Viele weitere Einwanderer finden 2021 eine Möglichkeit, in Kanada zu arbeiten

Es ist zu erwarten, dass die Nachfrage nach qualifizierten und talentierten Einwanderern zur Besetzung freier Stellen im Jahr 2021 exponentiell zunehmen wird. Dies wird sich entfalten, wenn die Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit wieder aufnehmen und ihre Arbeitnehmer, die in Kanada arbeiten, beginnen, zu arbeiten im Vergleich zu 2020 in großer Zahl in Rente gehen oder kündigen.

Dies wurde in einer Erklärung des renommierten Ökonomen Andrew Agopsowicz zum Ausdruck gebracht. Seine Beobachtung war, dass viel weniger Personen bereit waren, ihren Arbeitsplatz aufzugeben, während das COVID-19 in Kanada seinen Höhepunkt erreichte. Es war auch seine Enthüllung, dass die Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt in der Zeit der COVID-19-Pandemie die Dinge zu einem deutlichen Rückgang der freiwilligen Ausstiege führte.

Die kanadische Wirtschaft erholt sich. Viele Leute überprüfen ihre Möglichkeiten, in Kanada zu arbeiten. Sie entscheiden sich, ihren Job zu kündigen oder sich zurückzuziehen. Diese Aktivitäten beginnen wieder auf das Niveau vor der COVID-19-Krise zurückzukehren.

Die aktuelle Situation

• Im Juni 2021 kündigten fast dreimal die Arbeitnehmer in Kanada (3) ihre Arbeit im Vergleich zum Juni 16,700.
• Andrew geht davon aus, dass 125,000 Arbeiter in Kanada in der zweiten Hälfte des Jahres 2021 möglicherweise in Rente gehen werden.
• Darüber hinaus eröffnen sich im ersten Quartal 550,000 eine wachsende Zahl von Stellenangeboten (1).

Übersetzen der Entwicklungen für die Einwanderung nach Kanada

In der aktuellen Situation werden sich viele Möglichkeiten für ausländische Arbeitnehmer eröffnen. Diese Arbeiter haben ihre Hoffnungen aufrechterhalten, nach Kanada zu ziehen und an verschiedenen Wirtschaftsprogrammen teilzunehmen.

Einwanderungsprogramme wie GTS und TFWP sind vergleichsweise schnellere Lösungen, um das Problem des Arbeitskräftemangels für kanadische Arbeitgeber zu beheben. Im Rahmen dieser Programme erfolgt die Bearbeitung von kanadischen Visaanträgen und die Bearbeitung von Arbeitsgenehmigungen innerhalb von 2 Wochen.

Andrew hat auch festgestellt, dass sich auf dem kanadischen Arbeitsmarkt ein enormer Druck aufbaut. Dies kann in Branchen zu spüren sein, in denen das Beschäftigungsniveau auf das Niveau vor dem Aufkommen der Pandemie zurückgekehrt ist.

Kanadas internationale Reisebeschränkungen – ein Update

Kanada plant, seine Grenzen wieder zu öffnen und internationale Reisen für nicht wesentliche Zwecke zuzulassen. Dies wird ab dem 7. September 2021 der Fall sein, wenn die COVID-19-Fälle niedrig bleiben. Bis dahin scheint es unwahrscheinlich, dass die Einwanderung eine schnelle Lösung für Arbeitgeber sein wird, um eine Lösung für ihr Problem des Arbeitskräftemangels zu finden.

Wie Andrew feststellt, wird Kanada angesichts der zunehmenden Knappheit gezwungen sein, sich dringend auf neue und unzureichend genutzte Arbeitskräfte zu konzentrieren. Dazu gehören Einwanderung, Frauen und sichtbare Minderheiten. Kurzfristig werden diese Quellen jedoch keine große Erleichterung in der anhaltenden Situation auf dem Arbeitsmarkt bieten.

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