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Veröffentlicht am Dezember 28 2022

Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für die VAE im Jahr 2023?

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By  Herausgeber
Aktualisiert Juli 25 2023

Warum ein Arbeitsvisum für die VAE?

Hier sind die besten Gründe, sich zu entscheiden, in den VAE zu arbeiten und ein Arbeitsvisum für die VAE zu beantragen:

  • Eine Mehrheit der Arbeitssuchenden in den VAE wird von Vorteilen wie hohen Gehältern und der besten Vergütung unter den Ländern der Welt angezogen. 2023 könnten die Gehälter im Land um durchschnittlich 4.4 Prozent steigen. Hier sind die für 2023 erwarteten Steigerungen in verschiedenen Sektoren:
    • Finanzdienstleistungen – 5 Prozent
    • Juristische Dienstleistungen – 4.9 Prozent
    • Technologie – 3 Prozent
    • Humanressourcen – 2 Prozent
  • Dass die VAE langfristige Arbeitsplatzsicherheit bieten, ist ein wichtiger Faktor für Berufstätige, die sich entscheiden, mit einem Arbeitsvisum in den VAE zu arbeiten.
  • Die VAE sind die zweitgrößte Volkswirtschaft der arabischen Welt. Sie behält und verbessert diese Position durch:
    • Stärkung des Geschäftsumfelds
    • Steigerung seiner direkten Auslandsinvestitionen
    • Einführung neuer Visa, um mehr ausländische Arbeitnehmer anzuziehen
    • Anreize für Unternehmen zu investieren, zu betreiben und zu erweitern und so mehr Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen
  • Eine freundliche Unternehmenskultur und soziale Verantwortung von Unternehmen sind weitere wichtige Faktoren für qualifizierte Menschen, die sich dafür entscheiden, mit einem Arbeitsvisum in den VAE zu arbeiten.

Stellenangebote in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Im Jahr 2023 wird in den Vereinigten Arabischen Emiraten voraussichtlich in drei Sektoren ein signifikant hoher Stellenwert eingestellt, nämlich:

  • Investment
  • Immobilien
  • Bankinggg

Hier ist ein Blick auf andere Industriesektoren, die viele Mitarbeiter einstellen:

IT und E-Commerce

Die VAE entwickeln sich zu einem Technologie-Hotspot. Innovationen werden in verschiedenen IT-Bereichen erwartet. Immer mehr Tech-Startups entstehen in den VAE.

Hier sind die Berufe in diesem Sektor, für die in den VAE viele Mitarbeiter eingestellt werden:

  • Cyber ​​Security Analyst
  • Cloud Engineer
  • Maschinenlernen Ingenieur
  • Softwareentwickler
  • Programmierer

Die wichtigsten Fähigkeiten, die in diesem Bereich erforderlich sind, sind:

  • User Interface Design
  • Web-Entwicklung
  • JavaScript
  • Responsive Webdesign

Medizinische und gesundheitliche Dienstleistungen

Berufe wie Ärzte und Krankenschwestern sind in den VAE weiterhin von Bedeutung. Dies sind sehr gefragte Jobs in den VAE.

Hier sind die Berufe in diesem Sektor, für die in den VAE viele Mitarbeiter eingestellt werden:

  • Arzt
  • Hausarzt
  • Klinische Apotheker
  • Medizinischer Berater
  • Staatlich geprüfte Krankenschwester
  • Krankenschwester

PR, Marketing und Werbung

Die Einstellung von Mitarbeitern ist in diesem Sektor aufgrund folgender Faktoren stark im Trend:

  • Neue Arbeitserlaubnis für ausländische Freiberufler geschaffen
  • Eine Zunahme von 200 Prozent bei Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit der Erstellung digitaler Inhalte

Um die Gelegenheit zu ergreifen, in dieser Branche in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu arbeiten, müssen Sie über die folgenden Fähigkeiten verfügen:

  • Social Media Marketing
  • Kreatives Schreiben
  • Video Produktion
  • Bloggen

Hier sind die Berufe in diesem Sektor, für die in den VAE viele Mitarbeiter eingestellt werden:

  • Inhaltskoordinator
  • Blogger
  • Spezialisten für Marketing/Digitales Marketing

HR und Personalbeschaffung

Organisationen und Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten benötigen HR-Experten, um ihre Belegschaft zu verwalten und die Rekrutierungsaktivitäten zu verbessern und die besten Mitarbeiter einzustellen.

Hier sind die Berufe in diesem Sektor, für die in den VAE viele Mitarbeiter eingestellt werden:

  • HR-Manager
  • Spezialisten für Talentakquise

Finanz-und Rechnungswesen

Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten suchen nach Experten im Finanz- und Rechnungswesen, um sowohl Kosteneffizienz als auch finanzielle Ziele zu erreichen. Die gewünschten Fähigkeiten von Fachleuten in diesem Sektor umfassen Fachwissen in:

  • Fusionen & Übernahmen
  • Trading
  • Corporate Finance
  • Financial Modelling
  • Portfoliomanagement

Hier sind die Berufe in diesem Sektor, für die in den VAE viele Mitarbeiter eingestellt werden:

  • Unternehmensfinanzmanager

Bildungswesen

Die VAE brauchen qualifizierte und qualifizierte Lehrer. Ihre Nachfrage steigt im Land, insbesondere in Dubai. Um als Lehrer in den VAE zu arbeiten, müssen Sie sich für eine Lehrlizenz qualifizieren. Erfahrung zählt viel bei Ihrer Gelegenheit, als Lehrer in den VAE zu arbeiten.

