CUSMA und seine Wege, Kanada von den USA und Mexiko aus zu erreichen

Kanada hat jetzt berechtigten US-amerikanischen und mexikanischen Staatsangehörigen erlaubt, im Rahmen von CUSMA nach Kanada zu kommen und dort Geschäfte zu machen oder zu arbeiten, wodurch sie den LMIA-Prozess umgehen können.

CUSMA ermöglicht es Arbeitern, Investoren und Händlern, in Kanada anzukommen, ohne den LMIA-Prozess zu durchlaufen. Vor dem 1. Juli 2020 war CUSMA als NAFTA bekannt. Im Rahmen von CUSMA können Antragsteller für eine kanadische Arbeitserlaubnis, die direkt aus den USA kommen, das Visum am Einreisehafen beantragen. Die einzige Ausnahme hiervon sind CUSMA-Anleger.

CUSMA hat die folgenden Kategorien:

• CUSMA-Profis
• CUSMA-Händler
• Unternehmensinterne CUSMA-Überweisungen
• CUSMA-Investoren

Die Zulassungsvoraussetzungen für jede Kategorie sind unterschiedlich.

CUSMA-Profis

• Bewerber müssen einen Vertrag in Kanada oder ein vorab vereinbartes Stellenangebot in einem der 63 geeigneten Berufe in Bereichen wie Wissenschaft, Bildung, Medizin unter anderem haben.
• Aufgrund des Berufes müssen die Bewerber Arbeits- und Ausbildungsnachweise in ihrem Bereich nachweisen. Dies gilt jedoch nicht für diejenigen, die in Kanada eine selbstständige Tätigkeit ausüben möchten.
• CUSMA-Experten können als Geschäftsbesucher nach Kanada einreisen, solange sie nicht in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie könnten Geschäfte machen, Ratschläge erteilen, beraten und Kunden treffen.
• Kanadische Arbeitserlaubnisse können jeweils für 3 Jahre erteilt werden.
• Das Arbeitsvisum ist beliebig oft um bis zu weitere 3 Jahre verlängerbar, wenn der Berufstätige alle genannten Voraussetzungen erfüllt.
• Die kanadischen Einwanderungsbeamten müssen davon überzeugt werden, dass die Stelle befristet ist. Sie müssen auch davon überzeugt sein, dass der Antragsteller seine Einreise nach Kanada gemäß CUSMA nicht dazu nutzt, die normalen Einwanderungsverfahren Kanadas zu umgehen.

CUSMA-Händler

• Der Zweck ihrer Ankunft in Kanada muss darin bestehen, einen Handel mit wesentlichen Gütern oder Dienstleistungen zwischen Kanada und den USA oder Mexiko durchzuführen.
• Wenn mehr als 50 % (in Volumen oder Wert) des Handels zwischen Kanada und einer der CUSMA-Staaten abgewickelt werden, wird dies als erheblicher Handel bezeichnet.

CUSMA-interne Übertragungen

• Ein geeigneter Antragsteller kann ein US-amerikanischer oder mexikanischer Arbeitnehmer sein, der in eine kanadische Niederlassung seines Unternehmens versetzt wird.
• Die Versetzung muss für befristete Arbeit in Kanada erfolgen.
• Ein geeigneter Kandidat muss in den letzten 1 Jahren mindestens 3 Jahr für seinen/ihren US-amerikanischen oder mexikanischen Arbeitgeber gearbeitet haben. Sie müssen in einer ähnlichen Position wie in Kanada gearbeitet haben.
• Der Antragsteller muss zum Zeitpunkt der Antragstellung im Unternehmen beschäftigt sein.

CUSMA-Investoren

• Sie müssen eine erhebliche Investition in ein neues oder bestehendes kanadisches Unternehmen tätigen.
• Sie müssen nach Kanada kommen, um das Geschäft zu leiten und zu entwickeln.
• Arbeitserlaubnisse dieser Kategorie können auch dem für das Unternehmen als wesentlich erachteten Personal erteilt werden.

Jeder Ausländer, der ein Visum im Rahmen von CUSMA beantragt, muss über eine vom IRCC ausgestellte Reisegenehmigung verfügen. Auch Ausländer, die zur Arbeit nach Kanada reisen, müssen dies aus einem wesentlichen Grund tun.

CUSMA-intern entsandte Mitarbeiter und CUSMA-Fachkräfte, die in kritischen Infrastrukturen arbeiten, könnten einreisen und können von der obligatorischen Quarantäne ausgenommen werden. Dies ist der Fall, wenn sie keine Symptome von COVID-19 haben.

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Hinweis:

CUSMA – Abkommen zwischen Kanada, den Vereinigten Staaten und Mexiko

LMIA – Folgenabschätzung für den Arbeitsmarkt

NAFTA – Nordamerikanisches Freihandelsabkommen

IRCC – Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada