Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für Malta?

Malta hat als Mitglied der Europäischen Union in seinen vielen Branchen eine hohe Beschäftigungsquote, was für internationale Arbeitssuchende attraktiv ist. Um hier zu arbeiten, müssen Personen von außerhalb der EU oder des EWR eine Arbeitserlaubnis beantragen.

Arbeitssuchende aus dem Ausland, die beabsichtigen, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, müssen ihre Arbeitserlaubnis von ihrem Arbeitgeber gesponsert haben, wie in den Einwanderungsbestimmungen ihres Heimatlandes vorgeschrieben. Nicht-EU-Arbeitnehmer müssen für die Einreise nach Malta zunächst ein Visum beantragen und nach ihrer Ankunft eine Arbeitserlaubnis beantragen.

Der Arbeitgeber, nicht der Arbeitsuchende, muss eine Arbeitserlaubnis beantragen.

Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger

Nicht-EU-Bürger können einen Antrag auf eine einmalige Aufenthaltserlaubnis stellen, der von ihrem Arbeitgeber bearbeitet wird und ihnen die Möglichkeit gibt, in Malta zu arbeiten und zu leben. Folgende Unterlagen müssen in einem Einzelgenehmigungsantrag enthalten sein:

• Eine Kopie eines legitimen Arbeitsvertrags.
• Eine private Krankenversicherung, die Sie ein Jahr lang abdeckt.
• Ein Anschreiben eines zukünftigen Arbeitgebers.
• Vom Arbeitgeber unterschriebene Stellenbeschreibung.
• Ein unterschriebener Lebenslauf, der mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweist.

Personen mit einer einzigen Aufenthaltserlaubnis, allgemein bekannt als e-Aufenthaltskarte, haben das Recht, in Malta zu leben und zu arbeiten, benötigen dafür jedoch ein gültiges Visum.

In den meisten Fällen dauert die Bearbeitung einer Einzelgenehmigung zwei bis drei Monate. Die Lizenz gilt für ein Jahr. Der Arbeitgeber, dessen Arbeitsvertrag im Antrag eingereicht wurde, ist mit der Aufenthaltskarte verknüpft. Wenn der Mitarbeiter nicht mehr für dieses Unternehmen arbeitet, wird die Karte ungültig.

Der Antrag kann im Namen des Arbeitnehmers vom Unternehmen gestellt werden. Wenn der Antrag genehmigt wird, erhält der Arbeitgeber ein Autorisierungsschreiben, das es dem Kandidaten ermöglicht, in Malta zu arbeiten. Antragsteller können auf Grundlage des Schreibens zu diesem Zeitpunkt ein Visum für die Einreise nach Malta beantragen und dann das Verfahren zur Einzelgenehmigung abschließen, sobald sie in Malta sind.

Verlängerung der Einzelgenehmigung: Einzelbewilligungen können durch einen Verlängerungsantrag verlängert werden, der durch den Nachweis der vollständigen Zahlung der Einkommensteuer und der Sozialversicherungsbeiträge in den letzten 12 Monaten belegt werden muss.

 Schlüsselbeschäftigungsinitiative (KEI)

Der KEI ist ein relativ neues Programm der maltesischen Regierung, das Nicht-EU-Personen mit hochspezialisierten Talenten, die in Malta arbeiten möchten, einen schnellen Dienst zur Beantragung einer Arbeitserlaubnis bietet.

Auf diesem Weg können potenzielle Arbeitnehmer innerhalb von fünf Werktagen nach Antragstellung ihre Einzelbewilligung erwerben. Diese Option steht Personen zur Verfügung, die für Führungspositionen oder hochtechnische Positionen qualifiziert sind, die bestimmte Fähigkeiten oder Erfahrungen erfordern.

Folgende Bedingungen müssen von Bewerbern für dieses Programm erfüllt sein:

• Sie müssen mindestens 30,000 Pfund brutto pro Jahr verdienen.
• Erforderlich sind beglaubigte Dokumente zum Nachweis der einschlägigen Qualifikationen und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung.
• Der Arbeitgeber bescheinigt, dass er über die erforderliche Qualifikation für die Tätigkeit verfügt.
• Das KEI-Programm steht auch Innovatoren offen, die neue Unternehmen in Malta gründen möchten. Bewilligte Bewilligungen sind ein Jahr gültig und können um bis zu drei Jahre verlängert werden.

Blaue Karte EU

Personen mit der Blauen Karte EU aus Nicht-EU-Staaten können eine ein Jahr gültige und verlängerbare Arbeitserlaubnis beantragen. Inhaber einer Blauen Karte EU werden besonders berücksichtigt, wenn sie hochqualifiziert sind und für eine Stelle eingestellt werden, die das 1.5-fache des durchschnittlichen Jahresbruttogehalts in Malta beträgt.

Qualifizierende Beschäftigung in Innovation und Kreativität

Eine weitere Option ist Qualifying Employment in Innovation and Creativity, die Einwohnern von EU-Mitgliedsstaaten, der Schweiz und Ländern der Dritten Welt offen steht.

Um förderfähig zu sein, muss man jährlich mehr als 52,000 Euro verdienen. Die Personen müssen über eine qualifizierende Qualifikation oder drei (3) Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wie das zuständige Amt verfügen.

Ein Empfänger muss zusätzlich zum Mindestjahreseinkommen zusätzlich die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Darf kein Wohnsitz in Malta sein.
• In Malta ausgeübte Arbeit sowie jegliche Zeit, die außerhalb Maltas in Verbindung mit dieser Arbeit oder Verantwortung verbracht wird, sind keine steuerpflichtigen Einkünfte aus Erwerbstätigkeit.
• Als Arbeitnehmer sind Sie nach maltesischem Recht geschützt.
• Beweisen Sie zur Zufriedenheit der zuständigen Behörde, dass sie über berufliche Qualifikationen verfügen.
• Sie müssen sich auf ständige und zuverlässige Ressourcen verlassen können, um sich und ihre Familie zu ernähren (ohne Inanspruchnahme des Sozialhilfesystems in Malta).
• Wohnen Sie in Unterkünften, die für eine ähnliche Familie in Malta geeignet sind und den allgemeinen Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen Maltas entsprechen.
• Ein gültiges Reisedokument ist erforderlich.
• Muss eine Krankenversicherung haben.

Jobsplus

Jobsplus ist die staatliche Behörde für die Ausstellung von Arbeitserlaubnissen, die normalerweise ein Jahr ab Ausstellungsdatum gültig sind. Anträge auf Arbeitserlaubnis müssen vom zukünftigen Arbeitgeber gestellt werden und unterliegen arbeitsmarktpolitischen Erwägungen.

Wenn Sie in Malta arbeiten möchten, gibt es mehrere Möglichkeiten, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Sie können die richtige Option basierend auf Ihren Umständen auswählen.