Kanada muss seine Anstrengungen verstärken, um die Bearbeitungszeiten zu verkürzen

Das CERC hat die kanadische Regierung und das IRCC nachdrücklich aufgefordert, die Bearbeitungszeiten von Bewerbungen von Fachkräften zu verkürzen, die bereit sind, arbeiten in Kanada. Die Verzögerung bei der Bearbeitung selbst beeinträchtigt Kanadas Fähigkeit, seinen normalen Personalbestand wieder aufzunehmen, was zu diesem Zeitpunkt unerlässlich ist.

Die größten Verzögerungen, die CERC festgestellt hat, waren die Verzögerungen bei der Bearbeitung von kanadischen Einwanderungsvisa und Arbeitsgenehmigungen. Dies hat enorme Auswirkungen auf die kanadischen Arbeitgeber, die unter einem Fachkräftemangel leiden, der hauptsächlich durch die Einwanderung entsteht.

CERC hat das IRCC auch aufgefordert, seine Bearbeitungs- und Überprüfungsteams zu erweitern, um die Anhäufung von Rückständen bei Visaanträgen zu beseitigen.

In dem Bericht des CERC wird auch die Notwendigkeit genannt, einen einheitlichen Aufwand für Anträge auf allen Bearbeitungsstufen sicherzustellen. Während im Oktober 2020 und Anfang November 2020 eingereichte Anträge bearbeitet werden, befinden sich viele davor gestellte Anträge im Rückstand.

Die Provinz Ottawa ist von diesem Szenario besonders betroffen. CERC hat zusammen mit dem Pitch für mehr Transparenz die Notwendigkeit der Schaffung eines Trusted Employer-Programms aufgeworfen. Das Programm wird kanadischen Arbeitgebern helfen, die Vorteile eines effizienten Systems der Antragsbearbeitung zu nutzen. Diese Arbeitgeber sind sogar bereit, durch Zahlung einer Prämie schnelleren Zugang zu qualifizierten Migranten zu erhalten. Die Bearbeitungszeit von TFW-Anträgen beträgt derzeit ca. 4 Monate.

Außerdem wurde Ottawa vom CERC empfohlen, seine technologischen Fähigkeiten zu verbessern, um die Verfolgung und den Zugriff auf minutengenaue Informationen zu Anwendungen zu erleichtern.

Die Beiträge zu den Schlussfolgerungen und Empfehlungen des CERC kamen von Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen:

• Herstellung und hergestellte Produkte
• Technologie
• Regierung / Gesundheitswesen / Bildung
• Bau- / Ingenieurdienstleistungen
• Natural Resources

Der Bericht über die Umfrage, auf der CERC seine Beobachtungen und Empfehlungen stützte, veranlasste das Gremium, Ottawa aufzufordern, auf die Verpflichtung von Einwanderern zu verzichten, Biometrie zu geben. Dies galt für Einwanderer, die aus Ländern kamen, in denen VACs derzeit aufgrund von COVID-19 geschlossen sind. Die Bundesregierung hat diesen Hinweisen bereits Folge geleistet.

Die bereits implementierte Ausnahme für biometrische Informationen von TFWs betrifft Personen, die in folgenden Bereichen tätig sind:

• Landwirtschaft & Lebensmittel
• LKW-Fahrer
• Gesundheitswesen

Auf diese Ausnahme folgt nun ein Verzicht auf Biometrie für kanadische PR-Bewerber.

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Hinweis:

CERC – Canadian Employee Relocation Council

IRCC – Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada

TFW – Temporärer ausländischer Arbeitnehmer