Das Canada Express Entry Program basiert auf einem punktebasierten System zur Bewertung der Bewerber. Das Hauptziel dieses Systems besteht darin, Bewerber zu identifizieren, die nach ihrer Migration nach Kanada die höchsten Erfolgschancen haben. Die Punkteskala hat eine maximale Punktzahl von 1200 und bewertet Sie und Ihren Ehepartner (falls vorhanden) nach Ihrem Alter und dem höchsten Bildungsniveau
Ein Vorteil dieses Einwanderungsprogramms ist seine Transparenz. Bewerber kennen die CRS-Punkte, die sie erreichen müssen, um sich für die Einladung zur Bewerbung (ITA) für einen dauerhaften Wohnsitz zu qualifizieren. Die Kandidaten kennen die mittlere Punktzahl, die sie erreichen müssen, um sich für das ITA zu qualifizieren. Wenn sie die Note nicht erreichen, können sie jederzeit versuchen, ihre CRS-Punktzahl zu verbessern oder andere CRS-Optionen in Betracht zu ziehen.
Sie können versuchen, ihre Sprachtestergebnisse zu verbessern, zusätzliche Berufserfahrung zu sammeln, Möglichkeiten für ein Studium in Kanada zu prüfen oder sich um eine Nominierung für die Provinz zu bewerben. Bessere Aussichten für Migranten: Junge Kandidaten mit einem höheren Bildungsniveau, Sprachkenntnissen in Englisch oder Französisch oder beidem oder mit Kanada-Erfahrung (Angestellte oder Studenten) haben das Potenzial, eine höhere CRS-Punktzahl zu erreichen und über das Express-Entry-System ausgewählt zu werden. Kandidaten, denen es gelingt, eine Provinznominierung zu erhalten, haben Anspruch auf 600 zusätzliche Punkte. Anspruch auf zusätzliche Punkte haben Personen mit einem Jobangebot in Kanada oder Geschwister mit Wohnsitz im Land.
Das Express Entry-Programm hat die Einwanderung für Berufstätige vereinfacht und den Prozess transparenter gemacht.
Wesentliche Details des Programms sind:
Hierbei handelt es sich um ein Online-Programm, für das es keine Obergrenze für Bewerber gibt und das das ganze Jahr über geöffnet ist. Das Programm gilt nur für das Federal Skilled Worker Program, das Federal Skilled Traders Program und das Canadian Experience Class Immigration Program. Sie müssen eine Interessenbekundung einreichen und sich als Bewerber bewerben unter jeder Art von Stelle, die in den Fähigkeitstypen 0, A und B aufgeführt ist. Ihr Profil wird anhand von Punkten bewertet und in den Bewerberpool aufgenommen. Kanadische Provinzen und Arbeitgeber greifen auf diesen Pool zu und finden Talente, die ihren Anforderungen entsprechen. Die Inhaber mit der höchsten Punktzahl sind hat eine Einladung zur Bewerbung für PR gesendet. Die Anzahl der ausgestellten ITAs basiert auf der jährlichen Einwanderungsrate.
Das Canada Express Entry Program basiert auf einem punktebasierten System zur Bewertung der Bewerber. Das Hauptziel dieses Systems besteht darin, Bewerber zu identifizieren, die nach ihrer Migration nach Kanada die höchsten Erfolgschancen haben. Die Punkteskala hat eine maximale Punktzahl von 1200 und bewertet Sie und Ihren Ehepartner (falls vorhanden) nach Ihrem Alter und dem höchsten Bildungsniveau
Ein Vorteil dieses Einwanderungsprogramms ist seine Transparenz. Bewerber kennen die CRS-Punkte, die sie erreichen müssen, um sich für die Einladung zur Bewerbung (ITA) für einen dauerhaften Wohnsitz zu qualifizieren. Die Kandidaten kennen die mittlere Punktzahl, die sie erreichen müssen, um sich für das ITA zu qualifizieren. Wenn sie die Note nicht erreichen, können sie jederzeit versuchen, ihre CRS-Punktzahl zu verbessern oder andere CRS-Optionen in Betracht zu ziehen.
