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Mit einem Arbeitsvisum oder einer Arbeitserlaubnis können Sie für einen bestimmten Zeitraum in einem Land leben und arbeiten. Bevor Sie ein Arbeitsvisum/eine Arbeitserlaubnis beantragen, ist es wichtig, alle notwendigen Kriterien je nach Visumart zu kennen.
Mit einer reichen Erfahrung aus über zweieinhalb Jahrzehnten, Y-Achse hat unzähligen Menschen erfolgreich dabei geholfen, im Ausland zu arbeiten. Unser Übersee Karriere Fachleute sind mit den Arbeitsrichtlinien im Ausland bestens vertraut und verfügen über ein umfassendes Verständnis der Visaverfahren für alle Nationen.
Zu den wichtigsten Vorteilen einer Arbeit im Ausland zählen:
Es gibt zwei Arten von Arbeitserlaubnissen:
Die oben genannten Arbeitserlaubnisse unterscheiden sich je nach Land und Art der Beschäftigung.
Im Allgemeinen verfügt jedes Land über Arbeitsvisa/-genehmigungen; Die beliebtesten sind unten aufgeführt:
Die USA bieten eine Vielzahl von Arbeitsvisa an, wobei das H-Visum, das L-Visum, das J-Visum, das O-Visum und das EB-Visum am weitesten verbreitet sind. Um berechtigt zu sein für a US-Arbeitsvisum, sollten Sie in bestimmten Berufsfeldern arbeiten, etwa als IT-Experte, Architekt, Buchhalter etc.
Es gibt verschiedene Arbeitsvisum für Großbritannien Kategorien, die auf unterschiedliche Qualifikationen und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das allgemeine Visum der Stufe 2 ist die gefragteste Option für internationale Arbeitnehmer.
A Kanada Arbeitserlaubnis wird denjenigen gewährt, die bestimmte Zulassungskriterien erfüllen. Einzelpersonen müssen vor der Beantragung dieses Visums ein Stellenangebot oder einen Arbeitsvertrag von einem kanadischen Arbeitgeber einholen.
Das einstellende Unternehmen muss eine LMIA (Labour Market Impact Assessment) von ESDC (Employment and Social Development Canada) erwerben. Diese Beurteilung ermöglicht es ihnen, ausländische Fachkräfte für Stellen einzustellen, die kanadische Staatsbürger oder ständige Einwohner nicht besetzen können.
Australien bietet eine Reihe befristeter und dauerhafter Arbeitsvisa an. Um sich für eine zu qualifizieren, ist es in vielen Fällen erforderlich Australisches Arbeitsvisumist eine Nominierung durch den Arbeitgeber erforderlich, und der Arbeitgeber muss einen gesonderten Antrag für den potenziellen Arbeitnehmer einreichen.
Das in Deutschland am häufigsten verwendete Arbeitsvisum ist die Blaue Karte EU. Um sich für das zu qualifizieren, müssen Sie ein Punktesystem durchlaufen, das Ihre Qualifikationen misst Deutsches Arbeitsvisum.
Nachfolgend finden Sie die Liste der Arbeitsvisa aus sechs Ländern:
Die folgende Tabelle enthält die Liste der Top-5-Länder und die Gesamtzahl der verfügbaren Stellen:
Land | Anzahl der Stellenangebote |
USA | 8.8 Millionen |
Kanada | 1.1 Millionen |
Australien | 8 lakh |
UK | 13 Millionen |
Deutschland | 2 Millionen |
Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, muss der Bewerber die Zulassungskriterien erfüllen und bestimmte Anforderungen erfüllen. Die allgemeinen Anforderungen für Arbeitserlaubnisse in den meisten Ländern sind nachstehend aufgeführt:
Arbeitsangebot: Bewerber müssen über ein gültiges Stellenangebot oder einen Arbeitsvertrag eines Arbeitgebers mit Sitz in dem von ihnen gewählten Land verfügen.
Hinweis: In manchen Fällen muss der Arbeitgeber nachweisen, dass die Stelle nicht an einen lokalen Kandidaten vergeben werden kann.
Bildungsabschlüsse: Bewerber müssen über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um die Stelle anzunehmen.
Hinweis: In einigen Fällen ist je nach Land eine ordnungsgemäße Validierung für die Anerkennung der ausländischen Qualifikationen erforderlich.
Sprachkompetenz: Kandidaten müssen die Sprachprüfungen absolvieren.
Hinweis: In englischsprachigen Ländern sind Englisch-Sprachtests wie IELTS obligatorisch.
Medizinischer und Charakterbericht: Um weiteren Hindernissen vorzubeugen, müssen Bewerber ein Führungszeugnis und ein ärztliches Attest vorlegen.
Anmeldegebühr: Die Gebühr für die Beantragung eines Visums ist in der Regel von Land zu Land unterschiedlich und umfasst biometrische Gebühren, Verwaltungsgebühren usw.
Im Allgemeinen dauert die Bearbeitung eines Arbeitsvisums 3 bis 6 Monate. Dies variiert jedoch je nach Land und Art der Arbeitserlaubnis, die Sie beantragen.
Die folgende Tabelle enthält die Liste der fünf wichtigsten Länder und die Bearbeitungszeiten für Arbeitserlaubnisse:
Land | Bearbeitungszeit für die Arbeitserlaubnis (caaß) |
Kanada | 1 - 27 Wochen |
Die USA | 3 - 5 Monate (H-1B Visum) |
Die UK | 3 Wochen – 3 Monate (Tier-2-Visum) |
Australien | 2 - 4 Monate (TSS-Visum) |
Deutschland | 1 - 3 Monate (Blue Card) |
Die folgende Tabelle enthält eine Liste der Top-5-Länder und der Arbeitserlaubnisgebühren:
Land | Gebühren für das Arbeitsvisum (ca) |
Kanada | 155 CAD (Arbeitserlaubnisgebühr) |
Die USA | 460 USD (H-1B-Basis-Anmeldegebühr) |
Die UK | 610 – 1,408 GBP (Tier-2-Visum, abhängig von der Dauer und davon, ob es sich um eine „Mangel“- oder „Nicht-Mangel“-Beschäftigung handelt) |
Australien | AUD 2,645 – 5,755 (TSS-Visum, abhängig von Stream und Dauer) |
Deutschland | 56 - 100 EUR (Blue Card, abhängig von den jeweiligen Umständen) |
*Hinweis: Die Gebühren für die Arbeitserlaubnis variieren in der Regel von Land zu Land, unabhängig davon, ob es sich um ein befristetes oder ein dauerhaftes Arbeitsvisum handelt.
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