Hier sind die Berufe in diesem Sektor, für die in den VAE viele Mitarbeiter eingestellt werden:

  • Lehrplanentwickler
  • Career Counselor
  • Sprachlehrer
  • Hochschullehrer
  • Übersetzer

Entwicklung

Es gibt viele Bereiche, in denen die Rolle der Ingenieure in den VAE von Bedeutung ist. Dazu gehören Erdöltechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Luftfahrttechnik und Maschinenbau.

Hier sind die Berufe in diesem Sektor, für die in den VAE viele Mitarbeiter eingestellt werden:

  • Schiffsingenieur
  • Biomedizintechniker
  • Werkstoffingenieur
  • Mechanical Engineer
  • Audio-Ingenieur
  • Elektroingenieur
  • Mechatroniker

Vorteile der Arbeit in den VAE Mal sehen, welche Vorteile Sie durch die Arbeit in den VAE erhalten.

  • In den VAE können Sie den Vorteil eines steuerfreien Einkommens nutzen.
  • Durch die Präsenz internationaler Unternehmen in den VAE können Sie Erfahrungen in internationalen Projekten sammeln.
  • Es gibt mehrere gesetzlich von der Regierung der VAE gewährte Leistungen an Arbeitnehmer. Dazu gehören:
    • Arbeitnehmer haben Anspruch auf Krankenversicherung durch ihren Arbeitgeber im Land.
    • Obwohl für Expats keine Mindestlöhne vorgeschrieben sind, sind die Gehaltsskalen gut, abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrem Qualifikationsniveau.
    • Die VAE haben eine großartige Überstundenpolitik. Die Arbeit an Freitagen, die gesetzliche Feiertage sind, wird mit einer 50-prozentigen Gehaltserhöhung oder einem freien Tag ausgeglichen.
    • Arbeitnehmerinnen in den VAE haben Anspruch auf Mutterschaftsurlaub von 60 Tagen während der Schwangerschaft. Sie werden für diese Tage voll bezahlt.
    • Ein Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen wird auch Männern gewährt, die ihn entweder zusammenhängend oder nicht zusammenhängend nehmen können. Diese Blätter müssen innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt eingenommen werden.
  • Die VAE bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern zusammenzuarbeiten.
  • Für internationale Arbeitnehmer ist es einfacher, in den VAE zu arbeiten, da Englisch im Arbeitsumfeld weit verbreitet ist.

Arten von Arbeitserlaubnissen für die VAE

Arbeitsgenehmigungen in den VAE gibt es in verschiedenen Arten. Jeder dient dem spezifischen Zweck einer bestimmten Kategorie von Mitarbeitern, die in den VAE arbeiten.

Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierungen (MoHRE) stellt 12 Arten von Genehmigungen für ausländische Arbeitnehmer aus, um in den VAE beschäftigt zu werden. Arbeitgeber in den Vereinigten Arabischen Emiraten, die beim MoHRE registriert sind, können je nach Art der angebotenen Stelle Mitarbeiter einstellen.

Hier sind die Arten von Arbeitserlaubnissen, die in den VAE vom MoHRE ausgestellt werden:

  • Eine Arbeitserlaubnis für die Anwerbung eines Arbeitnehmers von außerhalb der VAE
  • Eine befristete Arbeitserlaubnis für die Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers, um eine Arbeit innerhalb eines festgelegten Zeitraums abzuschließen
  • Eine Jugenderlaubnis für die Einstellung eines Jugendlichen im Alter von 15 bis 18 Jahren
  • Eine goldene Visuminhabererlaubnis für die Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers, der das in den VAE ausgestellte goldene Aufenthaltsvisum besitzt
  • Eine Arbeitserlaubnis für die Versetzung eines ausländischen Arbeitnehmers zwischen Betrieben
  • Arbeitserlaubnis für eine Mission für die Anwerbung eines Arbeitnehmers von außerhalb der VAE für die Durchführung einer befristeten Tätigkeit oder eines bestimmten Projekts, das über einen bestimmten Zeitraum läuft
  • Eine studentische Ausbildungs- und Beschäftigungserlaubnis für die Beschäftigung eines Studenten im Alter von 15 Jahren, der bereits in den VAE lebt
  • Eine nationale Ausbildungserlaubnis für die Ausbildung eines VAE-Staatsangehörigen
  • Eine Arbeitserlaubnis für einen Einwohner der VAE, der mit einer Familienpatenschaft ankommt
  • Eine Teilzeitarbeitserlaubnis für die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer im Rahmen eines Teilzeitvertrags, bei denen ihre Arbeitszeit/Tage weniger als ihr Vollzeitarbeitsvertrag sind
  • Nationale Genehmigung der VAE/GCC zur Beschäftigung eines Staatsangehörigen der VAE/GCC
  • Eine Freiberuflererlaubnis, die Ausländern in den VAE ausgestellt wird, die sich selbst sponsern und Dienstleistungen erbringen oder Aufgaben für Unternehmen oder Einzelpersonen erledigen (ohne Sponsoring durch einen bestimmten Arbeitgeber in den VAE und ohne erstellten Arbeitsvertrag).