Sie können versuchen, ihre Sprachtestergebnisse zu verbessern, zusätzliche Berufserfahrung zu sammeln, Möglichkeiten für ein Studium in Kanada zu prüfen oder sich um eine Nominierung für die Provinz zu bewerben. Bessere Aussichten für Migranten: Junge Kandidaten mit einem höheren Bildungsniveau, Sprachkenntnissen in Englisch oder Französisch oder beidem oder mit Kanada-Erfahrung (Angestellte oder Studenten) haben das Potenzial, eine höhere CRS-Punktzahl zu erreichen und über das Express-Entry-System ausgewählt zu werden. Kandidaten, denen es gelingt, eine Provinznominierung zu erhalten, haben Anspruch auf 600 zusätzliche Punkte. Anspruch auf zusätzliche Punkte haben Personen mit einem Jobangebot in Kanada oder Geschwister mit Wohnsitz im Land.
Das Express Entry-Programm hat die Einwanderung für Berufstätige vereinfacht und den Prozess transparenter gemacht.
Wesentliche Details des Programms sind:
Hierbei handelt es sich um ein Online-Programm, für das es keine Obergrenze für Bewerber gibt und das das ganze Jahr über geöffnet ist. Das Programm gilt nur für das Federal Skilled Worker Program, das Federal Skilled Traders Program und das Canadian Experience Class Immigration Program. Sie müssen eine Interessenbekundung einreichen und sich als Bewerber bewerben unter jeder Art von Stelle, die in den Fähigkeitstypen 0, A und B aufgeführt ist. Ihr Profil wird anhand von Punkten bewertet und in den Bewerberpool aufgenommen. Kanadische Provinzen und Arbeitgeber greifen auf diesen Pool zu und finden Talente, die ihren Anforderungen entsprechen. Die Inhaber mit der höchsten Punktzahl sind hat eine Einladung zur Bewerbung für PR gesendet. Die Anzahl der ausgestellten ITAs basiert auf der jährlichen Einwanderungsrate.
Sie müssen mindestens 67 von 100 Punkten erreichen, um sich für das Express Entry-Programm bewerben zu können. Das Canada Express-Einreiseverfahren basiert auf einem Punktesystem zur Klassifizierung von Bewerbern, die sich in Kanada niederlassen möchten. Die Punkte werden den Kunden auf der Grundlage eines Comprehensive Ranking System (CRS) vergeben. Den Bewerbern werden Punkte auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Erfahrung, ihres kanadischen Beschäftigungsstatus und ihrer Nominierung für die Provinz/Territorium vergeben. Je höher die Punkte, desto größer sind die Chancen auf eine Einladung zur Bewerbung (ITA) für eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada. Basierend auf dem Express-Entry-Punktesystem hat jede Express-Entry-Ziehung eine Mindestpunktzahl. Diese Ziehungen finden in regelmäßigen Abständen statt. Bewerber mit einem CRS-Score, der dem Cutoff-Score entspricht oder darüber liegt, erhalten ein ITA. Wenn mehr als ein Kandidat eine Punktzahl erreicht, die der Cutoff-Punktzahl entspricht, erhält derjenige mit einer langen Präsenz im Express Entry-Pool ein ITA.
Sie können die maximale Punktzahl erzielen, wenn Sie zwischen 18 und 35 Jahre alt sind. Personen über diesem Alter erhalten weniger Punkte.
Ihr Mindestabschluss muss dem höheren Sekundarschulniveau in Kanada entsprechen. Ein höherer Bildungsabschluss bedeutet mehr Punkte
Um die Mindestpunktzahl zu erreichen, sollten Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung haben. Wenn Sie mehr Jahre Berufserfahrung haben, erhalten Sie mehr Punkte.
Sie müssen mindestens 6 Bänder in Ihrem IELTS haben, die CLB 7 entsprechen, um sich bewerben zu können und die Mindestpunktzahl zu erreichen. Höhere Punktzahlen bedeuten mehr Punkte.
Beim Faktor Anpassungsfähigkeit können Sie zehn Punkte erzielen, wenn Ihre Familienangehörigen oder nahen Verwandten in Kanada leben und Sie beim Einzug dort unterstützen können. Sie können auch Punkte sammeln, wenn Ihr Ehepartner oder Rechtspartner bereit ist, mit Ihnen nach Kanada auszuwandern.
Ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers berechtigt zu zehn Punkten.
Die Zulassungsvoraussetzung für die Express-Einreise beträgt 67 von 100 Punkten. Sie müssen bei verschiedenen Zulassungskriterien mindestens 67 Punkte erreichen, um Ihr PR-Visum zu beantragen. Der Rechner für die Express Entry-Berechtigungspunkte basiert auf den folgenden Kriterien:
Bisher ausgestellte ITAs insgesamt: 49,948
| Drow Nr. | Datum der Ziehung | Art der Auslosung | ITAs ausgestellt | CRS-Abschaltung |
|---|
Wenn Sie Ihre Ausbildung außerhalb Kanadas absolviert haben, sollten Sie Ihr Educational Credentials Assessment oder ECA erhalten. Die ECA weist nach, dass Ihre Bildungsabschlüsse denen im kanadischen Bildungssystem anerkannten gleichwertig sind.
Der nächste Schritt ist das Absolvieren der erforderlichen Englisch-Sprachtests. Die Mindestpunktzahl beträgt 6 Bänder im IELTS, was CLB 7 entspricht. Ihr Testergebnis sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung weniger als 2 Jahre alt sein. Wenn Sie Französisch sprechen, haben Sie einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern. Französisch-Sprachtests wie der Test de Evaluation de Francians (TEF) beweisen Ihre Sprachkenntnisse.
Sie müssen zunächst Ihr Online-Express-Entry-Profil erstellen. Das Profil sollte Angaben zu Ihrem Alter, Ihrer Berufserfahrung, Ihrer Ausbildung, Ihren Sprachkenntnissen usw. enthalten. Auf der Grundlage dieser Angaben erhalten Sie eine Punktzahl. Wenn Sie sich durch das Erreichen der erforderlichen Punkte qualifizieren, können Sie Ihr Profil einreichen. Dies wird in den Express Entry-Pool aufgenommen.
Wenn Ihr Profil es in den Express Entry-Pool schafft, wird es basierend auf der Punktzahl des Comprehensive Ranking System (CRS) eingestuft. Kriterien wie Alter, Berufserfahrung, Anpassungsfähigkeit usw. bestimmen Ihren CRS-Score. Ihr Profil wird in den Express Entry-Pool aufgenommen, wenn Sie die erforderliche CRS-Punktzahl haben.
Wenn Ihr Profil aus dem Express Entry-Pool ausgewählt wird, erhalten Sie eine ITA von der kanadischen Regierung, nach der Sie mit der Dokumentation für Ihr PR-Visum beginnen können.
Zuletzt aktualisiert: 16 Oktober 2026
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Das Express Entry-Programm, das erstmals 2015 eingeführt wurde, ist ein von IRCC betriebenes Online-System, das Bewerbungen für Fachkräfte zusammenstellt, verwaltet und verarbeitet. Das Express Entry-Programm ist ein Punktesystem, das berechtigten Kandidaten auf der Grundlage von fünf Hauptfaktoren Punkte zuweist.
Kandidaten mit einem hohen CRS-Score haben bessere Chancen, eine Einladung zur Bewerbung (ITA) für Kanada PR zu erhalten. Die meisten Kandidaten entscheiden sich für das Express-Entry-Programm für die Einwanderung nach Kanada, da es Flexibilität und eine höhere Wahrscheinlichkeit bietet, ausgewählt zu werden.
Die Bearbeitung der Express-Einreiseanträge dauert etwa 6-12 Monate, bei einer Gültigkeitsdauer von 12 Monaten. Registrieren Sie Ihren EOI (Expression of Interest) bei Y-Axis, dem führenden Einwanderungsberater in Dubai.
Das Express Entry-Programm bearbeitet PR-Anträge im Zusammenhang mit den folgenden Bundeswirtschaftsprogrammen:
*Sie suchen Arbeit in Kanada ? Nutzen Sie die Jobsuche-Services von Y-Axis für umfassende Unterstützung bei der Jobsuche.
Die grundlegenden Faktoren des EE-Programms sind wie folgt:
Schauen Sie sich auch Folgendes an:
Kanada plant, bis 2026 1.5 Millionen Einwanderern Einladungen auszusprechen.
