Kanada führt 2 neue PR-Routen für Pflegekräfte ein

Kanada führt 2 neue PR-Routen für Pflegekräfte ein um ihnen zu helfen, im Land anzukommen und sich niederzulassen. Die Pilotprogramme Betreuung von Kindern und Betreuung von Menschen mit hohem medizinischen Bedarf sind abgelaufen. Sie wurden ersetzt durch die Pilotprogramme für häusliche Kinderbetreuung und Heimhelfer. Bewerbungen für die neuen Pilotprogramme werden ab 18 . entgegengenommen^th Juni 2019. Für die Beantragung eines Arbeitsvisums ist für Pflegekräfte nun ein Stellenangebot aus Kanada obligatorisch. Pflegekräfte müssen außerdem die Anforderungen der Wirtschaftseinwanderungsprogramme in Kanada erfüllen. Die neuen Pilotprogramme werden Pflegekräften dabei helfen, zwei Jahre kanadische Berufserfahrung zu sammeln, die sie für ein Daueraufenthaltsvisum qualifizieren. Die neuen Pilotprogramme bieten Pflegekräften die folgenden Vorteile:

1. Kanada Arbeitsvisa, die berufsspezifisch sind, sind nicht arbeitgeberspezifisch. Dies ermöglicht Visuminhabern, bei Bedarf den Arbeitgeber zu wechseln.
2. Familienmitglieder von Betreuern haben Anspruch auf Open Work Permits oder Studentenvisa
3. Die neuen Pilotprojekte werden Pflegekräften helfen, vom vorübergehenden in den dauerhaften Status zu wechseln. Sie sind berechtigt, das PR-Visum zu beantragen, sobald sie die Voraussetzung für die Berufserfahrung erfüllen.
4. Eine Bewertung der Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt ist nicht erforderlich, um eine ausländische Pflegekraft einzustellen.

Beide neuen Pilotprogramme bieten Pflegekräften und ihren Familien einen Weg zum Übergang in einen dauerhaften Wohnsitz. Kanada setzt sich dafür ein, das Leben seiner Einwanderer zu verbessern und die Beschäftigung seiner Mittelschicht zu fördern. Für die ausgelaufenen Pilotprogramme hat Kanada mit Wirkung vom 18 die Annahme neuer Bewerbungen eingestellt^th Juni 2019. Betreuer, die ihre Anträge vor diesem Datum eingereicht haben, werden ihre Anträge jedoch weiterhin bis zur endgültigen Entscheidung bearbeiten lassen. Pflegekräfte, die ihren Antrag noch nicht eingereicht haben, müssen dies nun über die neuen Pilotprogramme tun. IRCC hat angekündigt, seinen Interim Pathway for Caregivers am 8.^th Juli. Dieses Programm bleibt 3 Monate geöffnet, laut CIC News. Die jährliche Quote für Hauptantragsteller im Rahmen beider Pilotprogramme beträgt 2,750. Zusammen mit den Familienmitgliedern der Betreuer wird Kanada jedes Jahr 5,500 Neuankömmlinge aufnehmen. Wenn Sie studieren, arbeiten, besuchen, investieren möchten oder Nach Kanada auswandern, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.

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