danach können Sie eine Daueraufenthaltskarte beantragen. Das gesamte Verfahren wird online durchgeführt.

Singapur hat keine Korruption und niedrige Kriminalitätsraten

Singapur gehört zu den Ländern der Welt mit den niedrigsten Kriminalitätsraten. Die Strafen für Vergehen sind hart und werden streng durchgesetzt. Das Land hat seine Strafverfolgungspraktiken beibehalten, um sicherzustellen, dass das System frei von Bestechungen ist. Leben und Geschäft sind in Singapur sicher und Bevorzugung und Geschäfte unter dem Tisch sind im Land ein absolutes Tabu.

Politische Stabilität

Die Regierung von Singapur ist stabil und bekannt für ihre offene und faire Politik zum Vorteil der Menschen, die im Land leben und arbeiten. Das Land erneuert und führt ständig Gesetze ein, die ein besseres Arbeits- und Geschäftsumfeld schaffen.

Stellenangebote in Singapur

Der Arbeitsmarkt Singapurs zeigte im dritten Quartal 3 eine kontinuierliche Verbesserung, wobei die Zahl der Erwerbstätigen (mit Ausnahme von eingewanderten Hausangestellten) um 2022 Arbeitnehmer wuchs. Im zweiten Quartal hatte sich das Wachstum einer solchen Erwerbsbevölkerung um 75,600 erhöht. Dies deutet auf wachsende Beschäftigung und einen gesunden Arbeitsmarkt hin.

Im dritten Quartal 3 wurden im Dienstleistungssektor 2022 neue Arbeitskräfte eingestellt. Im Baugewerbe kamen 33,000 Beschäftigte neu hinzu, im verarbeitenden Gewerbe 30,500.

Für das Jahr 2022 liegt der Ausblick auf die Nettobeschäftigung bei über 36 Prozent. Dies wird dazu führen, dass Singapur den zehnten Platz von 41 globalen Märkten einnimmt.

In Singapur planen Arbeitgeber in bis zu 11 Industriesektoren umfangreiche Neueinstellungen. Zu diesen Sektoren gehören Finanzen, Banken, Immobilien und Versicherungen. Die Einstellungsabsicht scheint die stärkste seit Q1 des Jahres 2010 zu sein.

Singapur hat sich zu einem wichtigen Akteur im asiatisch-pazifischen Raum entwickelt, wo Arbeitgeber ab dem zweiten Quartal 2 stärkere Absichten zur Einstellung zeigen.

Im September 2022 machten die Einstellungen im IT-Sektor in den folgenden Positionen 47.95 Prozent aller Einstellungen aus:

• Programmierer
• Software- und Webentwickler
• Softwaretester

Rund 14 Prozent Anteil aller IT-Rekrutierungen entfielen auf:

• Datenbank- und Netzwerkadministratoren
• IT-Systemarchitekten

Rund 13 Prozent Anteil aller IT-Rekrutierungen entfielen auf:

• Computer- und Informationsanalysten

Alle diese IT-Rekrutierungen wurden von Singapurs Bankenbranche durchgeführt. Solche IT-Kenntnisse sind auch in anderen Sektoren der Industrie in Singapur von entscheidender Bedeutung.

Hier sind die wichtigsten Trends bei Stellenangeboten und Einstellungspraktiken in Singapur im Jahr 2022:

• Die Mehrheit der eingestellten Stellen bezog sich auf Technologie.
• Berufe, die sich mit der Beseitigung von Finanzkriminalität und der Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen sowie Governance befassen, wurden im Jahr 2022 relativ häufig eingestellt.

Beschäftigungsprognosen für Singapur im Jahr 2023

Es wird eine große Anzahl von Einstellungen für technologische Rollen und Berufe in aufstrebenden Bereichen wie z

• Maschinelles Lernen
• Künstliche Intelligenz
• E-Commerce
• Internet-Sicherheit

Im dritten Quartal 3 lag die Arbeitslosenquote in Singapur bei 2022 Prozent. Im zweiten Quartal waren es 2 Prozent. Die Arbeitslosenquote im 2.1. Quartal 2 war die niedrigste seit dem 3. Quartal 2022.

Bis zum Ende des dritten Quartals wird die Arbeitslosenquote in Singapur voraussichtlich 3 Prozent erreichen. Dem Trend folgend wird im Jahr 2.3 mit einer Arbeitslosenquote von 2023 Prozent gerechnet.

Top 10 der bestbezahlten Berufe in Singapur

Hier sind die bestbezahlten Berufe in Singapur im Jahr 2022:

Stellenbeschreibung	Durchschnittliches Jahresgehalt (in Singapur-Dollar)
Gesundheitswesen
Krankenschwester	42,000
Chirurg/-in	75,000
Bildung
Lehrer	61,000
IT
Softwareentwickler	66,514
Software IngenieurIn	66,000
Software Tester	48,600
Finanzen
Buchhalterin	57,500
HR
HR-Experte	33,600
Process Engineering
Mechanical Engineer	54,000
Finanz-und Rechnungswesen
Buchhalterin	53,100

Wie starten Sie Ihre Karriere in Singapur?