Das IRCC führte die kategorienbasierten Auslosungen 2023 als neue Möglichkeit ein, qualifizierte Wirtschaftsmigranten ins Land zu holen. Laut der jüngsten Aktualisierung des IRCC vom 27. Februar 2025 wurde die Liste der bestehenden Kategorien überarbeitet.
| Einwanderungsklasse | 2026 | 2027 | 2028 |
| Wirtschaftsklasse | 2,39,800 | 2,44,700 | 2,44,700 |
| Familienklasse | 84,000 | 81,000 | 81,000 |
| Flüchtlinge und Schutzbedürftige | 49,300 | 49,300 | 49,300 |
| Humanitäre und sonstige | 6,900 | 5,000 | 5,000 |
| Gesamtzahl der PR-Zulassungen | 3,80,000 | 3,80,000 | 3,80,000 |
Um sich für das Express Entry-Programm zu qualifizieren, müssen Kandidaten 67 Punkte erreichen. Die 67 Punkte können über verschiedene Zulassungskriterien für PR erreicht werden.
Die Zulassungskriterien für das Express Entry-Programm sind wie folgt:
| CRS Factor Group | Kanalliste | Maximale Punkte |
|---|---|---|
| Kern-/Humankapital | Alter, Ausbildung, Amtssprachen, kanadische Berufserfahrung | 500 (ohne Ehepartner) / 460 (mit Ehepartner) |
| Ehepartner-/Partnerfaktoren | Ausbildung, Sprache und Berufserfahrung des Ehepartners in Kanada | 40 |
| Übertragbarkeit von Fähigkeiten | Ausbildung + Sprache/Kanadische Erfahrung, Arbeit im Ausland + Sprache/Kanadische Erfahrung, Berufszertifikat + Sprache | 100 |
| Zusätzliche Punkte | Französisch, Kanadastudium, Geschwister in Kanada, Provinznominierung (+600) | max. 600 |
Beispiel für eine CRS-Berechnung (Einzelantragsteller)
Das schrittweise Verfahren zur Beantragung von Canada Express Entry ist unten aufgeführt:
Schritt 1: Berechtigung prüfen
Stellen Sie sicher, dass Sie die Voraussetzungen für eines der drei Programme (FSW, CEC, FST) erfüllen. Legen Sie einen anerkannten Sprachtest ab und lassen Sie sich bei ausländischen Abschlüssen ein Educational Credential Assessment (ECA) erstellen.
Schritt 2: CRS-Score berechnen
Addieren Sie Punkte für Alter, Ausbildung, Beruf und Sprache. Streben Sie mindestens 470+ für die Wettbewerbsfähigkeit an, obwohl PNP +600 hinzufügen kann.
Schritt 3: Sammeln Sie Dokumente
Bereiten Sie Reisepass, ECA, Sprachtestergebnisse, Arbeitszeugnisse, Finanzierungsnachweise (falls erforderlich), polizeiliches Führungszeugnis und Zivildokumente vor.
Schritt 4: Express Entry-Profil erstellen
Geben Sie Ihre Daten online ein, um am Pool teilzunehmen. Halten Sie Ihr Profil bei Änderungen in Bezug auf Arbeit, Sprache oder Ausbildung auf dem neuesten Stand.
Schritt 5: Pool betreten und auf ITA warten
Es finden regelmäßig allgemeine, programmspezifische oder kategoriebezogene Auslosungen statt. Wenn Ihr CRS den Mindestwert erreicht oder überschreitet, erhalten Sie eine Einladung zur Bewerbung (ITA).
Schritt 6: Beantragen Sie PR nach ITA
Reichen Sie Ihren vollständigen Antrag (Formulare, Unterlagen, Gebühren) innerhalb von 60 Tagen ein. Die Bearbeitungsdauer der meisten Fälle beträgt etwa 6 Monate.
Wenn mehrere Express Entry-Kandidaten zum Stichtag den gleichen CRS-Score haben, wendet Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) die Stichtagsregel an. Diese Regel gewährleistet Fairness, indem die Kandidaten anhand des Datums und der Uhrzeit der Profilübermittlung priorisiert werden.
