Veröffentlicht am August 04 2020
Das IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) hat jetzt klargestellt, dass es für 4 seiner kanadischen Einwanderungsprogramme Kopien von Standard-Sprachtests anstelle der Originale akzeptiert.
Spezifisch für jedes Programm sollten Einwanderungskandidaten die CLB-Anforderungen (Canadian Language Benchmarks) erfüllen, um sich für Angebote von Immigration Canada zu bewerben.
Jedes Skillset hat 12 Level. Die Fähigkeiten sind Schreiben, Lesen, Sprechen und Hören.
Das Startvisum Das Programm richtet sich an ausländische Unternehmer, die in Kanada ein Unternehmen gründen möchten. Um im Rahmen dieses Programms für die Einwanderung in Frage zu kommen, müssen die Bewerber nachweisen, dass ihr Unternehmen von einer bestimmten Organisation über eine Angel-Investor-Gruppe oder einen Risikokapitalfonds unterstützt wird.
Die Mindestsprachvoraussetzung ist ein CLB 5 in allen Bereichen.
Das RNIP Das Programm richtet sich an Ausländer, die sich in einer der teilnehmenden kanadischen Gemeinden niederlassen möchten. Bisher nehmen 9 dieser Gemeinden Bewerbungen an. Die für RNIP-Programme benötigte Sprache hängt von der angebotenen Stelle ab. Diejenigen, die in Jobs mit dem NOC-Code (National Occupational Classification) 0 oder A arbeiten möchten, müssen mindestens einen CLB von 6 haben. Für solche Jobs ist ein Hochschulabschluss erforderlich, da es sich um Fach- und Managementberufe handelt.
Für technische Berufe, die NOC B-Stellen darstellen, müssen die Kandidaten mindestens einen CLB von 5 haben. Für NOC C- und D-Stellen, die Berufe sind, die eine berufsspezifische oder berufsbegleitende Ausbildung erfordern, müssen die Kandidaten mindestens CLB 4 haben.
Das AFP Das Programm richtet sich an ausländische Arbeitnehmer, die im kanadischen Agrar- und Ernährungssektor tätig sind. Kandidaten, die in Frage kommen, erhalten 12-monatige Jobangebote in den Bereichen Farm Supervisor, Gewächshausproduktion, Ernte und Fleischverarbeitung.
Kandidaten im Rahmen der AFP müssen neben anderen Zulassungsvoraussetzungen eine CLB-Mindestpunktzahl von 4 aufweisen.
Das AIP Programm ist ein Fast-Track-Programm für Ausländer, die Stellenangebote in einer der 4 Atlantikprovinzen Kanadas haben, nämlich:
Arbeitgeber in Kanada, die Arbeitnehmer über dieses Programm einstellen, können die Notwendigkeit einer LMIA (Labor Market Impact Assessment) umgehen. Wenn der Ausländer das Stellenangebot wahrnimmt, stellt der Arbeitgeber für ihn eine Verbindung zu einem benannten Abwicklungsdienstleister her.
Wenn der Arbeitgeber die Arbeitnehmer dringender benötigt, können die ausländischen Arbeitnehmer eine befristete Arbeitserlaubnis erhalten. Dadurch können sie schnell nach Kanada kommen. Um die Arbeitserlaubnis zu erhalten, muss sich der Ausländer verpflichten, innerhalb von 90 Tagen nach Beantragung der befristeten Arbeitserlaubnis einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada zu beantragen.
Solche Einwanderungskandidaten müssen während dieses Programms auch eine CLB-Mindestpunktzahl von 4 aufweisen.
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