Planen Sie in Deutschland zu arbeiten? Erfahren Sie mehr über die deutsche Version einer Green Card

Höhepunkte der Green Card

• Deutschland plant die Einführung einer eigenen Version der Grünen Karte mit dem Namen „Chancenkarte“.
• Damit soll das Problem des Fachkräftemangels in Deutschland gelöst werden.
• Die neue Karte soll Ausländern die Möglichkeit geben, auch ohne Stellenangebot zur Arbeitssuche nach Deutschland einzureisen.

Es besteht ein echter Bedarf an vielen ausländischen Fachkräften, die in Deutschland arbeiten möchten. Um dem kritischen Arbeitskräftemangel zu begegnen, plant das Land die Einführung eines Visums ähnlich der US Green Card.

Dieses neue Visum ist als Chancenkarte bekannt. Mal sehen, worum es bei diesem Visum geht.

*Kennen Sie Ihre Berechtigung zur Einwanderung nach Deutschland durch Rechner für Einwanderungspunkte auf der Y-Achse für Deutschland.

Die Chancenkarte

Mit diesem neuen Visum können Ausländer zur Arbeitssuche nach Deutschland einreisen. Sie müssen kein Stellenangebot haben, um für dieses neue Visum in Frage zu kommen, wenn sie

• Sind unter 35 Jahre alt
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung
• Sie verfügen über die erforderlichen Sprachkenntnisse oder haben sich bereits in Deutschland aufgehalten
• Sie verfügen über eine Mindestberufserfahrung von drei Jahren

Klingen diese Kriterien ähnlich wie das kanadische Einwanderungssystem? Das liegt daran, dass sie ein nicht so komplexes Gewichtssystem sind wie das in Kanada.

Ein weiterer Zweifel, den Sie möglicherweise haben, könnte sich auf die Obergrenze der Anzahl der ausgestellten Karten beziehen, wie es in den USA der Fall ist. Bei der Chancenkarte wird die Begrenzung der ausgegebenen Kartenanzahl von Jahr zu Jahr festgelegt. Die Obergrenze wird entsprechend den Schwankungen der Nachfrage nach Arbeitskräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt festgelegt.

Ein wichtiger Aspekt der Chancenkarte ist, dass Inhaberinnen und Inhaber dieses Visums während ihres Aufenthalts in Deutschland die Möglichkeit haben, ihren Lebensunterhalt zu verdienen.

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Der Vorteil, den Ihnen die Chancenkarte bietet

Tatsache ist, dass der Bevölkerungsrückgang in Deutschland die Arbeitgeber im Land unter Druck setzt, über die Grenzen hinaus nach Fachkräften zu suchen.

Es gibt eine Debatte darüber, wie Fähigkeiten und nicht das Alter als wichtiger Faktor für die Eignung angesehen werden. Aber wenn Sie qualifiziert genug und selbstbewusst genug sind, um in dem Bereich und der Position, die Sie in Deutschland suchen, eine großartige Arbeit zu leisten, können Sie sich auf eine großartige Zukunft in diesem Land freuen.

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Tatsache ist, dass der Zuzug von Nicht-EU-Bürgern als Fachkräfte nach Deutschland erst noch phänomenal ansteigt. Obwohl englischsprachige Einwanderer die Chancenkarte als eine großartige Möglichkeit empfinden werden, in Deutschland zu landen, wird es definitiv von Vorteil sein, Deutsch zu lernen, bevor sie nach Deutschland kommen, um dort zu arbeiten.

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