Bauen Sie eine lohnende Karriere auf und leisten Sie sinnvolle Arbeit
Y-Axis ist Marktführer in einer Branche, in der die Nachfrage nach internationalen Möglichkeiten das Angebot übersteigt. Wir sind Jahr für Jahr gewachsen, indem wir unsere Marktposition durch hervorragenden Service und kontinuierliches Marketing behauptet haben.
Riesige Nachfrage nach Fachkräften, die ins Ausland gehen möchten
Passinhaber stehen vor komplexen Visa-Herausforderungen, bei deren Bewältigung wir helfen
Y-Axis bietet einen stabilen Arbeitsplatz mit klaren Rollen und klar definierten Wachstumspfaden. Ihre Verdienste werden Ihnen Plätze bescheren
Wir wachsen schnell, sind rezessionssicher und eine etablierte Marke
Y-Axis bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, eine ganze Familie und vielleicht sogar zukünftige Generationen nachhaltig zu prägen. Jeder Aspekt Ihrer Arbeit dient dem Ziel, das Leben eines Menschen zum Besseren zu verändern. Ihre Bemühungen werden zu kontinuierlichem Lernen und einem unbegrenzten Gehalt gepaart mit der Anerkennung Ihrer Kollegen führen.
Ein bereichernder Job, der Sie zu einem Menschenmenschen macht und Ihre Fähigkeiten verfeinert
Eine anregende Arbeit, die Ihren Eifer, etwas beizutragen, wiederbeleben wird
Beeinflussen Sie Ihre Gesellschaft durch Ihr Wissen und Ihre Werte
Erhalten Sie Anerkennung als Experte, der Leben verändern kann
Unsere leistungsorientierten Richtlinien bedeuten, dass Sie so weit kommen können, wie Ihre Fähigkeiten Sie bringen
Seit 1999 fördert Y-Axis eine Kultur des Wachstums durch unsere Philosophie „Noch nicht“. Unser Ziel ist es, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen, um für die kommenden Herausforderungen gerüstet zu sein. Unsere Offenheit für Veränderungen, unsere Investitionen in Technologie, unsere hochmodernen Wissenssysteme, unser Fokus auf Leistung und unsere Integrität haben uns zum Arbeitgeber der Wahl für dynamische Menschen gemacht, die Wachstum anstreben.
Wissen Sie was? Wir teilen fast 12 % unseres Bruttoumsatzes sofort mit unseren Teams. Das sind fast 25 % unseres Gewinns. Mehr als 46 % unserer Verkaufsberater verdienen mehr als 100 % ihres Gehalts mit Prämien und Provisionen, allein 38 % nehmen zwischen 90 % und 50 % ihres Gehalts mit Prämien und Provisionen mit nach Hause und ruhen sich mindestens 25 % aus. Dies gilt zusätzlich zu ihrem monatlichen Gehalt. Sie können jeden Monat das Doppelte Ihres Gehalts allein in Form von Anreizen mit nach Hause nehmen
Lebenslanges Lernen | Tolles Training | Wachsen Sie in der Verantwortung
Unsere außergewöhnlichen Lernsysteme bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Wir glauben, dass jeder Y-Axianer ein Leben lang lernt und belohnen diejenigen, die diese Erkenntnisse anwenden, um ihr berufliches Wachstum zu demonstrieren. Unsere optimierten Wachstumspfade ermöglichen es Ihnen, Möglichkeiten in Ihren Interessengebieten zu erkunden
Y-AXIS ist ein 100 % digitales Unternehmen. Wir nutzen modernste Technologien wie Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions und 0365, um unsere globalen Aktivitäten zu betreiben. Wir gehören zu den größten Nutzern von Salesforce.
Unsere umfangreiche technische Infrastruktur sammelt Daten aus allen unseren Systemen und zeigt sie auf einem intuitiven Dashboard an. Dieses Maß an Raffinesse ermöglicht es uns, transparent und reaktionsschnell zu sein und eine Leistungskultur zu schaffen, die die Leistungsträger sofort belohnt.
Wir stellen Talente ein, belohnen und fördern sie ausschließlich auf der Grundlage ihrer Leistung. Sie werden ausschließlich nach Ihren Bemühungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrer Leistung beurteilt, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Klasse, nationaler Herkunft oder sexueller Orientierung.
Wir glauben, dass es entscheidend ist, Ihre Arbeit und den Rest Ihres Lebens zu verwalten, um einen Sinn für sich selbst zu schaffen. Unsere Richtlinien ermöglichen die Flexibilität, Ihre Familie, Ihre bevorzugten Zeiten und Ihre Gesundheitsziele einzubeziehen.
Tagesjobs
Feste Zeitpläne
Flexible Schichten
Arbeiten Sie im Büro in Ihrer Nähe
Bezahlter Urlaub
Fitnesskurse vor Ort
Wir nehmen die Sicherheit unserer Mitarbeiter sehr ernst. Wir haben in allen unseren Büros in verschiedene physische Sicherheitsmaßnahmen investiert, um sicherzustellen, dass Sie jederzeit sicher sind. Unsere Richtlinien spiegeln unser Engagement wider, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in das Sie gerne kommen.
Alle unsere Büros sind zentral gelegen
Zugangskarte, Videoüberwachung und Sicherheit vor Ort in Büros
49 % unserer Belegschaft sind Frauen
Schätzen Sie unsere frauenfreundliche Politik
Frauen werden niemals Nachtschichten zugewiesen
Y-Axis ist ein guter Bürger, der 100 % aller fälligen Steuern zahlt.
Wir halten alle Vorschriften aller gesetzlichen Behörden ein.
Wir befinden uns in Privatbesitz und haben eine vernachlässigbare Verschuldung, die es uns ermöglicht, kompromisslos mit höchsten Werten zu operieren.
Wir werden niemals etwas tun, auf das Sie nicht stolz wären.
Wir verfügen über schriftliche Beratungsunterlagen und klare Verträge mit unseren Kunden.
Unsere Preise sind seriös und ändern sich nicht je nach Kunde.
Wir sind intern verantwortlich, da alle Transaktionen digitalisiert sind.
Studienberater: Unsere Beratung ist integrer, da wir von keiner Universität beeinflusst werden. Wir arbeiten für Sie.
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