Statistics Canada gibt eine positive Botschaft zu Einwanderern

Statistics Canada hat einige erfreuliche Neuigkeiten für Einwanderer, die bereit sind, in Kanada anzukommen und zu arbeiten. Es wurde festgestellt, dass die Produktivität direkt proportional zur Zunahme der Zahl der Einwanderer steigt.

In der von Statistics Canada durchgeführten Studie wurden die Auswirkungen der Einwanderung auf die Produktivität kanadischer Unternehmen untersucht. Einzelne Firmen wurden über einen bestimmten Zeitraum verfolgt. Die Auswirkungen der Einwanderung auf das allgemeine Produktivitätsniveau, die Unternehmensgewinne und die Löhne der Arbeitnehmer wurden bewertet.

Die Studienergebnisse ergaben, dass der Anteil der Einwanderer, die in einem Unternehmen arbeiten, zwischen 15 % und 15 % schwanken kann. Darüber hinaus wurde festgestellt, dass ein positiver Zusammenhang zwischen dem Anstieg des Anteils ausländischer Arbeitskräfte und der Produktivitätssteigerung des Unternehmens besteht. Ein ähnlicher Effekt wird bei den Unternehmensgewinnen und den Löhnen der Arbeiter beobachtet.

Je länger der Zeitraum für die Messung der Veränderungen ist, desto größer ist der Effekt der Zuwanderung auf die Produktivität. Es wurde festgestellt, dass ein Anstieg des Anteils von Einwanderern um 10 % zu einer Steigerung der Produktivität des Unternehmens um 1.9 % führte. Dies ist relativ klein, wie Statistics Canada es ausdrückt.

Aber für einzelne Betriebe, die einen enormen Anstieg des Anteils von Arbeitsmigranten verzeichnen, ergibt sich daraus ein erheblicher Beitrag.

Die Auswirkungen auf die Produktivität der Unternehmen wurden bei gering qualifizierten/gering ausgebildeten Einwanderern deutlicher. Dies zeigte sich im Vergleich zu hochqualifizierten Einwanderern mit Hochschulabschluss. Die Unterschiede wurden insbesondere in technologieintensiven und wissensbasierten Branchen festgestellt.

Es zeigt sich, dass die Unternehmen die Tatsache im Zusammenhang mit eingewanderten Arbeitnehmern weitgehend ausnutzen. Einwanderer sind komplementär zu einheimischen Arbeitnehmern. Sie bringen die Vorteile zusätzlicher Fähigkeiten und Spezialisierung mit sich. Damit tragen sie stärker zur Geschäftsausweitung und effektiven Arbeitsteilung bei.

Die Einwanderung nach Kanada eröffnet somit qualifizierten und angelernten ausländischen Arbeitskräften Chancen. Dies wird letztendlich kanadischen Unternehmen helfen, Vorteile zu ernten.

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