Der Zeitstempel des Tiebreaks wird in jeder Auslosungsankündigung offiziell veröffentlicht.
Beispiel: Wenn der CRS-Grenzwert bei 475 liegt und Sie 475 Punkte erzielt haben, Ihr Profil aber nach dem veröffentlichten Stichtag für die Stichtagsregelung eingereicht haben, erhalten Sie keine Einladung zur Bewerbung (ITA).
Diese Regel ermutigt Bewerber, ihre Profile so früh wie möglich zu erstellen und zu pflegen.
Die Voraussetzungen für die Bewerbung für das Canada Express Entry-Programm sind wie folgt:
Das Express Entry-Programm wird den Pearson Test of English (PTE) und den PTE Core offiziell genehmigen und akzeptieren.
PTE Core ist ein computergestützter Englischtest, der allgemeines Sprechen, Schreiben, Hörverstehen und Lesen in einem einzigen Test analysiert.
Informationen zum CLB-Level und den vergebenen Punkten:
Express Entry-Programm: Bundesprogramm für Fachkräfte
Sprachtest – PTE Core: Pearson Test of English
Erste Amtssprache (maximal 24 Punkte) für den Hauptantragsteller
| CLB-Stufe | Key-Note Speaker | Hören | Lesebrillen | Schreiben | Punkte pro Fähigkeit |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | 68-75 | 60-70 | 60-68 | 69-78 | 4 |
| 8 | 76-83 | 71-81 | 69-77 | 79-87 | 5 |
| 9 | 84-88 | 82-88 | 78-87 | 88-89 | 6 |
| 10 und höher | 89+ | 89+ | 88+ | 90+ | 6 |
| 7 | 68-75 | 60-70 | 60-68 | 69-78 | 4 |
Hinweis: Der Hauptantragsteller für das Federal Skilled Worker Program muss das Mindestniveau für alle vier im Canadian Language Benchmark (CLB) 7 aufgeführten Fertigkeiten erreichen.
Abhängig vom Profil des Kunden variieren jedoch der Canadian Language Benchmark (CLB) 7 und die für die Qualifikation für das Federal Skilled Worker Program erforderlichen Punkte.
Sie können die folgenden einfachen Schritte ausführen, um Ihr Express Entry-Profil zu erstellen:
Schritt 1: Erhalten Sie Ihre ECA (Educational Credential Assessment)
Schritt 2: Ermitteln Sie Ihre Ergebnisse des Sprachfähigkeitstests
Schritt 3: Erstellen Sie Ihr Express Entry-Profil.
Schritt 4: Ermitteln Sie Ihren CRS-Wert.
Schritt 5: Beantragen Sie die Teilnahme am Express Entry-Programm.
Schritt 6: Erhalt einer Einladung zur Antragstellung (ITA)
Schritt 7: Beantragen Sie ein Visum für Kanada.
Schritt 8: Nach Kanada auswandern.
Das IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) führt regelmäßig Express-Entry-Verlosungen durch. Für jede Ziehung gilt ein anderer Cut-off-Score, und Kandidaten, deren Punktzahl mindestens dem vorgegebenen CRS-Score entspricht, erhalten einen ITA.
Kandidaten im Express Entry-Pool für einen längeren Zeitraum erhalten eine Einladung zur Bewerbung (ITA). Nach Erhalt eines ITA haben die Kandidaten 90 Tage Zeit, um eine korrekte Bewerbung auszufüllen und einzureichen. Wenn der Kandidat die Bewerbungsvoraussetzungen nicht innerhalb der 90-Tage-Frist erfüllt, wird das ITA ungültig oder ungültig.
Nach Erhalt eines ITA muss der Kandidat das Express Entry-Programm (CEC, FSTP, FSWP) kennen, für das er ausgewählt wurde.
