Kroatien gewährt digitalen Nomaden ein legitimes Arbeitsleben im Land

Digitale Nomaden sind eine echte Gruppe von Menschen auf der Welt, die die Hilfe von Technologie nutzen, um buchstäblich von überall auf der Welt zu arbeiten. Sie arbeiten meist im Ausland, da sie sich nicht in dem Land niederlassen, aus dem die Arbeit stammt. Daher sind es meist Ausländer, die es lieben, ihre Arbeit im Ausland mit Hilfe digitaler Tools von überall aus zu erledigen.

Kroatien hat nun in Anerkennung dieser Klasse von Menschen mit der Einführung des digitalen Nomadenvisums begonnen. Dies wird es internationalen digitalen Nomaden ermöglichen, in Kroatien völlig orts- und zeitunabhängig zu arbeiten.

Dies kündigte der kroatische Ministerpräsident Andrej Plenkovic in seinem Twitter-Post an. Mit dem Ziel, das Visum für digitale Nomaden umzusetzen, wird Kroatien das Ausländergesetz anpassen und damit den Aufenthalt von digitalen Nomaden im Land gesetzlich regeln.

Mit der Änderung des Ausländergesetzes zum Inkrafttreten der neuen Entscheidung wird Kroatien als eines der ersten Länder der Welt den Aufenthalt von digitalen Nomaden im Land gesetzlich regulieren.

Der kroatische Ministerpräsident ist zwar ganz für die neue Maßnahme, aber die Novelle des Ausländergesetzes muss erst das kroatische Parlament passieren und die Mehrheit für die Verabschiedung bekommen.

Da die Zahl der digitalen Nomaden in den letzten Jahren zugenommen hat. Sie haben sich als eine echte Einheit herausgestellt, die es zu berücksichtigen gilt. Die Nationen der Welt haben damit begonnen, ihre Gesetze für Ausländer, die sich im Land aufhalten und arbeiten, zu ändern, um digitale Nomaden einzubeziehen.

Wie von MBO-Partnern berichtet, gibt es allein in den USA 4.8 Millionen selbstständige Arbeiter, die sich als digitale Nomaden bezeichnen. In Großbritannien werden auf 0.03 % des Arbeitsmarktes Stellenangebote angeboten, die das Arbeiten aus der Ferne unterstützen. Das passt genau zu digitalen Nomaden.

Die wichtigste Erkenntnis in diesem Zusammenhang ist, dass die Produktivität von Telearbeitern im Vergleich zu Büroangestellten um 13 % höher ist. Das Sahnehäubchen ist, dass Remote-Arbeiter wie digitale Nomaden 23 % seltener arbeitsfrei sind, weil sie krank werden.

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