Jobaussichten für Fachkräfte in den VAE in Kanada

Kanada ist ein beliebtes Ziel für Fachkräfte aus aller Welt. Dank seiner soliden Wirtschaft, der hohen Lebensqualität und der attraktiven Jobmöglichkeiten ist das Land ein attraktiver Standort für talentierte Menschen aus den VAE. Bis 2025 wird ein Anstieg der Stellenangebote prognostiziert, insbesondere im Gesundheitswesen, in der IT, im Ingenieurwesen und im Handwerk. Das bedeutet, dass ein großer Bedarf an ausländischen Arbeitskräften bestehen wird.

• Bis 1.3 werden in Kanada voraussichtlich 2026 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen.
• Aufgrund der zunehmenden Verbreitung digitaler Tools in verschiedenen Branchen wird erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze im Technologiesektor jährlich um 10 % wächst.
• Die Zahl der Arbeitsplätze im Gesundheitswesen dürfte um 15 % steigen, da immer mehr ältere Menschen Dienstleistungen benötigen.
• Bei Fachkräften wie Elektrikern und Klempnern wird die Nachfrage aufgrund laufender Bauprojekte um 8 % steigen.
• Das Express Entry-System ist die erste Wahl für Fachkräfte, die eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung für Kanada anstreben.

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Warum sollten Sie eine Arbeit in Kanada in Erwägung ziehen?

Arbeiten in Kanada bietet viele Vorteile: gute Jobchancen, einen hohen Lebensstandard, eine allgemeine Gesundheitsversorgung und Möglichkeiten für Einwanderer, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. Das Land heißt Neuankömmlinge willkommen und bietet eine reiche Kultur und ein gutes Bildungssystem.

Hier sind einige wichtige Merkmale für die Arbeit in Kanada:

• Der Arbeitsmarkt ist stark, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, IT und Handwerk.
• Es gibt Einwanderungsprogramme, die qualifizierten Arbeitnehmern dabei helfen, sich niederzulassen und sich zu bewerben Kanada PR oder Daueraufenthalt.
• Fachkräfte können von konkurrenzfähigen Gehältern profitieren und auf Zusatzleistungen wie Krankenversicherungsschutz ist Verlass.
• Kanada schneidet hinsichtlich der Lebensbedingungen oft gut ab und weist ein gutes Bildungssystem und eine niedrige Kriminalitätsrate auf.
• Die Arbeitskultur fördert die Ausgewogenheit mit fairen Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen.
• Die Gesundheitsversorgung ist für jeden zugänglich, unabhängig von Einkommen oder Beruf.
• Kanada ist inklusiv, begrüßt verschiedene Kulturen und bietet ein vielfältiges Umfeld.
• Eine stabile Wirtschaft bedeutet mehr Arbeitsplatzsicherheit.
• Es gibt gute Möglichkeiten zum Lernen und beruflichen Aufstieg.

 

Trends auf dem kanadischen Arbeitsmarkt 2025

Der kanadische Arbeitsmarkt wird bis 2025 dank einiger Schlüsselindustrien und einem steigenden Bedarf an Fachkräften wachsen. Hier sind einige Trends, die Sie im Auge behalten sollten:

• Gesundheitswesen: Da es mehr ältere Menschen gibt, steigt der Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen wie Krankenschwestern und Ärzten.
• Technologie: Mit der Weiterentwicklung der digitalen Technologie wird es mehr Arbeitsplätze für Softwareentwickler, Datenwissenschaftler und KI-Ingenieure geben.
• Handwerk: Aufgrund von Infrastrukturprojekten dürfte die Zahl der Arbeitsplätze im Baugewerbe und in der Fertigung steigen.
• Finanzen: Der Fintech-Bereich wächst, daher können wir mit mehr Stellen für Analysten und Risikomanager im Finanzbereich rechnen.
• Fernarbeit: Viele Unternehmen wechseln zu hybriden oder Remote-Setups, insbesondere in den Bereichen IT, Marketing und Finanzen.

