Fünf EU-Länder passen neue Richtlinien für Arbeitsvisa an, um den Arbeitskräftemangel zu beheben. Jetzt bewerben!

Highlights: 5 EU-Länder passen neue Richtlinien für Arbeitsvisa an

• Die europäischen Länder werden neue Regeln für Arbeitsvisa einführen, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken.
• Mehrere Länder haben zudem Quoten für Arbeitserlaubnisse festgelegt. 
• Die fünf EU-Länder, die Änderungen bei der Arbeitserlaubnis angekündigt haben, sind: Norwegen, die Slowakei, Slowenien, Deutschland und Ungarn.
• Die Arbeitserlaubnisverfahren verfügen nun über vereinfachte Verfahren.

 

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Einzelheiten zu den Änderungen in der Arbeitserlaubnis

Viele Länder haben ihre Arbeitserlaubnisregeln aktualisiert, wie zum Beispiel:

Norwegen: Optimierter Prozess für Fachkräfte:

Da Norwegen in bestimmten Sektoren mit einem Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, plant das Land, im Jahr 6,000 2024 Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Arbeitnehmer zu erteilen. Norwegen konzentrierte sich auf ein vereinfachtes Verfahren für geeignete Kandidaten, das den Branchen Vorrang einräumt.

 

Die vielfältigen Visa-Optionen der Slowakei:

Die Slowakei verfügt über ein Quotensystem sowohl für Fachkräfte als auch für hochqualifizierte Arbeitskräfte. Die Slowakei will 2,000 Visa für Facharbeiter und weitere 3,000 für hochqualifizierte Arbeitskräfte beantragen. Die Slowakei konzentriert sich auf branchenspezifische Bedürfnisse, zu denen auch Verkehr und Gesundheitsfürsorge gehören.

 

Deutschland-Arbeitserlaubnisquote und Sonderinitiativen:

Im Jahr 2024 legt Deutschland eine Grenze von 25,000 Arbeitsgenehmigungen für ausländische Arbeitnehmer fest. Deutschland ist auch bereit, Bestimmungen aus dem Westbalkan hinzuzufügen, die darauf abzielen, Engpässe in verschiedenen Branchen zu beheben. Ab Juni 2024 wird Deutschland 50,000 Visumgenehmigungen für Westbalkan-Staatsangehörige erteilen.

 

Keine Umsetzung von Quoten in Slowenien:

Slowenien zählt seit über einem Jahr keine ausländischen Arbeitnehmer mehr. Stattdessen konzentriert sich das Land darauf, den Arbeitskräftebedarf entsprechend dem Markt zu ermitteln.

 

Begrenzung der Zahl ausländischer Arbeitnehmer in Ungarn: 

Ungarn geht einen anderen Weg, ausländische Fachkräfte einzuladen, indem es die Zahl der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen im Jahr 65,000 auf 2024 senkt. Darüber hinaus beschränkt die Regierung die Beschäftigung in fast 300 Berufen, um den Bürgern des Landes Vorrang zu geben.

 

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Wie bekomme ich meine europäische Arbeitserlaubnis?

Ein Facharbeiter oder ausländischer Arbeitnehmer kann in drei Schritten eine europäische Arbeitserlaubnis erhalten:

 

• Richtige Recherche: Recherchieren Sie die spezifischen Arbeitsgenehmigungsanforderungen und Antragsverfahren der Zielländer.
• Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten: Bringen Sie Ihre Fähigkeiten zum Ausdruck und zeigen Sie, wie Sie deren Besorgnis über den Arbeitskräftemangel ansprechen können.
• Seien Sie vorbereitet: In einigen Ländern stehen die Bürger an erster Stelle.

 

Die Arbeitserlaubnisprogramme in Europa richten sich an ausländische Arbeitnehmer, die gute Chancen finden und auch ihre Arbeitsmarktkriterien erfüllen.

 

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