IRCC sagt: „Inhaber eines Kanada-Besuchsvisums können in Kanada arbeiten, wenn sie ein gültiges Stellenangebot haben.“

Highlights: Besucher erhalten eine Arbeitserlaubnis mit einem gültigen Stellenangebot

• IRCC gab bekannt, dass sich Ausländer in Kanada mit einem gültigen Stellenangebot für a bewerben können Kanadische Arbeitserlaubnis.
• Die Richtlinie wurde 2020 als vorübergehende Programmrichtlinie eingeführt, um vorübergehend in Kanada ansässigen Personen mit Stellenangeboten zu helfen.
• Die Verlängerung dieser Richtlinie gilt bis zum 28. Februar 2025.
• Die Kandidaten müssen die Eignungskriterien erfüllen, um sich für die vorübergehende öffentliche Ordnung zu qualifizieren.

https://www.youtube.com/watch?v=MiavIrTVEi0

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Berechtigung für vorübergehende öffentliche Ordnung

Um sich für das temporäre öffentliche Programm zu qualifizieren, muss der Kandidat die angegebenen Kriterien erfüllen:

• Haben Sie den Status eines autorisierten kanadischen Besuchers, wenn Sie eine Genehmigung beantragen.
• Ein gültiges Stellenangebot mit LMIA (Labour Market Impact Assessment) oder ein Angebotsschreiben mit einem LMIA-befreiten Angebot haben.
• Sie müssen einen Antrag bis zum 28. Februar 2025 stellen und die anderen Zulassungskriterien einhalten.

Jobs in Kanada

• Im Jahr 608,420 wurden 2022 Arbeitserlaubnisse erteilt.
• Kanada schafft 150,000 neue Arbeitsplätze im Januar 2023, StatCan Reports.
• Ein gültiges Stellenangebot in Kanada ist ein schriftlicher Vertrag für Vollzeit- oder Nebenbeschäftigung.
• Der Kandidat muss eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung von ESDC haben, um sich für die Arbeitserlaubnis zu qualifizieren.
• Kandidaten, die sich derzeit in Kanada mit dem Status eines Besuchers aufhalten und eine Arbeitserlaubnis für das vergangene Jahr besitzen, müssen andere Richtlinien befolgen, um ihre Bewerbung abzuschließen.

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