Veröffentlicht am April 15 2024
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Die britische Regierung hat kürzlich Änderungen umgesetzt, um den Einwanderungsprozess im Vereinigten Königreich zu rationalisieren. Für mehrere Visa für das Vereinigte Königreich wurde die Gehaltsschwelle erhöht.
Die Mindestgehaltsanforderung für Bewerber im Rahmen des Punktesystems (PBS) liegt derzeit bei 38,700 £. Die Gehaltsschwelle für Facharbeitervisa wurde gegenüber der vorherigen Gehaltsanforderung von mindestens 50 £ um 26,200 % erhöht.
Gemäß dem kanadischen CRS-Score-Rechner müssen Antragsteller für ein Facharbeitervisum 70 Punkte haben. Bewerber müssen mindestens 50 Punkte aus einem Stellenangebot erhalten, das über einem Mindestniveau an Qualifikationen und Englischkenntnissen liegt. Die restlichen 20 Punkte können durch Faktoren wie einen Doktortitel erworben werden. in einem relevanten Fach, höheres Gehalt und eine Stelle in Branchen mit Arbeitskräftemangel.
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Personen, die länger als sechs Monate bei ihren Verwandten im Vereinigten Königreich leben möchten, müssen die Mindestgehaltsschwelle erfüllen. Antragsteller für ein Familienvisum müssen zunächst ein Mindestgehalt von 34,500 £ haben, das schrittweise auf 38,700 £ erhöht wird. Die britische Regierung revidierte ihre Entscheidung, die Gehaltsanforderung auf 38,700 £ zu erhöhen, unmittelbar aufgrund bestimmter Bedenken.
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Die folgenden Bewerber sind von der neuen Gehaltsschwelle im Vereinigten Königreich ausgenommen:
Hinweis: Die neue Regelung erlaubt ausländischen Arbeitnehmern nicht, ihre unterhaltsberechtigten Familienangehörigen in das Vereinigte Königreich mitzubringen
Für Antragsteller eines Studentenvisums, die bereit sind, ihre Familienangehörigen mitzubringen, wurden folgende Änderungen vorgeschlagen:
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Zu den kürzlich angekündigten Änderungen an der Liste der Mangelberufe gehören:
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