Positive Beschäftigungsstatistiken in letzter Zeit machen die Einwanderung nach Kanada noch idealer

Im Februar 2022 kam es auf dem kanadischen Arbeitsmarkt zu einer phänomenalen Erholung. Die durch die Omicron-Variante der COVID-19-Pandemie verursachten Verluste wurden abgeschüttelt und es kam zu einem Anstieg der Einstellungen. Dadurch ist die Arbeitslosenquote unter den Stand vor Ausbruch der Pandemie gesunken. Dies wird Einfluss haben Kanada Einwanderung Wir werden uns in den kommenden Tagen sehr positiv verhalten. Statistics Canada hat berichtet, dass Kanada im Februar 337,000 2022 neue Arbeitsplätze geschaffen hat. Die Arbeitslosenquote ist auf 5.5 % gesunken. Dies ist eine bemerkenswerte Verbesserung im Vergleich zur Arbeitslosenquote von 5.7 % im Februar 2020, kurz vor Beginn der COVID-19-Pandemie. Es wird erwartet, dass sich dieser Trend verbessert, da die aktuelle Arbeitslosenquote nur geringfügig über der Quote (5.4 %) vom Mai 2019 liegt. Die Reihe von Lockdowns, die eingeführt wurden, um den Omicron-Anstieg aufzuhalten, führten aufgrund von Arbeitsplatzverlusten im Januar zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit 2022. Glücklicherweise konnte der im Februar 2022 verzeichnete Anstieg diesen Beschäftigungsrückgang ausgleichen. Der Lebensmittel- und Beherbergungssektor, der am stärksten betroffen war, erholte sich mit der Schaffung von 114,000 neuen Arbeitsplätzen. Auch die Gesamtzahl der Arbeitsstunden stieg im Februar 3.6 um 2022 %, was auf eine gesunde Erholung hindeutet. In der Provinz Ontario wurden 194,300 neue Arbeitsplätze geschaffen. Auch andere kanadische Provinzen zeigten deutliche Verbesserungen. In Quebec sank die Arbeitslosenquote auf 4.5 %. Die Beschäftigungsquote der Männer im Alter zwischen 25 und 54 Jahren verbesserte sich auf 88.2 %. Dies war der höchste Wert seit 1981. Bei Frauen im gleichen Altersbereich erreichte die Beschäftigungsquote einen Rekordwert von 81 %. Die Beschäftigungszuwächse waren fast doppelt so hoch wie die Verluste im Januar 2022. Im Alter von 15 bis 24 Jahren schufen Männer 67,000 Arbeitsplätze, während Frauen 63,000 neue Arbeitsplätze schufen. Es wurden Beschäftigungsquoten von nahezu 57 % bei Männern und 60 % bei Frauen erreicht, was den Zahlen vor dem Ausbruch von COVID-19 entspricht. Bei Personen ab 55 Jahren waren die Beschäftigungszuwächse vor allem bei Frauen und bei Teilzeitbeschäftigung zu verzeichnen. Es gab einen Beschäftigungszuwachs auf 42,000 Arbeitsplätze für ältere Frauen. Dies zeigt, dass die Beschäftigungszahlen das Niveau vor der COVID-19-Pandemie erreicht haben. Hier finden Sie eine Zusammenfassung der gesamten Entwicklungen, die laut der Arbeitskräfteumfrage in letzter Zeit auf dem kanadischen Arbeitsmarkt stattgefunden haben:

Beschäftigungsrate (%)	61.8
Arbeitslosenrate (%)	5.5
Erwerbsbeteiligungsquote (%)	65.4
Nummer funktioniert	19,512,700
Zahl der Arbeitslosen	1,135,500
Arbeitslosenquote (%) der Männer (über 25 Jahre)	4.7
Arbeitslosenquote (%) der Frauen (über 25 Jahre)	4.5
Arbeitslosenquote (%) der Jugend (15-24 Jahre)	10.9

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