Berufsaussichten in Deutschland für 2022

Deutschland ist die größte Volkswirtschaft Europas und daher eine offensichtliche Wahl für diejenigen, die einen Arbeitsplatz im Ausland suchen. Aktuellen Studien zufolge gibt es in Deutschland eine große Zahl an offenen Stellen und einen Fachkräftemangel. Bis 2030 wird Deutschland voraussichtlich einen Fachkräftemangel von mindestens 3 Millionen Arbeitskräften haben. Eine ältere Bevölkerung und eine verringerte Geburtenrate sind die Hauptgründe für den Fachkräftemangel.

In Deutschland könnte laut einer Studie des Forschungsinstituts Prognos bis 2030 ein Mangel an Medizinern, Technikern sowie Forschern und Medizinern entstehen. Ähnlich sieht es das Bundesarbeitsministerium, das vor einem Fachkräftemangel warnt.

Eine andere durchgeführte Studie besagt, dass Deutschland auf Zuwanderer aus Nicht-EU-Staaten angewiesen sein wird, um den Fachkräftemangel zu decken. Die Studie besagt, dass das Land in mindestens vierzig Jahren ein jährliches Einwanderungsziel von 260,000 Menschen braucht.

Stellenangebote in MINT- und gesundheitsbezogenen Branchen werden verfügbar sein. Darunter sind Ingenieure aus den Bereichen Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik. Da die ältere Bevölkerung des Landes wächst, wird die Gesundheitsbranche eine größere Nachfrage verzeichnen, insbesondere nach Krankenschwestern und Hausmeistern.

https://youtu.be/HcFl09K_2iE

Jobaussichten für 2022

Folgende Berufe werden im Jahr 2022 in Deutschland gefragt sein.

Medizinische Fachkräfte

Es wird einen Bedarf an medizinischem Fachpersonal geben. Personen mit einem ausländischen medizinischen Abschluss können in das Land einwandern und eine Approbation beantragen. Eine Approbation in Deutschland können Bewerber aus EU- und Nicht-EU-Staaten erwerben. Ihr Abschluss muss jedoch dem deutschen ärztlichen Zeugnis gleichwertig sein.

Branche	Durchschnittliches Jahresgehalt
Informationstechnologie	47,000 EUR
Finanzen und Banking	45,000 EUR
Medizintechnik	46,000 EUR
Personal	32,000 EUR
Entwicklung	55,000 EUR

IT-Profis

Auch in nicht-technischen Berufen besteht ein wachsender Bedarf an digitalen Fähigkeiten. Infolgedessen haben Unternehmen es schwer, offene Stellen zu besetzen, und viele sind sich nicht sicher, wie sie die neuen digitalen Stellenbeschreibungen für diese Stellen beschreiben sollen.

Durch den digitalen Wandel sind viele neue Berufe entstanden, die es noch vor wenigen Jahren nicht gab. Aufgrund des unerwarteten Bedarfs gibt es häufig zu wenig qualifizierte Fachkräfte, die bestimmte Aufgaben erfüllen können und daher stark nachgefragt werden.

Ingenieur

Automatisierung und verwandte Technologien werden auch erhebliche Auswirkungen auf die Maschinenbauindustrie haben. Data Science und Machine Learning sind nützliche Fähigkeiten für Ingenieure, die in hochbezahlten Branchen arbeiten möchten. Bauingenieurwesen, Bergbauingenieurwesen und Maschinenbau gehören zu den anderen Ingenieurberufen, die als lukrative Berufsoptionen prognostiziert werden.

Finanzen und Banking

 Im Jahr 2022 dürften die großen Unternehmen der deutschen Finanz- und Bankenbranche ihre Rekrutierungsbemühungen fortsetzen. International qualifizierte und erfahrene Finanzexperten werden stark nachgefragt.

In Deutschland verdienen Finanz- und Bankkaufleute im Durchschnitt rund 40,000 Euro im Jahr.

Personal

Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitsdynamik und -organisation erheblich verändert. HR-Spezialisten, die sich an die neue Arbeitskultur anpassen können, werden sehr gefragt sein. Personalmanagement in einer Remote-/hybriden Arbeitsumgebung wird eine Herausforderung für HR-Experten sein, die ihre Fähigkeiten nicht aktualisiert haben, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden.

 Um ein ... zu finden Job in Deutschland, können Sie entweder über das Visum für Arbeitssuchende hierher kommen oder sich aus Ihrem Heimatland auf eine Stelle bewerben und, sobald Sie eine Stelle gefunden haben, eine Blaue Karte EU oder eine Aufenthaltserlaubnis beantragen nach Deutschland auswandern.