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Highlights: 100 Millionen Dollar teures australisches Universitätsprogramm zur Unterstützung von Frauen in MINT-Fächern

• Der Tech-Gründer Robin Khuda hat der Universität von Sydney kürzlich 100 Millionen Dollar gespendet.
• Mit der Rekordspende soll ein zweijähriges Programm zur Unterstützung von Frauen in MINT-Fächern finanziert werden.
• Laut dem STEM Equity Monitor 2024 machen Frauen nur 15 % der in MINT-Berufen tätigen Personen aus.
• Ziel des MINT-Kurses ist es, Schülerinnen in entsprechenden Gymnasialkursen zu unterstützen und sie zusätzlich zu ermutigen, MINT-Fächer zu studieren.
   

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Rekordspende von 100 Millionen Dollar an die Universität Sydney

Tech-Gründer Robin Khuda hat der Universität Sydney fast 100 Millionen Dollar aus der Khuda Foundation gespendet. Dies ist der höchste jemals an eine Universität in New South Wales gezahlte Betrag. Die Spende soll junge Frauen für ein MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) begeistern. Die Mittel fließen in das auf zwei Jahrzehnte angelegte Programm zur Förderung von Frauen, die in MINT-Berufen studieren und arbeiten.
 

Mark Scott, der Vizekanzler der Universität Sydney, sagte, er und Robin Khuda hätten sich zwei Jahre lang beraten, um das Programm zu entwickeln. Robin Khuda hatte zuvor 22 Millionen Dollar an über 300 seiner Mitarbeiter gespendet, nachdem er eine 24 Milliarden Dollar teure Übernahme durch ein US-Unternehmen erhalten hatte. Khuda entschied sich für die Universität Sydney, weil sie einen hervorragenden Ruf in Forschung, Lehre und Lehre genießt.
 

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​​​​​​Highlights: Kanada erhöht den bundesweiten Mindestlohn um 2.4 %

• Die kanadische Regierung hat eine Erhöhung des bundesweiten Mindestlohns angekündigt.
• Der aktualisierte bundesweite Mindestlohn in Kanada beträgt ab April 17.75 2025 Dollar pro Stunde.
• Die Lohnerhöhung von 2.4 % entspricht dem Verbraucherpreisindex (VPI) und soll die Arbeitnehmer unterstützen.
• Die Preiserhöhung wird sich auf Arbeitnehmer auf Bundesebene in regulierten Sektoren wie dem Transport- und Bankwesen auswirken.

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Kanada erhöht den bundesweiten Mindestlohn auf 17.75 Dollar pro Stunde

Die kanadische Regierung hat kürzlich eine Erhöhung des bundesweiten Mindestlohns um 2.4 % angekündigt. Der Mindestlohn soll ab dem 17.75. April 1 auf 2025 Dollar pro Stunde steigen. Die Lohnerhöhung richtet sich nach dem jährlichen Verbraucherpreisindex. Ziel der Lohnerhöhung ist es, Arbeitnehmer in Kanada bei der Bewältigung der steigenden Lebenshaltungskosten zu unterstützen.

Die neu angekündigten Löhne werden voraussichtlich Auswirkungen auf Arbeitnehmer auf Bundesebene in regulierten Sektoren haben, wie zum Beispiel:

• Telekommunikation
• Bankinggg
• Interprovinzieller Transport

Provinzen und Territorien mit einem höheren Mindestlohn als dem Bundessatz müssten den höheren Betrag zahlen. Die Lohnanpassungen wurden eingeführt, um die Lage von Niedriglohn-, Zeitarbeits- und Teilzeitbeschäftigten zu stabilisieren.

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Wie wird der gesetzliche Mindestlohn berechnet?

Der bundesweite Mindestlohn wird jährlich am 1. April auf Grundlage des durchschnittlichen Verbraucherpreisindex des Vorjahres berechnet. Der Satz wird stets auf 0.05 $ gerundet; seit 2021 sind die Löhne jedoch unverändert.

Die folgende Tabelle enthält die Jahre 2021–2025 sowie die Löhne:

Die Lohnanpassungen umfassten auch weitere betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Nach den jüngsten Gesetzesänderungen haben Personen mit verbesserter Arbeitsplatzsicherheit mehr Zugang zu Faktoren wie Work-Life-Balance, Elternzeit und gesundheitsbezogenen Aspekten.

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Highlights: Australien erhöht Einkommensgrenzen für Fachkräftevisa ab 1. Juli 2025

• Australien wird die Einkommensschwelle für Fachkräftevisa ab dem 4.6. Juli 1 um 2025 % erhöhen.
• Die überarbeitete Einkommensschwelle gilt für drei Ströme: Core Skills Income Threshold (CSIT), Specialist Skills Income Threshold (SSIT) und Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT).
• Anträge, die vor dem 1. Juli 2025 eingereicht werden, gelten nicht für die neu überarbeitete Richtlinie.
• Bei Neunominierungsanträgen ab dem 1. Juli 2025 muss die jeweils aktuelle Einkommensgrenze eingehalten werden.
   

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Australien: Jährliche Indexierung des Fachkräftevisumeinkommens

Das australische Ministerium hat eine Erhöhung der Einkommensgrenzen für Fachkräftevisa um 4.6 % angekündigt. Diese werden auf den jährlichen durchschnittlichen Wochenlohn (AWOTE) umgestellt. Die Einkommensgrenzen werden jährlich indexiert, sodass die Löhne qualifizierter Migranten im gleichen Maße steigen wie die australischer Arbeitnehmer. Diese Initiative soll auch verhindern, dass Arbeitgeber die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte ausnutzen.
 

Einkommensschwelle für Fachkräfte in Australien

Die Einkommensgrenze für Fachkräfte wird bis zum 1. Juli 2025 um 4.6 Prozent angehoben, um sie an die jährliche Indexierung des durchschnittlichen Wochenverdienstes (AWOTE) anzupassen. Die angepasste Einkommensgrenze gilt für drei Bereiche:
 

Einkommensschwelle für Kernkompetenzen (CSIT): Die Einkommensschwelle wird von 73 AUD auf 150 AUD angehoben, was sich auf die Nominierung im Rahmen des Kernkompetenz-Programms des Skills in Demand-Visums (Unterklasse 76) und des Employer Nomination Scheme-Visums (Unterklasse 515) auswirkt.
 

Einkommensschwelle für Fachkenntnisse (SSIT): Die Einkommensgrenzen wurden von 135,000 AUD auf 141,210 AUD angehoben, was sich auf die Nominierung im Rahmen des „Specialist Skills“-Programms des Skills in Demand-Visums auswirken wird.
 

Einkommensschwelle für vorübergehende Fachkräftemigration (TSMIT): Die Einkommensschwelle wird von 73,150 AUD auf 76,515 AUD angehoben, was sich auf die Nominierung im Rahmen des Skilled Employer Sponsored Regional-Visums (Unterklasse 494) und des Regional Sponsored Migration Scheme (Unterklasse 187) auswirken wird.
 

* Hinweis: Anträge, die nach dem 1. Juli 2025 nominiert werden, müssen die geänderten Einkommensgrenzen einhalten. Inhaber bestehender Visa und Nominierungsanträge, die vor dem 1. Juli 2025 eingereicht wurden, sind davon nicht betroffen.
 

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Aktuelle Einwanderungsaktualisierungen zu Australien finden Sie hier Y-Axis Australien Einwanderungsnachrichten.

Highlights: Erste Berufsgruppe für PR-Laufbahnen im Jahr 2025 veröffentlicht

• Kanada hat die ersten Sektoren und Berufe für die beiden neuen PR-Wege veröffentlicht.
• Timmins in Nord-Ontario, eine der Gemeinden, die sowohl am FCIP als auch am RCIP teilnehmen, hat die Liste bekannt gegeben. 
• Gesundheit, Handel und Verkehr, Bildung sowie Recht und Soziales sind Schwerpunktbereiche für RCIP und FCIP.
• Die beiden neuen PR-Wege FCIP und RCIP wurden am 30. Januar 2025 eingeführt.

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Kanada gibt die erste Liste der Berufe für FCIP und RCIP bekannt

Kanada hat die ersten Sektoren und Berufe für die neuen Möglichkeiten der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung bekannt gegeben. Das Rural Community Immigration Pilot (RCIP) und das Francophone Community Immigration Pilot (FCIP) wurden am 30. Januar 2025 eingeführt. Timmins in Nordontario ist eine der ersten Gemeinden, die die ersten Berufe für die beiden neuen Möglichkeiten der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in Kanada bekannt gegeben hat.

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Liste der vorrangigen Sektoren für PR-Wege

Die erste Gruppe vorrangiger Berufe, die im Jahr 2025 für RCIP veröffentlicht wurden, sind die folgenden:

• Gesundheit
• Bildung, Recht und Sozial-, Gemeinde- und Regierungsdienste
• Gewerbe und Verkehr
• Natürliche Ressourcen und Landwirtschaft
• Wirtschaft, Finanzen und Verwaltung

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Liste der vorrangigen Berufe für PR-Wege  

Die erste Gruppe vorrangiger Berufe, die im Jahr 2025 für RCIP veröffentlicht wurden, sind die folgenden:

Die erste Gruppe vorrangiger Berufe, die im Jahr 2025 für FCIP veröffentlicht wurden, sind die folgenden:

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Highlights: Schweden kündigt 2-Millionen-Stipendium für ausländische Forscher an

• Schweden kündigte die Bereitstellung eines Stipendiums in Höhe von 2 Millionen für Forscher außerhalb Europas an.
• Hochschulen und andere forschungsorientierte Einrichtungen in Schweden können sich um das Stipendium bewerben.
• Das Stipendium wird für 12 Monate gewährt und ermöglicht es Hochschulen, internationale Forscher nach Schweden zu holen.
• Bewerbungen für die fortlaufende Bewertung sind vom 15. April 2025 bis zum 1. Dezember 2025 möglich.

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Schwedischer Forschungsrat vergibt 2 Millionen Euro Fördermittel zur Anwerbung von Forschern

Der schwedische Forschungsrat hat eine offizielle Erklärung veröffentlicht und die Bereitstellung eines Zuschusses von 2 Millionen Euro für die Anwerbung von Forschern außerhalb Europas angekündigt. Forschungseinrichtungen und Hochschulen erhalten einen Zuschuss von 2 Millionen Euro, um qualifizierte Forscher aus dem Ausland anzuwerben. Die 2 Millionen Euro decken die Umzugskosten wie Unterkunft, Reise, Unterkunft und Rekrutierung ab und umfassen die Versorgung der Familienangehörigen der Forscher sowie deren Anfangsgehalt.

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Zulassungskriterien für das schwedische Stipendium für Forscher

Insgesamt 2 Millionen Euro werden qualifizierten Hochschulen für die Anwerbung internationaler Forschungstalente mit einer Förderdauer von einem Jahr gewährt. Der Zuschuss von 2 Millionen Euro deckt die Umzugskosten der Forscher, einschließlich des ersten Gehalts, der Unterkunft, der Reisekosten, der Umzugskosten usw. ab. Hochschulen können ihre laufenden Bewertungen vom 15. April 2025 bis zum 01. Dezember 2025 einreichen.

Die Berechtigungskriterien für die Inanspruchnahme des von Schweden angebotenen Zuschusses in Höhe von 2 Millionen sind wie folgt:

• Schwedische Hochschulen und Forschungseinrichtungen, die einen ausländischen Forscher einstellen möchten, können sich bewerben.
• Um sich zu qualifizieren, muss der ausländische Forscher mindestens zwei Jahre Berufserfahrung außerhalb Europas vorweisen.
• Der von der Hochschule angeworbene Forscher muss die Absicht haben, seine Forschung in Schweden aufzubauen und zu etablieren.

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