So erhalten Sie eine kanadische Arbeitserlaubnis

 

Ein Arbeitsvisum ist erforderlich, wenn Sie in Kanada arbeiten möchten. In Kanada wird das Arbeitsvisum als Arbeitserlaubnis bezeichnet. Wenn du nicht bist dauerhafter Bewohner aber ein Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber erhalten, müssen Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen.

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Arten von Arbeitserlaubnissen

Arbeitserlaubnisse werden in zwei Kategorien unterteilt: offene Arbeitserlaubnisse und arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnisse. Sie können für jeden Arbeitgeber in Kanada arbeiten, wenn Sie eine offene Arbeitserlaubnis haben. Da dieses Visum nicht berufsspezifisch ist, müssen Bewerber weder eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) noch ein Arbeitsschreiben eines Unternehmens einreichen, das die Compliance-Gebühr bezahlt hat.

Sie können für jeden Arbeitgeber mit einer offenen Arbeitserlaubnis arbeiten, außer für diejenigen, die sich nicht an die Arbeitsgesetze halten oder Dienstleistungen wie Begleitdienste, exotische Massagen oder exotische Tänze anbieten.

 Wie der Name schon sagt, können Sie mit einer arbeitgeberspezifischen Arbeitserlaubnis für einen einzigen Arbeitgeber arbeiten.

Voraussetzungen für eine Arbeitserlaubnis

Sie müssen über genügend Geld verfügen, um sich und Ihre Familienangehörigen zu versorgen und nach Ablauf der Arbeitserlaubnis in Ihr Heimatland zurückzukehren

Keine Vorstrafen und polizeiliche Führungszeugnisse haben

Kein Sicherheitsrisiko für Kanada sein

Haben Sie eine gute Gesundheit und unterziehen Sie sich einer ärztlichen Untersuchung der erforderlichen

Planen Sie nicht, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der auf der Liste der Arbeitgeber, die die Bedingungen nicht erfüllt haben, den Status „nicht förderfähig“ hat

Bieten Sie dem Beamten alle anderen Dokumente an, die er verlangt, um zu beweisen, dass Sie in das Land einreisen können

Erforderliche Unterlagen:

1. Reisepass mit einer Gültigkeit von mehr als sechs Monaten nach Ihrem geplanten Einreisedatum nach Kanada
2. Nachweis über Ihren Bildungsabschluss
3. Heiratsurkunde ggf
4. Geburtsurkunden von Kindern ggf
5. Ärztliches Untersuchungszeugnis – Sie müssen eine ärztliche Untersuchung ablegen, um in der Kinderbetreuung, im Gesundheitswesen, im Grundschul- oder Sekundarschulunterricht oder im landwirtschaftlichen Bereich arbeiten zu können

Sie können von Kanada aus eine Arbeitserlaubnis beantragen

• Wenn Sie derzeit in Kanada arbeiten oder studieren oder Ihr Ehepartner oder Ihre Eltern eine Studien- oder Arbeitserlaubnis haben.
• Wenn Sie Ihren Abschluss an einer kanadischen Universität abgeschlossen haben
• Wenn Sie eine befristete Aufenthaltserlaubnis haben, die sechs Monate oder länger gültig ist
• Wenn Sie ein PR-Visum beantragt haben oder in einen Antrag aufgenommen wurden

Voraussetzungen für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis aus Kanada

 Um eine Arbeitserlaubnis aus Kanada zu beantragen, müssen Sie bestimmte Bedingungen erfüllen. Diese beinhalten:

• Im Besitz einer gültigen Studienerlaubnis
• Ihr Ehepartner oder Lebenspartner oder Ihre Eltern haben eine Studien- oder Arbeitserlaubnis
• Sie sind Absolvent eines Programms an einer kanadischen Universität
• Sie haben eine befristete Aufenthaltserlaubnis, die sechs Monate gültig ist
• Sie haben einen PR-Antrag aus Kanada gestellt und warten auf eine Antwort
• Sie haben einen Antrag auf Flüchtlingsschutz gestellt oder beabsichtigen einen Antrag zu stellen
• Sie wurden vom IRCC als Flüchtling anerkannt
• Sie sind Händler, Investor, unternehmensintern transferiert oder sind Gewerbetreibender im Sinne von NAFTA

Bringen Sie Ihre Familie mit einer Arbeitserlaubnis

Antragsteller können ihren Ehe- oder Lebenspartner und Kleinkinder auf das offene Arbeitsvisum mitbringen, wenn sie ihre Unterlagen im Antrag vorlegen, damit sie als Familie beurteilt werden können.

Arbeitserlaubnis für Provinzen

Das BC-PNP Tech Pilot of British Columbia ist ein optimiertes Framework für die Bearbeitung von über bestehende Kanäle eingereichten Anträgen, das auch die einzigartigen Spezifikationen des Piloten erfüllt. Zwei der fünf Einwanderungsströme in BC, die für den Tech Pilot in Frage kommen, sind auf Express Entry ausgerichtet, die anderen drei nicht.

Der BC Tech Pilot erkennt 29 Technologieberufe an, die die Kriterien erfüllen. Das Programm verschickt einmal pro Woche Einladungen an qualifizierte Bewerber.

 Ein Bewerber muss sich für eines der fünf aufeinander abgestimmten Programme bewerben und ein Arbeitsangebot in einem der 29 aufgeführten Bereiche vorweisen (mindestens ein Jahr, mit mindestens 120 Tagen Restzeit zum Zeitpunkt der Bewerbung). Zu den Vorteilen dieses Pilotprojekts gehören eine bevorzugte Bearbeitung gegenüber anderen Einwanderungsanträgen, wöchentliche Ziehungen und ein spezielles Concierge-Programm zur Unterstützung der Arbeitgeber.

Das Ontario PNP führt auch von Zeit zu Zeit Tech-Ziehungen durch. Bewerber müssen sich für den Human Capital Priorities Stream von Ontario qualifizieren. Die Kandidaten müssen für das Federal Skilled Worker Program oder die Canadian Experience Class geeignet sein. Bewerber sollten über Berufserfahrung in einem der folgenden sechs technischen Berufe verfügen: Computerprogrammierer und Entwickler interaktiver Medien; Computeringenieure; Webdesigner und -entwickler; Datenbankanalysten und Datenadministratoren; und Computer- und Informationssystemmanager.

Erhalten Sie einen dauerhaften Wohnsitz, nachdem Sie mit einer Arbeitserlaubnis nach Kanada gekommen sind

Bewerber, die ein PR-Visum beantragt haben, deren Job jedoch vor der Genehmigung des Antrags abläuft, erhalten eine Bridging Open Work Permit. Sie müssen das Land zwischen dem Ablauf ihrer alten Erlaubnis und der Erteilung ihrer neuen nicht verlassen.

Mit einem Arbeitserlaubnisvisum können Sie für eine begrenzte Zeit in Kanada arbeiten und sich aufhalten. Sie können jedoch jederzeit einen Antrag auf Daueraufenthalt im Land stellen.