 

Die gefragtesten Berufe in Kanada

In Kanada gibt es zahlreiche Stellenangebote für Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Die wichtigsten Branchen sind derzeit Technologie und IT, Gesundheitswesen und Handwerk. Berufe wie Softwareentwickler, Krankenpfleger und Bauhelfer sind stark gefragt. Auch in den Bereichen Finanzen, Vertrieb und Management werden Fachkräfte gesucht.

 

Healthcare Sector

Nachfolgend sind die beliebtesten Stellen im kanadischen Gesundheitssektor aufgeführt.

Tätigkeitsrolle	Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD)
Staatlich geprüfte Krankenschwester	$75,000 - $ 95,000
Facharzt	$150,000 - $ 250,000
Medical Laboratory Technician	$55,000 - $ 70,000
Altenpfleger/in	$45,000 - $ 55,000
Physiotherapeut	$70,000 - $ 90,000
Apotheker	$85,000 - $ 110,000
Manager im Gesundheitswesen	$90,000 - $ 130,000
Radiologe	$250,000 - $ 350,000
Sanitäter	$50,000 - $ 75,000
Ergotherapeut	$75,000 - $ 100,000

 

 

Informationstechnologie (IT)

Nachfolgend sind die beliebtesten Stellen im IT-Sektor Kanadas aufgeführt.

Tätigkeitsrolle	Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD)
Softwareentwickler	$80,000 - $ 120,000
Daten Scientist	$95,000 - $ 130,000
Cybersicherheitsanalyst	$90,000 - $ 120,000
KI-Ingenieur	$100,000 - $ 150,000
IT-Projektleiter	$110,000 - $ 140,000
Cloud-Architekt	$120,000 - $ 160,000
Datenbank-Administrator	$85,000 - $ 115,000
IT Support Specialist	$60,000 - $ 80,000
Full Stack Entwickler	$90,000 - $ 120,000
Network Engineer	$75,000 - $ 100,000

 

Engineering und Konstruktion

Nachfolgend sind die beliebten Stellen im Ingenieur- und Bausektor Kanadas aufgeführt.

Tätigkeitsrolle	Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD)
Hoch-und Tiefbauingenieur	$70,000 - $ 100,000
Mechanical Engineer	$75,000 - $ 110,000
Elektroingenieur	$80,000 - $ 110,000
Projektmanager (Bau)	$100,000 - $ 130,000
Construction Manager	$110,000 - $ 150,000
Architekt	$80,000 - $ 100,000
HLK-Ingenieur	$75,000 - $ 95,000
Mengenermesser	$70,000 - $ 95,000
Site-Supervisor	$60,000 - $ 80,000
CAD-Techniker	$55,000 - $ 70,000

 

 

Finanz-und Rechnungswesen

Nachfolgend sind die im kanadischen Finanz- und Rechnungswesensektor beliebten Stellen aufgeführt.

Tätigkeitsrolle	Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD)
Wirtschaftsprüfer	$80,000 - $ 110,000
Financial Analyst	$70,000 - $ 100,000
Risikomanager	$85,000 - $ 120,000
Auditor:in	$60,000 - $ 85,000
Investment Banker	$120,000 - $ 180,000
Steuerberater	$90,000 - $ 120,000
Compliance Officer	$75,000 - $ 95,000
Finance Manager	$110,000 - $ 150,000
Treasury Analyst	$80,000 - $ 110,000
Versicherung Underwriter	$75,000 - $ 100,000

 

Bildung und Lehre

Nachfolgend sind die beliebten Stellen im Bildungs- und Lehrsektor Kanadas aufgeführt.

Tätigkeitsrolle	Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD)
Gymnasiallehrer	$60,000 - $ 85,000
Grundschullehrer	$55,000 - $ 75,000
ESL Teacher	$50,000 - $ 70,000
Hochschullehrer	$85,000 - $ 120,000
Special Education Teacher	$55,000 - $ 75,000
Schulberaterin	$65,000 - $ 90,000
Akademischer Advisor	$70,000 - $ 95,000
Lehrplanentwickler	$75,000 - $ 100,000
Bildungsadministrator	$80,000 - $ 100,000
Lehrer-Assistent	$35,000 - $ 45,000

 

Handwerkliche und technische Berufe

Der Handwerks- und Techniksektor Kanadas bietet diese beliebten Stellen.

