Kann ich 2022 ohne Job nach Deutschland ziehen?

Sie möchten im Jahr 2022 ohne Jobangebot aus den VAE nach Deutschland umziehen? Da Europas größte Volkswirtschaft rasant wächst und zudem mit Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat, lautet die Antwort „Ja“. Darüber hinaus bietet das Land Anreize wie kostenlose Bildung, allgemeine Gesundheitsversorgung und eine hohe Lebensqualität.

Wenn Sie ein qualifizierter Migrant sind, der mit Ihrer Familie in diesem westeuropäischen Land leben möchte, sollte Ihr erster Prozess darin bestehen, sich für a zu bewerben Deutsches Visum für Arbeitssuchende.

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Deutsches Visum zur Arbeitssuche

Ein Visum zur Arbeitssuche in Deutschland ist eine langfristige Arbeitserlaubnis, mit der Sie für sechs Monate nach Deutschland einreisen und nach einem Job suchen können. Sie haben die Möglichkeit, vor Ort zu einem Vorstellungsgespräch in Deutschland zu erscheinen. Ein Jobseeker-Visum erlaubt Ihnen nicht zu arbeiten, da es nur dazu dient, Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland zu helfen.

Sobald Sie in Deutschland einen Job bekommen, wird nach Ablauf des Visums eine deutsche Arbeitserlaubnis, ein deutsches Arbeitsvisum, ausgestellt, damit Sie im Land leben und arbeiten können.

Erhalten Sie nach sechs Monaten kein Stellenangebot, müssen Sie Deutschland verlassen.

Mit Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes wird es in Deutschland mehr Möglichkeiten für ausländische Fachkräfte geben. Deutschland erlaubt sogar internationalen Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten ohne Abschluss die Einreise zur Arbeit. *Überprüfen Sie Ihre Berechtigung nach Deutschland mit Hilfe der Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte in Deutschland. Ohne Bildungsabschluss

Deutschland hat ausländische Arbeitnehmer mit Berufsausbildungserfahrung an seinen Grenzen willkommen geheißen, um einen Job zu suchen. Einzige Bedingung ist die Anerkennung der ausländischen Berufspraxis durch eine dafür vorgesehene deutsche Stelle.

Zudem müssen Migranten während ihres gesamten Aufenthalts in Deutschland über ausreichende Mittel zum eigenen Lebensunterhalt verfügen. Es hilft auch, wenn sie über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen – B-1-Niveau.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz erlaubt Ihnen auch mit einem Arbeitssuchendenvisum eine Probearbeit während der Jagd in Deutschland für maximal 10 Stunden pro Woche.

Das war vor Einführung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes nicht der Fall. Sie durften nur mit einem Visum zur Arbeitssuche nach einem Job suchen.

Durch die Möglichkeit der Probearbeit können in Deutschland ansässige Unternehmen und ausländische Arbeitnehmer ihre Vereinbarkeit prüfen.

Deutschland begrüßt Nicht-EU-Fachkräfte 

Im Dezember 2019 unterzeichnete die Bundesregierung einen förmlichen Plan zur Einstellung von Arbeitnehmern aus Nicht-EU-Staaten. Sie verabschiedete ein Memorandum und eine Vereinbarung mit Gewerkschaftsvertretern und Geschäftsleuten. Es ist ein Versuch von Seiten Deutschlands, bürokratischen Ärger für internationale Arbeitnehmer zu beseitigen, die aus allen Teilen der Welt an seine Küsten kommen könnten.

Gemäß dem Memorandum „Make it in Germany“ wurde ein Informationsportal der Bundesregierung eingerichtet, um qualifizierte ausländische Arbeitskräfte proaktiv im Land willkommen zu heißen. Außerdem wurde beschlossen, die Visaverfahren zu beschleunigen, damit Arbeitnehmer früher nach Deutschland kommen und mit der Arbeit beginnen können; Es erleichtert die Anerkennung ausländischer Qualifikationen und unterstützt Unternehmen dabei, neue Arbeitskräfte bei der Wohnungssuche zu unterstützen, Bürokratie abzubauen und sie in der deutschen Sprache auszubilden.

Der Ansatz der Bundesregierung zur Schließung der Arbeitskräftelücken umfasst folgende Maßnahmen:

(1) Unterstützung von Arbeitslosen im Land beim Erwerb von Qualifikationen, damit sie in Stellen vermittelt werden können, in denen Qualifikationsdefizite bestehen

(2) Anstellung von Fachkräften aus den anderen Mitgliedsstaaten der EU

(3) Behebung der ausstehenden Stellenlücken mit Arbeitskräften aus Nicht-EU-Staaten.

Deutschland will ausländische Fachkräfte aus verschiedenen Ländern fördern

Die Bundesregierung sucht Talente unter anderem aus Indien, den Philippinen, Mexiko, Vietnam und Brasilien.

Deutschland, um Selbständige zur Gründung eines eigenen Unternehmens zu ermutigen

Deutschland hat beschlossen, Unternehmer und vermögende Privatpersonen (HNWIs) zu ermutigen, ihr eigenes Unternehmen in Deutschland zu gründen oder das bestehende weiterzuentwickeln. Personen, die an solchen Projekten interessiert sind, müssen zunächst eine Aufenthaltserlaubnis beantragen und dann von der Regierung grünes Licht für den Start einholen. Sie müssen ein Visum zur Selbstständigkeit beantragen, wenn sie vorübergehend nach Deutschland einreisen möchten, um ihr Unternehmen zu gründen.

Diese Visa werden erst genehmigt, nachdem die Behörden die Realisierbarkeit ihrer Geschäftsvorschläge überprüft haben, indem sie ihre Geschäftspläne erneut gelesen und ihre bisherigen Erfahrungen mit der Ausübung von Geschäften überprüft haben.

In der Zwischenzeit müssen Antragsteller nachweisen, dass sie über ausreichendes Kapital verfügen, um ihr Unternehmen zu gründen, und dass ihr Unternehmen in der Lage ist, die wirtschaftlichen und regionalen Anforderungen in Deutschland zu erfüllen. Diejenigen, die eine Genehmigung erhalten, erhalten eine unbefristete Verlängerung ihrer Aufenthaltserlaubnis.

Wenn Sie derzeit in den VAE ansässig sind und planen, ohne ein Stellenangebot in der Hand nach Deutschland zu ziehen, wenden Sie sich an Y-Axis, Indiens führender Einwanderungsberater weltweit. 

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Wie kann ich 2022 ein Visum zur Arbeitssuche in Deutschland erhalten?