Ontarios beste Bemühungen, um das Gedeihen seiner Bevölkerung aufrechtzuerhalten

[caption id="attachment_3491" align="alignnone" width="1080"] Nordontario braucht 162,000 neue Einwanderer[/caption]

Die nächsten zwei Jahrzehnte gelten als entscheidend für Ontario, die bevölkerungsreichste Provinz Kanadas. Die Provinz wird viel mehr findige Menschen brauchen, um eine gesunde Belegschaft zu erhalten. Dies geht aus einem Bericht hervor, den die Bundesregierung finanziert hat.

Kanada Einwanderung hat viel damit zu tun, eine solche demografische Zunahme zu erreichen. Dies gilt neben der Notwendigkeit, alle derzeit in der Provinz lebenden Menschen zu halten und in den nächsten 8,100 Jahrzehnten jedes Jahr etwa 2 weitere Menschen aufzunehmen. Dies ist wichtig, um das gesunde Verhältnis von Angehörigen zu Arbeitnehmern in der Provinz aufrechtzuerhalten.

Nun, hier sind einige weitere Zahlen, die zeigen, wie wichtig es ist, mehr Menschen in die Provinz zu bringen, um die Provinz am Leben zu erhalten und zu gedeihen. Nord-Ontario wird in den nächsten 1,700 Jahrzehnten jährlich etwa 2 neue Menschen brauchen. Dies wird notwendig sein, um bis 2041 das erwartete Verhältnis von Angehörigen im erwerbsfähigen Alter zu erreichen. Das sind viele Menschen, die benötigt werden arbeiten in Kanada in Ontario.

Zum Glück oder aus Not haben über 300 Menschen aus fast 100 Organisationen einen Plan ausgeheckt, um die Bevölkerung im Norden Ontarios zu vergrößern. Der Rückgang des Anteils der Erwachsenen im erwerbsfähigen Alter an der Gesamtbevölkerung ist heutzutage ziemlich besorgniserregend.

Die Einwanderung ist nach wie vor eine Lösung, die sich nach Meinung von Experten als die beste herausgestellt hat. Ontario versucht nun, die Lösung durch . zu finden OINP's regionaler Einwanderungspilot. Das bundesstaatliche RNIP ist ein weiteres Programm, an dem Ontario arbeitet. Es umfasst viele Gemeinden von Ontario.

Es werden auch Anstrengungen unternommen, um die Migration von Menschen außerhalb von Ontario zu verhindern. Die Herausforderungen liegen darin, dass internationale Studenten nach ihrem Studium in Kanada nicht in Ontario bleiben und Menschen dazu motiviert werden, in nördliche Gemeinden in Ontario auszuwandern.

Daher wurde ein Aktionsplan erstellt, der sowohl kurz-, mittel- und langfristige Empfehlungen enthält.

Kurzfristige Empfehlungen

• Verstärken Sie die Zusammenarbeit bestehender Marketingbemühungen mit verbessertem Targeting zur Maximierung der Wirkung. Es zielt auch darauf ab, knappe Dollar zu strecken. Der Aktionsplan beinhaltet:
  • Tourismuswerbung für internationale Studierende
  • Bereitstellung von postsekundären Informationen für Touristen
  • Geben Sie Reisenden Informationen über die Niederlassung in Ontario
  • Bereitstellung von Informationen über die Gemeinschaft für indigene Bevölkerungsgruppen
• Üben Sie eine verbesserte Interkonnektivität zusammen mit konsistentem Messaging, um die Informationen auf Online-Plattformen weiterzugeben. Dazu gehören soziale Medien.
• Weniger Einschränkungen für den Service vor der Ankunft und die Unterstützung ausländischer Studierender durch Bundes- und Landesregierungen.
• Gewähren Sie einen besseren Zugang zu den bestehenden Diensten, insbesondere in abgelegenen ländlichen Gemeinden.
• Machen Sie Touristen, neue Einwohner, Investoren und Studenten mit der lokalen Küche und den Einwohnern vertraut.
• Rekrutieren Sie junge Leute, um Ausschüsse zu organisieren, um die Marketingreichweite und deren Effektivität zu niedrigen bis Null-Kosten zu verbessern.
• Berichten Sie regelmäßig und öffentlich über Kernmaßnahmen.
• Verbessern Sie den Zugang zu Programmen und Diensten durch Bemühungen um programmübergreifende Bildung und erstellen Sie eine Online-Asset-Map.
• Verbesserung der allgemeinen und beruflichen Bildung, insbesondere in ländlichen Gebieten, in Bezug auf die Finanzierung von Programmen und deren Umsetzung.

Mittel- bis langfristige Empfehlungen

• Entwickeln Sie gemeinsam nutzbare und wiederverwendbare Tools, z. mehrsprachige Videos, grundlegende Marketingmaterialien und hochwertige Online-Erlebnisse, die interaktiv sind
• Investieren Sie in interaktives Engagement und konsistente Nachrichten
• Bieten Sie internationalen Einwanderern eine bezuschusste oder kostenlose Rechtsberatung per Telefon an
• Schaffen Sie einen einzigen Ansprechpartner für diejenigen, die in eine Gemeinde oder Region umziehen möchten
• Erweitern Sie das Mandat von PNN um Handwerksberufe, um Lücken in der Leistungserbringung zu schließen
• Erreichbarkeit von bezahlbarem Wohnraum verbessern
• Entwickeln Sie eine Bestandsaufnahme der Vermögenswerte, die Platz für alternative Nutzungen und Zwecke umfassen würde, d. h. Kücheneinrichtungen und Ausbildungszentren, Legionshallen, Glaubensräume und Grünflächen, die gemeinsam genutzt werden können
• Verkaufen Sie „Mikroerlebnisse“, die Verbindungen zwischen Tourismus und Geschäftsausweitung herstellen könnten
• Machen Sie im Sommer, wenn nicht am Wochenende, Junkets für ausländische Studenten, um sie aus den engen Grenzen der Entfernung zu ihren Institutionen und ländlicheren Gemeinden zu bringen
• Schulen Sie sie in grundlegenden Datenkompetenzen für einzelne Benutzer, die möglicherweise überfordert sind, größere Datenbanken wie Statistics Canada zu verwenden, die es ihnen ermöglichen, wichtige Maßnahmen für interne Lösungen in ihren Organisationen zu entwickeln und zu aktualisieren
• Flexible Erleichterung der Berichtserstellung auf einer gemeinsamen Plattform, auf der Unternehmen ihre eigenen Recherchen speichern und bei Bedarf ausführen können
• Erstellen Sie neue Ausbildungsprogramme an Universitäten und Hochschulen, die an erkannte Lücken im System angeschlossen sind
• Schaffen Sie einen Pool von Personen, um andere Gemeinden bei der Erstellung von Finanzierungsanträgen und Zuschussanträgen zu unterstützen

Der durch den Bericht über den demografischen Bedarf Ontarios eingeleitete Vorstoß passt gut zu der Verpflichtung der kanadischen Regierung, die Einwanderung zu fördern, der Kanada höchste Priorität einräumt.

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Hinweis:

OINP – Ontario Immigration Nominee Program

RNIP – Pilotprojekt zur Einwanderung in den ländlichen und nördlichen Raum

PNN - Berufe Nord/Nord