Die Liste der Voraussetzungen für die Einreichung des PR-Antrags lautet wie folgt:
Die folgende Tabelle enthält Einzelheiten zur Express-Eintrittsgebühr:
| Faktor | Gebühren |
|---|---|
| Sprachtests | $300 |
| ECA [Bewertung der Bildungsnachweise] | $200 |
| Biometrie | $85 / Person |
| Steuern | 1,325 $ / Erwachsener & 225 $ / Kind |
| Gebühren für ärztliche Untersuchungen | 450 $ / Erwachsener & 250 $ / Kind |
| Führungszeugnis | $100 |
Das Provincial Nominee Program (PNP) ist eng mit Express Entry verknüpft und soll kanadische Provinzen und Territorien dabei unterstützen, ihren individuellen Arbeitsmarktbedarf zu decken. Über dieses Programm können Provinzen den Pool von Express Entry prüfen und direkt Kandidaten nominieren, die über die in ihrer Region erforderlichen Fähigkeiten, Ausbildung und Berufserfahrung verfügen.
Eine Nominierung auf Provinzebene bringt +600 CRS-Punkte, was fast immer eine Einladung zur Bewerbung (ITA) bei der nächsten Express Entry-Auslosung garantiert. PNP-gebundene Nominierungen können sowohl bei allgemeinen als auch bei PNP-spezifischen Auslosungen erscheinen und sind somit eine der schnellsten Möglichkeiten, sich eine PR zu sichern.
Jede Provinz hat ihre eigenen Förderbereiche – etwa im Gesundheitswesen, im Technologiebereich, im Handwerk oder bei regionalem Arbeitskräftemangel. Daher sollten Bewerber regelmäßig die Aktualisierungen der Provinzen verfolgen, um ihre Chancen zu maximieren.
Nachfolgend finden Sie detaillierte Informationen:
| Provinz / Territorium | Beliebte mit Express Entry verknüpfte Streams | Wichtige Highlights der Berechtigung |
|---|---|---|
| Ontario (OINP) | Humankapitalprioritäten, französischsprachiger Facharbeiter, technische Anziehungspunkte | CRS 350+ oft genug, starke Nachfrage nach IT, Gesundheitswesen, Finanzen; Französischsprachige werden bevorzugt. |
| Britisch-Kolumbien (BC PNP) | Fachkraft – Expresseinstieg, Tech Pilot | Stellenangebot eines Arbeitgebers in British Columbia (normalerweise erforderlich); Stellen im Technologie- und Gesundheitswesen werden beschleunigt bearbeitet. |
| Alberta (AAIP) | Express-Eintrittsstream | CRS ab 300 akzeptiert; bevorzugt werden Bewerber aus dem Gesundheitswesen, dem Handwerk und Bewerber mit Verbindungen zu Alberta. |
| Saskatchewan (SINP) | Express-Eintrittskategorie | Punkteraster (60+ erforderlich); Nachfrage in Handel, Gesundheitswesen und Landwirtschaft; EOI-System. |
| Manitoba (MPNP) | Facharbeiter im Ausland – Express Entry Pathway | Familienanschluss oder regionale Bindung; Bedarf an Handwerk, Logistik und Gesundheitswesen. |
| Nova Scotia (NSNP) | Nachfrage in Nova Scotia – Express-Eintrag | Gezielte Anziehungskraft auf das Gesundheitswesen, soziale Dienste, Erzieher im Vorschulbereich und Französischsprachige. |
| Prince Edward Island (PEI PNP) | Express-Eintrittskategorie | Regelmäßige Auszahlungen (monatlich); kleiner Arbeitsmarkt, Nachfrage im Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Handwerk. |
Die folgende Tabelle enthält die aktualisierte Liste der für die Einreise mit Canada Express erforderlichen Geldnachweise:
| Anzahl der Familienmitglieder | Nachweis der Mittel |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| Bei mehr als 7 Personen für jedes weitere Familienmitglied | $4,112 |
| Ziehe Nr. | Datum | Einwanderungsprogramm | Ausgestellte Einladungen |
|---|---|---|---|
| 449 | X | Kanadische Erlebnisklasse | 2500 |
| 448 | X | Provinzielles Nominierungsprogramm | 752 |
| 447 | X | Berufe im Handwerk 2026 – Version 3 | 3500 |
| 446 | 29-Sep-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 2000 |
| 445 | 28-Sep-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 733 |
| 444 | 16-Sep-26 | Führungskräfte mit kanadischer Berufserfahrung, 2026 – Version 1 | 250 |
| 443 | 15-Sep-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 2000 |
| 442 | 14-Sep-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 576 |
| 441 | 4-Sep-26 | Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen, 2026 – Version 3 | 3500 |
| 440 | 3-Sep-26 | Ärzte mit kanadischer Berufserfahrung (2026 – Version 1) | 229 |
| 439 | 1-Sep-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 2000 |
| 438 | 31-Aug-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 562 |
