Saudi-Arabiens Kafala-System nicht mehr, neues System für Reformen

Saudi-Arabien unterhält seit 7 Jahrzehnten sein Kafala-System. Es handelt sich um ein Sponsoring-System für ausländische Arbeitnehmer, das für Wanderarbeitnehmer zulässige Vertragsverhältnisse mit nur einem Arbeitgeber festlegt.

Diese Arbeitnehmer müssen von einem Arbeitgeber in Saudi-Arabien gesponsert werden. Dem Arbeitnehmer muss ein Ausreise-/Wiedereinreisevisum ausgestellt werden, wenn er das Land verlassen möchte. Jetzt reformiert das Land dieses System und wird es durch eine neue Vertragsform ersetzen.

Saudi-Arabien wird in diesem Jahr den G20-Vorsitz übernehmen. Das Land will der Privatwirtschaft Impulse geben. Ziel ist es, die Attraktivität für ausländische Fachkräfte zu erhöhen und wird notwendig sein, da die ölbasierte Wirtschaft des Landes diversifiziert wird.

Die Kafala wurde dafür kritisiert, dass sie in der Lage sei, die Ausbeutung der Arbeiter zu fördern. Die neue Änderung der vertraglichen Vereinbarungen wird die Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Wanderarbeitnehmern verbessern. Die neue Initiative wird im ersten Halbjahr 2021 umgesetzt.

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