Alles, was Sie über Kanadas globalen Talentstrom wissen müssen

Höhepunkte des Global Talent Stream

• Global Talent Stream ist der Weg für qualifizierte ausländische Arbeitskräfte, um nach Kanada zu kommen.
• Der Global Talent Stream ist Teil des Temporary Foreign Program.
• Dieser Stream beschafft qualifizierte und fähige Kandidaten, um nach Kanada zu gelangen und hochqualifizierte Positionen zu besetzen.

https://www.youtube.com/watch?v=WTBhjrqaLDo Canada needs skilled and qualified foreign nationals to migrate to the country to fill jobs vacant in the key industrial sectors. Like most of the people who are skilled potential migrants, you must be aware of the Global Talent Stream which is a part of the Temporary Worker Program.

Was ist das Temporärarbeitsprogramm?

Der Zweck des Temporärarbeiterprogramms besteht darin, die Beschaffung qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte zu ermöglichen, wenn Arbeitgeber in Kanada mit einem Mangel an kurzfristigen Fähigkeiten und Arbeitskräften konfrontiert sind. Dieses Programm ist hilfreich, wenn kanadische Arbeitgeber nicht genügend finden können Kanada PR oder kanadische Staatsbürger zur Verfügung, um die Stellenangebote zu besetzen. Lesen Sie auch... Planen Sie Ihre Arbeit in Kanada für 100 % Karriereerfolg! Befolgen Sie 5 Expertentipps

Was ist der Global Talent Stream (GTS)?

Der Global Talent Stream gehört zum Talent Worker Program. Dieser qualifizierte Einwanderungsstrom bietet zeitnahen, vorhersehbaren und reaktionsschnellen kundenorientierten Service. Dieser Strom zielt darauf ab, die Arbeitskräfte des Landes zu erweitern, um sie global wettbewerbsfähig zu machen.

Wie funktioniert die GTS?

Innovative Unternehmen in Kanada werden an Employment & Social Development Canada verwiesen. Dies erfolgt durch einen benannten Empfehlungspartner. Diese Unternehmen benötigen einzigartige und spezialisierte Ausländer, damit sie wachsen und wachsen können. Unternehmen in Kanada müssen Fachkräfte für gefragte hochqualifizierte Positionen einstellen. Diese Berufe sind auf der Global Talent Occupations List aufgeführt. Arbeitgeber in Kanada, die über GTS ausländische Arbeitskräfte einstellen, sind verpflichtet, einen Arbeitsmarktleistungsplan zu entwickeln. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber nachweisen kann, dass die ausgewählten Mitarbeiter einen dauerhaften, positiven Einfluss auf den Arbeitsmarkt in Kanada haben werden.

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Der Plan des Arbeitgebers wird einer jährlichen Fortschrittsüberprüfung unterzogen. Dadurch erfolgt eine Beurteilung der Bereitschaft des Arbeitgebers, der Verpflichtung nachzukommen. Ab dem 4. April 2022 können Arbeitgeber, die einen LMIA-Antrag für eine hochbezahlte Stelle einreichen, eine Beschäftigungsdauer von höchstens drei Jahren verlangen. Die Beschäftigungsdauer muss den angemessenen Beschäftigungsanforderungen des kanadischen Arbeitgebers entsprechen.

Kennen Sie Ihre Berechtigung zur Einwanderung nach Kanada durch Rechner für Einwanderungspunkte auf der Y-Achse in Kanada.

Wie bewerbe ich mich über GTS?

Bewerben Sie sich über das LMIA Online-Portal Der Arbeitgeber muss über ein gültiges Job Bank-Benutzerkonto verfügen, um auf ein LMIA-Konto zugreifen zu können. Der Registrierungsprozess für eine Neuregistrierung in der Jobbank kann innerhalb von ca. 10 Minuten abgeschlossen werden. Mit einem Job Bank-Konto kann ein LMIA-Antrag über das LMIA-Onlineportal ausgefüllt werden. Nachdem der Antrag des Arbeitgebers genehmigt wurde, wird ein ausländischer Zeitarbeiter in einer hochbezahlten Arbeitsstelle eingestellt. Anschließend beantragt der ausländische Arbeitnehmer eine Arbeitserlaubnis für Kanada. Diese Arbeitserlaubnis wäre arbeitgeberspezifisch. Die Gültigkeit der Arbeitserlaubnis ist so lange gültig, wie der Arbeitnehmer beim jeweiligen Arbeitgeber bleibt.

Wenn Sie bereit sind, in Kanada zu arbeiten, sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Einwanderungs- und Karriereberater in den VAE.

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