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum in den VAE

Wenn Sie die folgenden grundlegenden Zulassungskriterien erfüllen, können Sie mit der Beantragung eines Arbeitsvisums in den VAE fortfahren:

  • Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Sie müssen ein Absolvent sein, falls Sie einen qualifizierten Job annehmen. In anderen Fällen benötigen Sie ggf. eine Facharbeiterqualifikation.
  • Sie müssen eine Berufserfahrung von 2 bis 3 oder mehr Jahren haben.
  • Sie müssen ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber in den VAE erhalten, der über eine gültige Geschäftslizenz verfügt.
  • Sie müssen alle medizinischen Anforderungen erfüllen, um in die VAE einzureisen.

Es gibt drei Berechtigungsstufen für ausländische Arbeitnehmer, um in den VAE zu arbeiten. Sie sind:

  • Niveau 1: Das sind Ausländer mit mindestens einem Bachelor-Abschluss. Diejenigen, die unter diese Kategorisierungsebene fallen, sind unter anderem qualifizierte Fachleute wie Ingenieure, Lehrer, Ärzte, Marketingfachleute, Buchhalter und Apotheker.
  • Niveau 2: Das sind Ausländer, die ihr Diplom in einem Berufsfeld gemacht haben. Personen in technischen und mechanischen Berufen sind in dieser Einstufungsstufe enthalten.
  • Niveau 3: Ausländer mit Abitur und Berufserfahrung u.a. in Funktionen als Verwaltungsangestellter, Reiseleiter oder Vorgesetzter.

Voraussetzungen für das Arbeitsvisum der VAE

Für die Beantragung eines VAE-Aufenthaltsvisums müssen folgende Unterlagen eingereicht werden:

  • Ein gültiger Reisepass und dessen Fotokopie
  • Ein Emirates-Ausweis
  • Passfotos
  • Die Ergebnisse einer medizinischen Untersuchung
  • Eine Einreisegenehmigung des Arbeitsministeriums
  • Eine Kopie der kommerziellen Lizenz des einstellenden Unternehmens
  • Eine Kopie einer Unternehmenskarte des Arbeitgebers der VAE

Sie können einen Antrag auf Arbeitserlaubnis stellen, sobald Sie ein Aufenthaltsvisum erhalten haben. Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie alle oben genannten Dokumente zusammen mit einem Antragsformular für eine Arbeitserlaubnis einreichen. Das Formular muss auf Arabisch ausgefüllt werden.

Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums für die VAE

Um eine Arbeitserlaubnis für die VAE zu erhalten, müssen Sie drei Schritte durchlaufen. Sie sind:

  • ein Beschäftigungsvisum bekommen
  • Besorgen Sie sich eine Emirates ID Card (eine Resident Identity Card)
  • Besorgen Sie sich ein Aufenthaltsvisum und eine Arbeitserlaubnis für die VAE

Der erste Schritt besteht darin, ein Arbeitsvisum für die VAE zu erhalten. Es ist auch als das rosa Visum bekannt. Um dieses Visum zu erhalten, muss der Arbeitgeber in den VAE, der Ihnen die Stelle anbietet, in Ihrem Namen einen Antrag auf Genehmigung der Visumquote stellen. Diese Genehmigung wird vom MOL (Arbeitsministerium) erteilt.

Ihr Arbeitgeber in den VAE reicht dann einen von Ihnen unterschriebenen Arbeitsvertrag beim MOL ein. Vor der Ausstellung des Beschäftigungsvisums wird das MOL den Antrag auf Arbeitserlaubnis genehmigen.

Sobald der Visumantrag genehmigt wurde, müssen Sie innerhalb von zwei Monaten einer Beschäftigung nachgehen und in die VAE einreisen. Sobald Sie mit einem rosa Visum in den VAE angekommen sind, müssen Sie innerhalb von 60 Tagen nach Ihrer Ankunft ein Aufenthaltsvisum sowie eine Arbeitserlaubnis für die VAE erhalten.

Um einen Antrag auf ein Aufenthaltsvisum zu stellen, müssen Sie alle oben aufgeführten erforderlichen Dokumente sammeln und einreichen. Die Gültigkeit eines Aufenthaltsvisums zur Ausübung einer Vertragsarbeit in den VAE beträgt bis zu zwei Jahre. Wenn Sie möchten, können Sie die Verlängerung rechtzeitig beantragen. Ihre Arbeitserlaubnis wird als Teil des Aufenthaltsvisums in die Liste aufgenommen.

Nachdem Ihre Arbeitserlaubnis genehmigt wurde, können Sie offiziell in den VAE arbeiten.

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Arbeitsvisum für die VAE

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