4.2 Millionen Immigrantinnen arbeiten in Kanada, berichtet StatCan

Höhepunkte: 4.2 Millionen eingewanderte Frauen in Kanada

• Einwanderer tragen fast 100 % zum Wachstum der Arbeitskräfte in Kanada und 75 % der kanadischen Bevölkerung bei.
• Den StatCan-Berichten zufolge soll die Zahl der berufstätigen Einwanderinnen in Kanada bei 4.2 Millionen liegen.
• Frauen aus Minderheiten haben ebenfalls die gleiche Chance und machen fast 2.9 Millionen Nummern aus.
• StatCan berichtet, dass die Erwerbsquote von National zu etwa 83 % allein aus Frauen besteht.
• Der Arbeitsmarktbeitrag von Männern liegt bei etwa 91.5 %, schlägt StatCan vor.

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Einwandererfrauen in Kanada

• Die Führungspositionen in Kanada berichten, dass jede vierte Führungskraft eine Frau ist, und jede siebte eine Migrantin in Kanada.
• Die meisten weiblichen Führungskräfte stammen aus den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich.
• 1,215,200 Frauen sind über das Wirtschaftseinwanderungsprogramm nach Kanada ausgewandert, und 1,194,685 sind über Familienklassenpatenschaften ausgewandert.
• Im Jahr 620,885 wurden 2022 Frauen als Hauptbewerberinnen von Migrantinnen identifiziert.
• Die Wirtschaftseinwanderungsprogramme konzentrieren sich in der Regel auf Kandidaten mit registrierter Erfahrung und erstklassigen Fähigkeiten.
• Migrantinnen, die verheiratet sind oder in rechtmäßigen Beziehungen leben, finden mit größerer Wahrscheinlichkeit eine Vollzeitbeschäftigung im Land als in Kanada ansässige Frauen.

Kanadas Bemühungen, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu überbrücken

• Das Entgeltgerechtigkeitsgesetz wurde von der Bundesregierung eingeführt, um die Diskrepanz zwischen Altersunterschieden und Ausgleichslöhnen zu überbrücken.
• Die kanadischen Provinzen haben verschiedene Programme zur Eindämmung der Geschlechter- und Lohndiskriminierung initiiert.
• Britisch-Kolumbien, Alberta, Ontario und Saskatchewan haben eine Initiative für die Gesetzgebung zum Verbot der Menschenrechte umgesetzt.
• Ontario, Manitoba, Yukon, Neufundland, Nordost-Territorien und Neufundland initiierten „Gleiches Entgelt ist für Beschäftigungsstandards notwendig.“
• Das Pilotprojekt „Racialized Newcomer Women“ hat 6 Millionen US-Dollar als zusätzliche Finanzierung bereitgestellt.

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