Veröffentlicht am Dezember 23 2022
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Die australische Regierung hat den chronischen Mangel an Arbeitskräften in einigen Sektoren bekannt gegeben und den Visumanträgen für Fachkräfte für einige Berufe Vorrang eingeräumt. Bildungspersonal und Gesundheitsfachkräfte stehen ganz oben auf der Liste.
Australien hat bereits entschieden, dass keine PMSOL-Anforderung erforderlich ist, um Bewerber einzustufen, die ein qualifiziertes Visum beantragen. Dieser große Schritt wird unternommen, weil die Liste des Fachkräftemangels in Australien – 2022 jetzt doppelt so hoch ist wie die Liste für 2022.
Derzeit herrscht in Australien ein chronischer Lehrermangel, der bis 4,000 auf rund 2025 Stellen ansteigen könnte. Daher hat die australische Regierung das Skilled Migration Program und seine Auswirkungen auf die Kandidaten geändert und die Visa manchmal so früh wie möglich erteilt in nur wenigen Tagen.
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Einwanderungsziehung in Westaustralien: Nominierungen für 5,006 Kandidaten
Hoch priorisierte Berufe oder Jobs in Australien, die schnell bewertet werden, sind in der folgenden Tabelle aufgeführt.
S.Nr. |
Jobs mit hoher Priorität |
1 |
Schullehrer |
2 |
Erzieherinnen und Leiter von Kindertagesstätten |
3 |
Alten- und Behindertenbetreuer |
4 |
Berater und Psychologen |
5 |
Medizinische Wissenschaftler |
6 |
Medizintechniker |
7 |
Pflegehilfskräfte |
8 |
Sozialarbeiter |
Qualifizierte Visa für Fachkräfte im Gesundheits- und Bildungssektor werden in 3 Tagen oder etwas länger bearbeitet. Die Regierung hat für die Anträge ausreichende Maßnahmen ergriffen, um die bestehenden Engpässe zu decken.
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Die australische Regierung impliziert die neu angekündigte Änderung aller Visa-Unterklassen für qualifizierte Fachkräfte zusätzlich zu den mitarbeiterbasierten gesponserten Visa, temporären qualifizierten Visa und regionalen Visa. Die Liste ist in der folgenden Tabelle dargestellt:
Unterklassennummer |
Name des Visums |
Unterklasse 124 |
Herausragendes Talent |
Unterklasse 186 |
Nominierungsschema für Arbeitgeber |
Unterklasse 187 |
Regional gefördertes Migrationsprogramm |
Unterklasse 188 |
Unternehmensinnovation und -investition (vorläufig) |
Unterklasse 189 |
Kompetent – Unabhängig |
Unterklasse 190 |
Kompetent – Nominiert |
Unterklasse 191 |
Ständiger Wohnsitz (Skilled Regional) |
Unterklasse 457 |
Zeitarbeit (Fachkraft) |
Unterklasse 482 |
Vorübergehender Fachkräftemangel |
Unterklasse 489 |
Qualifiziert – Regional (vorläufig) |
Unterklasse 491 |
Facharbeiter Regional (vorläufig) |
Unterklasse 494 |
Vom Arbeitgeber geförderte Region (vorläufig) |
Unterklasse 858 |
Globales Talent |
Unterklasse 887 |
Kompetent – Regional |
Unterklasse 888 |
Unternehmensinnovation und -investition (unbefristet). |
Die Staaten und Territorien, die dem Programm für qualifizierte Migration für 2022-23 folgen, sind unten aufgeführt:
S.Nr. |
Namen von Staaten oder Territorien für die Einwanderung |
1 |
AKT & NT |
2 |
NSW |
3 |
Queensland |
4 |
South Australia |
5 |
Tasmanien – Interim Opening & Skilled Graduate Pathway |
6 |
Victoria |
7 |
Western Australia |
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Kein PMSOL. Höchste Priorität für Gesundheits- und Lehrberufe, Bewerbung außerhalb Australiens
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Australien braucht Krankenschwestern und Lehrer
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