Wenn Sie daran interessiert sind, einen Job zu finden und eine Karriere in Singapur aufzubauen, sollten Sie unbedingt wissen, wie Sie vorgehen müssen. Lassen Sie uns Ihnen helfen, eine grundlegende Vorstellung davon zu bekommen, wie Sie eine Karriere in Singapur starten können.

Als Staatsangehöriger eines englischsprachigen Landes haben Sie die Möglichkeit, in Singapur zu arbeiten. Der Grund ist, dass Englisch in Singapur weit verbreitet ist. Wenn Sie Ihre Englischkenntnisse verbessern, würde es Ihnen mehr Vorteile bringen, wenn Sie sich an Unternehmen in Singapur für einen Job wenden.

Das bringt uns zum Hauptteil des ganzen Plans, nämlich einen Job in Singapur zu bekommen. Wenn Sie die wesentlichen Voraussetzungen wie einen einschlägigen Abschluss, Berufserfahrung und ausreichende Referenzen mitbringen, ist die nächste große Überlegung, den richtigen Arbeitgeber zu finden.

Bevor Sie sich für eine Stelle bei einem Unternehmen in Singapur bewerben, müssen Sie sich gründlich darüber informieren, und es wird empfohlen, den Ort zu besuchen. Es wäre großartig, als Praktikant im Unternehmen zu beginnen, damit Sie die Organisation gut kennenlernen können, bevor Sie sich entscheiden, als Mitarbeiter einzusteigen oder nicht.

Der beste Ort, um Jobs in Singapur zu finden, sind die sozialen Medien. Zu den besten Jobportalen, um Jobs in Singapur zu finden, wenn Sie es selbst tun möchten, gehören:

• LinkedIn
• Tatsächlich
• Grabjobs
• FastJobs
• 27
• JobsCentral
• Google for Jobs
• Intern5G

Sobald Sie einige Jobs in die engere Wahl gezogen haben, die am besten zu Ihnen passen, müssen Sie jetzt einen Lebenslauf erstellen. In Singapur bevorzugen Arbeitgeber Lebensläufe, die kurz und prägnant sind und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorheben.

Jetzt bewerben Sie sich online auf eine Stelle. Senden Sie ihnen Ihren Lebenslauf und fügen Sie auch ein Anschreiben hinzu. Warten Sie nicht einfach still auf die nächste Antwort; Setzen Sie sich lieber mit dem Unternehmen in Verbindung, nicht nur um einen Anruf für ein Vorstellungsgespräch zu erhalten, sondern auch um jede Art von Kommunikation zu erhalten, die für Ihre Bewerbung relevant ist.

Sobald Ihr Vorstellungsgespräch terminiert ist, seien Sie zum festgelegten Zeitpunkt da. Das Vorstellungsgespräch könnte erfordern, dass Sie sie persönlich treffen, oder vielleicht per Anruf oder online. Was auch immer der Modus ist, machen Sie eine klare Stellenbeschreibung und hinterlassen Sie einen Eindruck, indem Sie sie wissen lassen, wie Sie für das Unternehmen einfallsreich sein können.

Wenn alles gut geht, müssen Sie ein Arbeitsvisum für Singapur beantragen, um in Singapur anzukommen und dort zu arbeiten. Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsvisa, die von Singapur angeboten werden, darunter:

• Entre Pass: Es handelt sich um eine Arbeitserlaubnis, die ausländischen Unternehmern ausgestellt wird, die daran interessiert sind, in Singapur ein eigenes Unternehmen zu gründen.
• Employment Pass: Dies ist eine Genehmigung für ausländische Fachkräfte sowie Personen auf Führungs- und Führungsebene mit den erforderlichen Qualifikationen, die in Singapur mehr als 3,600 SGD pro Monat angeboten werden.
• Personalisierter Arbeitsausweis: Es handelt sich um eine Arbeitserlaubnis, die hinsichtlich der Arbeit flexibler ist als der Arbeitsausweis. Es wird an Personen vergeben, die ein höheres Gehalt verdienen.
• S-Pass: Dies ist die Arbeitserlaubnis für Facharbeiter der mittleren Ebene. Um Anspruch auf den S-Pass zu haben, muss Ihnen ein monatliches Mindestgehalt von 2,200 SGD angeboten werden. Außerdem müssen Sie die Bewertungskriterien im Visumverfahren erfüllen.
• Verschiedenes Pass: Dies ist eine Art Visum, das ausländischen Staatsangehörigen ausgestellt wird und es ihnen ermöglicht, für einen kurzen Zeitraum in Singapur zu arbeiten.

Wie kann Y-Axis Ihnen helfen, den richtigen Beruf in Singapur zu finden?

Besuchen Sie Y-Axis für die beste Jobsuche im Ausland und Visa-Services von Weltstandard, um in Singapur zu leben und zu arbeiten. Fachleute, die in Singapur arbeiten möchten, können unsere wertvollen Dienstleistungen in Anspruch nehmen, nämlich:

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• Einwanderungsberatung um Ihnen den richtigen Weg für eine risikofreie und problemlose Einwanderung zu zeigen.
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