Quebecs Arbeitgeber erhalten ein neues Portal zur Auswahl von Einwanderern

Quebec hat ein neues System eingeführt, bei dem Arbeitgeber direkt auf die Arrima-Datenbank zugreifen können, um Arbeitssuchende mit Einwanderern zu rekrutieren, die bereit sind, in Kanada zu arbeiten. Die Ankündigung dieses neuen Systems erfolgte am 5. November 2020 durch Nadine Girault, Quebecs Ministerin für Einwanderung, Francisierung und Integration.

Am 5. November 2020 wurde die neue Funktionalität Unternehmen als Service des Québec-Einwanderungsministeriums zur Verfügung gestellt. Jetzt können die Unternehmen direkt auf die Website des Ministeriums gehen, sich die Profile der kanadischen Einwanderungskandidaten ansehen und einen geeigneten Job für einen geeigneten Kandidaten anbieten. Sie würden sogar den Einwanderungsprozess einleiten.

Wen werden die im Unternehmensregister eingetragenen Unternehmen einstellen?

Menschen aus den ethnisch-kulturellen Minderheiten in Quebec Internationale Studierende mit Abschluss aus Quebec mit einer Postgraduierten-Arbeitserlaubnis Festangestellte oder Zeitarbeitskräfte aus dem Ausland

Mit dieser neuen Einrichtung wird es Unternehmen in Quebec leichter fallen, die besten Arbeitskräfte zu finden, um ihren Arbeitskräftebedarf zu decken.

Das neue Arbeitgeberportal – Features
Ergonomisches Design	Echtzeitergebnisse	Suchergebnisse speichern und herunterladen	Favoriten identifizieren und mit ihnen in Kontakt treten

Das Arbeitgeberportal ist seit dem 27. Juni 2019 als kostenloser Service in Betrieb. Über das Portal kann ein Unternehmen vor Ort personalisierte Unterstützung durch einen Berater des Ministeriums beim Zugang zum Portal erhalten. Die neuartige Version des Arbeitgeberportals ist seit dem 5. November 2020 zugänglich.

Unternehmen, die auf das Arbeitgeberportal zugreifen möchten, müssen zunächst ein Profil in Arrima erstellen, dem Online-Portal für EOI für internationale Bewerber, die nach Quebec einwandern möchten.

Dann kann das Unternehmen Online-Hilfe anfordern. Als Antwort erhält das Unternehmen eine personalisierte Antwort von einem Berater des Ministeriums. Dies erfolgt innerhalb von 5 Werktagen. Sobald der Zugriff gewährt wurde, kann das Unternehmen mit der Recherche beginnen und die besten Mitarbeiter finden.

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