Ontario führt erneut eine Tech-Auslosung durch und lädt 703 Kandidaten ein

Ontario hatte wieder einmal einen Provinzielles Nominierungsprogramm (PNP) Tech-Auslosung am 13. Mai 2020. 703 Express Entry-Kandidaten wurden eingeladen, sich um eine Provinznominierung für einen dauerhaften Wohnsitz zu bewerben.

Die Einladungen wurden vom Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) herausgegeben. Die ausgewählten Kandidaten hatten Erfahrung in einem der folgenden Berufe im Technologiebereich:

• Webdesigner und -entwickler NOC 2175
• Computerprogrammierer und Entwickler interaktiver Medien NOC 2174
• Software-Ingenieure und -Designer NOC 2173
• Datenbankanalysten und Datenadministratoren NOC 2172
• Informatiker NOC 2147
• Computer- und Informationssystemmanager NOC 0213

Die interessante Tatsache bei dieser Auslosung war, dass die für die Teilnahme an der Einladung erforderliche Punktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) weiter gesenkt wurde. Diesmal lag sie zwischen 421 und 451, der niedrigste Wert seit der ersten Ziehung im Juli 2019.

Wie es üblich ist, erhöht die kanadische Einwanderungsbehörde die CRS-Punktzahl um 600 Punkte, wenn der eingeladene Kandidat die Nominierung für die Provinz erhält. Dies kann in einer nachfolgenden Bundes-Express-Eintrittsziehung verwendet werden.

Kandidaten, die eine Einladung aus Ontario oder eine Interessenbekundung (NOI) erhalten haben, müssen für den Stream Human Capital Priorities berechtigt sein.

OINP führt seine Tech-Ziehungen über den Human Capital Priorities Stream durch. Auf diese Weise kann OINP die am besten geeigneten Kandidaten aus den Kandidatenprofilen von Federal Express Entry finden.

Um sich für den Human Capital Priorities Stream zu qualifizieren, muss der Kandidat über ein Profil im Express Entry-Pool verfügen, aber kein Stellenangebot haben.

Ontario PNP findet Kandidaten mit einer Mindesterfahrung von einem Jahr in einer unbefristeten, voll bezahlten Stelle. Auch Personen mit einer gleichwertigen Teilzeitbeschäftigung in einem der vorgeschriebenen Berufe im Tech-Sektor werden berücksichtigt.

Die COVID-19-Beschränkungen haben die Rekrutierungskampagnen von Technologieunternehmen in Kanada nicht beeinflusst, was dem kanadischen Arbeitsvisum Auftrieb verleiht.

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