| 437 | 19-Aug-26 | Französischkenntnisse (2026 – Version 2) | 5000 |
| 436 | 18-Aug-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 1000 |
| 435 | 17-Aug-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 442 |
| 434 | 7-Aug-26 | Transportberufe 2026 - Version 3 | 300 |
| 433 | 6-Aug-26 | Französischkenntnisse (2026 - Version 2) | 5000 |
| 432 | 5-Aug-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 3000 |
| 431 | 4-Aug-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 507 |
| 430 | 23-Jul-26 | Qualifizierte Militärrekruten, 2026 – Version 1 | 4 |
| 429 | 22-Jul-26 | Französischkenntnisse (2026 – Version 2) | 5000 |
| 428 | 21-Jul-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 2000 |
| 427 | 20-Jul-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 511 |
| 426 | 10-Jul-26 | Leitende Manager mit kanadischer Berufserfahrung, 2026 – Version 1 | 500 |
| 425 | 9-Jul-26 | Französischkenntnisse (2026 - Version 2) | 5000 |
| 424 | 7-Jul-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 2000 |
| 423 | 6-Jul-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 534 |
| 422 | 25-Jun-26 | Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen, 2026 – Version 3 | 4000 |
| 421 | 24-Jun-26 | Ärzte mit kanadischer Berufserfahrung (2026 - Version 1) | 271 |
| 420 | 23-Jun-26 | Kanadische Erlebnisklasse | 4000 |
| 419 | 22-Jun-26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 955 |
| 418 | May 28, 26 | Französischkenntnisse (2026 - Version 2) | 4500 |
| 417 | 27. Mai 26 | Kanadische Erlebnisklasse | 3000 |
| 416 | May 25, 26 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 334 |
| 415 | May 11, 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 380 |
| 414 | 29. April 2026 | Französischkenntnisse (2026 - Version 2) | 4000 |
| 413 | 28. April 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 2000 |
| 412 | 27. April 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 473 |
| 411 | 15. April 2026 | Französischkenntnisse 2026 – Version 2 | 4,000 |
| 410 | 14. April 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 2,000 |
| 409 | 13. April 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 324 |
| 408 | 2. April 2026 | Handwerksberufe, 2026 – Version 3 | 3,000 |
| 407 | 31. März 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 2250 |
| 406 | 30. März 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 356 |
| 405 | 18. März 2026 | Französischkenntnisse 2026 – Version 2 | 4000 |
| 404 | 17. März 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 4000 |
| 403 | 16. März 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 362 |
| 402 | 05. März 2026 | Führungskräfte mit kanadischer Berufserfahrung | 250 |
| 401 | 04. März 2026 | Französischkenntnisse | 5,500 |
| 400 | 03. März 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 4,000 |
| 399 | 02. März 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 264 |
| 398 | 20. Februar 2026 | Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen | 4,000 |
| 397 | 19. Februar 2026 | Ärzte mit kanadischer Berufserfahrung, 2026 – Version 1 | 391 |
| 396 | 17. Februar 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 6,000 |
| 395 | 16. Februar 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 279 |
| 394 | 06. Februar 2026 | Französischkenntnisse | 8,500 |
| 393 | 03. Februar 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 423 |
| 392 | 21. Januar 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 6,000 |
| 391 | 20. Januar 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 681 |
| 390 | 07. Januar 2026 | Kanadische Erlebnisklasse | 8,000 |
| 389 | 05. Januar 2026 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 574 |
| 388 | December 17, 2025 | Französischkenntnisse | 6,000 |
| 387 | December 16, 2025 | Kanadische Erlebnisklasse | 5,000 |
| 386 | December 15, 2025 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 399 |
| 385 | December 11, 2025 | Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen | 1,000 |
| 384 | December 10, 2025 | Kanadische Erlebnisklasse | 6,000 |
| 383 | December 08, 2025 | Provinzielles Nominierungsprogramm | 1,123 |
Zu unseren tadellosen Dienstleistungen gehören: