Ein Leitfaden zur Einwanderung und Arbeit in Kanada als Krankenschwester im Jahr 2022

Sie sind vielleicht einer von vielen, die in der Gesundheitsbranche als Krankenschwester arbeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, in Kanada zu arbeiten, wo Fachkräfte wie Sie sehr gefragt sind, können wir Ihnen helfen, zu verstehen, wie Sie vorgehen und als Krankenschwester in Kanada angestellt werden können.

 

Der Umfang der Arbeit in Kanada für Krankenschwestern

 

Die Jobbörse Ottawa prognostizierte bereits vor Beginn der COVID-19-Pandemie einen Mangel von 36,500 Pflegekräften im Zeitraum von 2019 bis 2028. Fakt ist, dass sich der Mangel inzwischen noch verschärft hat. Anfang Februar gab es auf indeed.ca, einer der größten Jobbörsen Kanadas, über 19,200 Stellenangebote für Pflegekräfte in Kanada. In Nunavut liegt das mittlere Jahresgehalt für Pflegekräfte bei 169,045 CAD (basierend auf einer 37.5-Stunden-Woche). Kanadaweit beträgt das mittlere Jahresgehalt für Pflegekräfte 78,000 CAD (ebenfalls basierend auf der gleichen Standardarbeitszeit). Ausländische Staatsangehörige, die für die Arbeit als Pflegekraft in Kanada qualifiziert sind, können ihre Expertise nutzen, um Stellen zu finden und über verschiedene Wirtschaftsmigrationsprogramme auf Provinz- und Bundesebene eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (PR) zu erhalten . Dazu gehören das Express Entry-System, das Fachkräfteprogramm der Provinz Québec und eines der Programme des Provinziellen Nominierungsprogramms (PNP). Krankenpflegekräfte können sich häufig über das Express Entry-System für das FSWP qualifizieren. Dafür müssen ihre CRS-Profilpunktzahlen hoch genug sein. Eine weitere Möglichkeit für Krankenpflegekräfte, sich über das Fachkräfteprogramm von Quebec für eine Arbeitserlaubnis in Kanada zu qualifizieren, besteht darin, mindestens 50 Punkte im Auswahlverfahren der Provinz zu erreichen. Folgende Fachkräfte im Pflegebereich sind in Kanada willkommen:

 

• Examinierte Pflegefachkräfte mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Krankenpflege
• Lizenzierte praktische Krankenschwestern
• Approbierte psychiatrische Pflegekräfte mit Bachelor-/PG-Abschluss in psychiatrischer Pflege
• Registrierte praktische Krankenschwestern in Ontario mit postsekundären Diplomen in Krankenpflege

 

Beglaubigungsprüfung für ausländische Krankenschwestern, die in Kanada arbeiten möchten

 

Krankenpfleger, die zur Arbeit nach Kanada einwandern möchten, müssen zunächst ihre akademischen Qualifikationen überprüfen lassen. Dadurch wird überprüft, ob sie den kanadischen Standards entsprechen. Die kanadische Regierung erkennt fünf Organisationen an, die mit der Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse beauftragt sind. Sie sind:

 

• ICAS – International Credential Assessment Service of Canada
• WES – Weltbildungsdienste
• ICES – International Credential Evaluation Service
• IQAS – Internationaler Qualifikationsbewertungsdienst
• CES – Vergleichender Bildungsdienst

 

Das Verfahren

 

Nach Abschluss der Ausbildung und der Hintergrundüberprüfungen muss der potenzielle Einwanderer seine Qualifikationen als Krankenpfleger in Kanada anerkennen lassen. Solche Anerkennungen werden von der NNAS bereitgestellt. Dieser Vorgang kostet 650 US-Dollar. Anschließend müssen sie auf der NNAS-Anwendungsseite ein Profil erstellen. Dazu müssen sie:

 

• Reichen Sie 2 notariell beglaubigte Identitätsnachweise sowie Kopien der Originaldokumente ein. Diese Dokumente müssen unterschrieben, datiert und gestempelt sein
• Laden Sie ein Pflegeausbildungsformular von der Website herunter, das vollständig ausgefüllt werden muss. Es muss unterschrieben an die Schule geschickt werden, an der der Bewerber den Beruf des Krankenpflegers erlernt hat. Dieses Formular wird von den Schulbeamten ausgefüllt. Danach wird es direkt an NNAS gesendet. Der Lehrplan, die akademischen Aufzeichnungen/Transkripte, die Lehrpläne und die Lehrpläne werden dem ausgefüllten Formular beigefügt.
• Reichen Sie das Formular zur Pflegeanmeldung bei der Pflegeerlaubnisbehörde ein. Dort ist die Krankenschwester derzeit im Heimatland des Bewerbers registriert.
• Unterschreiben und senden Sie das Pflegepraxis-/Beschäftigungsformular an alle Arbeitgeber, bei denen die Pflegekraft in den letzten 5 Jahren gearbeitet hat. Sie können das Formular ausfüllen und an NNAS senden.
• Senden Sie die IELTS-Sprachtestergebnisse des Bewerbers direkt an NNAS von einer zugelassenen Organisation/einem zugelassenen Unternehmen für Sprachtests.

 

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