Neuseeland benötigt bis 10 2030 Millionen Beschäftigte im Gesundheitswesen

Höhepunkte: Registrierte Krankenschwestern wurden in die „Direkt-zu-Residenz“-Grüne Liste Neuseelands aufgenommen

• 10 Millionen Beschäftigte im Gesundheitswesen müssen bis 2030 in Neuseeland arbeiten
• Registrierte Krankenschwestern werden auf der NZ Green List stehen und ab dem 15. Dezember 2022 für den direkten Weg zum Wohnsitz berechtigt sein
• Der Grünen Liste wurden weitere Berufe mit Arbeitnehmern hinzugefügt, die für den Work-to-Residence-Weg in Frage kommen
• Auch Hebammen und Fachärzte können ab dem 15 den Direktaufenthalt nutzen

*Sind Sie eine Krankenschwester, die daran interessiert ist, im Ausland zu arbeiten? Wir haben interessante Neuigkeiten für Sie.

Neuseeland hat beschlossen, Beschäftigte im Gesundheitswesen, einschließlich registrierter Krankenschwestern, in Tier 1 der neuseeländischen Grünen Liste aufzunehmen. Registrierte Krankenschwestern sind ab dem 15. Dezember 2022 berechtigt, den direkten Weg zum Wohnsitz zu nutzen.

Was ist die neuseeländische Grüne Liste?

Die neuseeländische Grüne Liste ist eine Liste von Berufen, die für hochqualifizierte Arbeitskräfte bestimmt sind und stark nachgefragt werden. Fachleuten in diesen Berufen wird ein dauerhafter Aufenthaltsweg für Neuseeland garantiert.

Die Grüne Liste hat ein zweistufiges System. Berufe unter Tier 1 bieten die Berechtigung für den Weg direkt zum Wohnsitz, während Berufe unter Tier 2 die Berechtigung für einen Weg vom Arbeitsplatz zum Wohnsitz bieten.

Mit der neuen Entscheidung von Michael Wood, dem Einwanderungsminister von Neuseeland, werden registrierte Krankenschwestern von der Work-to-Residence-Liste auf die Straight-to-Residence-Liste verschoben.

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Welchen Unterschied wird das machen?

Wie der Name schon sagt, müssen die Begünstigten des direkten Aufenthaltstitels keine spezifischen Anforderungen in Bezug auf die Beschäftigung in Neuseeland erfüllen, um einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen zu können.

Derzeit sind medizinische Fachkräfte wie examinierte Krankenschwestern in Neuseeland sehr gefragt, wobei ein zunehmender Mangel Anlass zur Sorge gibt. Daher hat die neuseeländische Regierung entschieden, dass Krankenschwestern von der Work-to-Residence-Liste auf die Direct-to-Residence-Liste verschoben werden. Dies bedeutet mit anderen Worten, dass sie von Tier 1 auf Tier 2 der neuseeländischen Grünen Liste verschoben werden.

Mit diesem Schritt können Krankenschwestern schneller und mit den geringsten Verpflichtungen und Kriterien nach Neuseeland einwandern. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass mehr qualifizierte Krankenschwestern nach Neuseeland einwandern. Es wird dem Land helfen, die Nachfrage nach ihren Dienstleistungen angemessen zu befriedigen.

Dies ist umso bedeutsamer, wenn man bedenkt, dass eine große Anzahl von Krankenschwestern in letzter Zeit Bewerbungen eingereicht haben, um in Neuseeland zu arbeiten. Es war höchste Zeit, dass die neuseeländische Regierung die Einwanderung vereinfachte, um mehr von ihnen aus der ganzen Welt anzuziehen.

Weitere Entwicklungen rund um die neuseeländische Grüne Liste

• Fachärzte und Hebammen, die noch nicht förderfähig sind, erhalten ihren Platz auf der Grünen Liste und können direkt zur Niederlassung zugelassen werden.
• Lehrer, Mechaniker und Drainlayer wurden in die neuseeländische Grüne Liste aufgenommen.
• Eine Verlängerung der Arbeitgeberakkreditierung um ein Jahr wurde gewährt. Dies gilt für diejenigen, die ihre erste Akkreditierung vor dem 4. Juli 2023 erhalten.
• Die neuseeländische Regierung wird außerdem ein Arbeitsvisum für einen bestimmten Zweck hinzufügen, das dazu beitragen wird, fast 2,500 wichtige Arbeitnehmer im Land für einen Zeitraum von höchstens drei Jahren zurückzuhalten.
• Die neuseeländische Regierung wird außerdem ein offenes Arbeitsvisum mit einer Gültigkeit von 12 Monaten für etwa 1,800 Personen einführen, die ein Post-Study-Arbeitsvisum hatten, dieses aber zum Zeitpunkt der Schließung der neuseeländischen Grenze aufgrund von COVID-19 verpasst hatten.

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