Tätigkeitsrolle	Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD)
Elektriker	$50,000 - $ 70,000
Klempner	$45,000 - $ 60,000
Schweißer	$45,000 - $ 65,000
HVAC-Techniker	$50,000 - $ 70,000
Kfz-Mechaniker	$50,000 - $ 70,000
Zimmermann	$50,000 - $ 65,000
Baggerfahrer	$60,000 - $ 80,000
Bauarbeiter	$40,000 - $ 55,000
CNC-Maschinist	$55,000 - $ 75,000
Maler	$45,000 - $ 60,000

 

 

Arbeitsvisumoptionen für Kanada für Einwohner der VAE

Einwohner der VAE können über diese Optionen ein kanadisches Arbeitsvisum beantragen.

• Kanada Express-Einreise System
• Provinzielles Nominee-Programm (PNP)
• Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer (TFWP)
• Internationales Mobilitätsprogramm (IMP)
• Arbeitserlaubnis für Unternehmensinterne Transfers

Express-Entry-System

Das Canada Express Entry-System unterstützt Fachkräfte bei der Erlangung einer Daueraufenthaltsgenehmigung und erleichtert Arbeitgebern die Einstellung qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte. Es bearbeitet Anträge für verschiedene Daueraufenthaltsprogramme und ermöglicht Arbeitgebern, qualifizierte Kandidaten zu finden und zu bewerten. Erhält eine Fachkraft ein Stellenangebot, kann dies ihren Antrag auf eine Daueraufenthaltsgenehmigung unterstützen.

 

Provinzielles Nominee-Programm (PNP)

Das Provincial Nominee Program (PNP) in Kanada erleichtert den Erhalt eines Arbeitsvisums und schließlich einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung. Jede Provinz und jedes Territorium kann Personen basierend auf dem Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes nominieren. Das erhöht Ihre Chancen auf eine Arbeitserlaubnis und die dauerhafte Eingliederung nach Kanada.

 

Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer (TFWP)

Das Temporary Foreign Worker Program (TFWP) in Kanada erleichtert ausländischen Arbeitnehmern die Erlangung eines Arbeitsvisums. Es ermöglicht kanadischen Arbeitgebern, vorübergehend Arbeitskräfte aus dem Ausland einzustellen, um offene Stellen zu besetzen, wenn sie keine qualifizierten Kanadier oder Personen mit ständiger Aufenthaltserlaubnis finden. Das Programm unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach den benötigten Fachkräften und stellt gleichzeitig sicher, dass kanadische Arbeitnehmer an erster Stelle stehen.

 

Internationales Mobilitätsprogramm (IMP)

Das International Mobility Program (IMP) in Kanada erleichtert Arbeitgebern die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer, da keine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) erforderlich ist. Dies beschleunigt den Einstellungsprozess und trägt dazu bei, Qualifikationslücken zu schließen oder die kanadische Wirtschaft und Kultur zu unterstützen.

 

Arbeitserlaubnis für unternehmensinterne Transfers

Die Arbeitserlaubnis für unternehmensinterne Transfers (ICT) in Kanada ermöglicht multinationalen Unternehmen, ihre Mitarbeiter in eine kanadische Niederlassung oder Tochtergesellschaft zu versetzen, ohne eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) durchführen zu müssen. Dies erleichtert und beschleunigt Unternehmen die Entsendung qualifizierter Arbeitskräfte nach Kanada.

 

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Kanada

Die Zulassungskriterien für ein kanadisches Arbeitsvisum sind unten aufgeführt.

• Stellenangebot: Sie benötigen ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Relevante Qualifikationen und Berufserfahrung sind erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Sie müssen einen Nachweis über Englisch- oder Französischkenntnisse vorlegen (z. B. durch einen IELTS- oder TEF-Test).
• Gesundheits- und Charakteranforderungen: Für die meisten Visa sind eine ärztliche Untersuchung und ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.

Erforderliche Dokumente für das Arbeitsvisum für Kanada

Die für die Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada erforderlichen Dokumente sind unten aufgeführt.

• Gültiger Reisepass
• Stellenangebotsschreiben
• Bildungszertifikate
• Ergebnisse des Sprachkompetenztests
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Ergebnisse der medizinischen Untersuchung
• Nachweis über die Mittel zur Abrechnung

 

Antragsverfahren für ein Arbeitsvisum für Kanada

Das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada ist unten beschrieben.

Schritt 1: Prüfen Sie, ob Sie für den richtigen Visumtyp qualifiziert sind. 

Schritt 2: Erhalten Sie ein Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber. 

Schritt 3: Sammeln Sie wichtige Dokumente wie Ihre Ausbildungsdaten, Ihr Stellenangebot und Ihre Sprachtestergebnisse. 

Schritt 4: Bewerben Sie sich über Express Entry oder das Provincial Nominee Program (PNP). 

Schritt 5: Senden Sie Ihren Antrag, zahlen Sie die Gebühren und warten Sie auf die Entscheidung von IRCC.

Bearbeitungszeit für ein Arbeitsvisum für Kanada

Detaillierte Informationen zur Bearbeitungszeit für Arbeitsvisa für Kanada finden Sie weiter unten.

Art des Visums	Bearbeitungszeit
Express-Eintrag	6-8 Monate
Temporäres Arbeitsvisum (TFWP)	3-6 Monate
Provinzielles Nominee-Programm (PNP)	6-12 Monate
Arbeitserlaubnis für unternehmensinternen Transfer	2-3 Monate
Working Holiday Visa	2-4 Monate

 

Kosten für ein Arbeitsvisum für Kanada

Detaillierte Informationen zu den Antragskosten für ein Arbeitsvisum für Kanada finden Sie weiter unten.

Art des Visums	Geschätzte Anmeldegebühr (CAD)
Express-Eintrag (FSW, FSTP, CEC)	$1,325
Provinzielles Nominee-Programm (PNP)	$1,050
Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer	$155
Arbeitserlaubnis (IMP)	$155
Innerbetrieblicher Transfer	$155
Working Holiday Visa	$150

 

Vorteile des Arbeitens in Kanada

Die Vorteile einer Arbeit in Kanada sind nachstehend aufgeführt.

• Wettbewerbsfähige Gehälter
• Möglichkeit, später eine kanadische PR oder eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis und Staatsbürgerschaft zu beantragen.
• Zugang zu Gesundheits- und Sozialdiensten.
• Eine vielfältige Community, die freundlich und integrativ ist.
• Balance zwischen Arbeit und Leben sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.

 

Tipps für Bewerber aus den VAE

Nachfolgend finden Sie einige Tipps für internationale Fachkräfte, die in Kanada arbeiten möchten.

• Sehen Sie sich die NOC-Liste an, um zu sehen, welche Berufsrollen für die Einwanderung in Frage kommen.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf den kanadischen Standards entspricht, um Ihre Berufsaussichten zu verbessern.
• Bereiten Sie sich auf den IELTS oder TEF vor, um die Sprachanforderungen zu erfüllen.
• Informieren Sie sich über Provinzprogramme, die Ihre Chancen auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhöhen könnten.
• Wenden Sie sich an einen Visa-Experten, der Ihnen beim Antragsverfahren hilft.

 

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

Y-Axis unterstützt Menschen aus den VAE, die nach Kanada ziehen möchten. Unser Angebot:

• Hinweise zur Beantragung eines Visums für Fachkräfte und Arbeitnehmer mit Arbeitgebersponsoring.
• Hilfe bei der Jobsuche in Kanadas Top-Branchen.
• Unterstützung beim Verfassen von Lebensläufen und bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, um den kanadischen Erwartungen zu entsprechen.
• Unterstützung bei der Eingewöhnung und Wohnungssuche nach Ihrer Ankunft in Kanada.