Top-gefragte Jobs in Großbritannien im Jahr 2023

Warum in Großbritannien arbeiten?

Es ist eine Sache, die gefragtesten Jobs in Großbritannien zu erkunden. Aber lassen Sie uns zuerst die besten Gründe für die Arbeit in Großbritannien mit Ihnen teilen:

• Jeder, der die jüngsten Entwicklungen, die Demografie und die Einwanderung im Vereinigten Königreich beobachtet hat, kann beruhigt sein, dass das Land eine überwiegend gemischte ethnische Zugehörigkeit aufweist. Menschen, die nach Großbritannien kommen, kommen aus der ganzen Welt, um zu studieren, zu leben und zu arbeiten, was zur multikulturellen Gesellschaft des Landes beiträgt.
• Mit einem riesigen und reichen kulturellen Erbe, das sich auf viele Bereiche erstreckt, darunter Kunst, Literatur, Wissenschaft und mehr. Als überwiegend dienstleistungsorientierte Wirtschaft braucht das Land Fachkräfte in verschiedenen Berufsfeldern.
• Das Vereinigte Königreich stellt den NHS (National Health Service) allen Personen mit rechtmäßigem Wohnsitz im Land kostenlos zur Verfügung.
• Sie können die britische Staatsbürgerschaft beantragen, nachdem Sie fünf Jahre im Land gelebt und gearbeitet haben. Die Staatsbürgerschaft heißt ILR (Indefinite Leave to Remain).
• Das Vereinigte Königreich hat einen Arbeitsmarkt, zu dem ausgebildete und erfahrene Fachkräfte aufblicken können.
• Das Vereinigte Königreich nimmt eine beeindruckende Position im OECD Better Life Index (6.7) ein.
• Das durchschnittliche Jahresgehalt in Großbritannien beträgt 33,049 US-Dollar.
• In Großbritannien erhalten Sie einen Mindestlohn. Sie haben sogar Anspruch auf Sozialversicherung, falls Sie arbeitslos werden.

Migrieren Sie mit einem Arbeitsvisum nach Großbritannien

Es gibt einige interessante Fakten über die Migration nach Großbritannien mit einem Arbeitsvisum. Hier sind sie.

Das Vereinigte Königreich unterhält ein Einwanderungssystem, das auf Punkten basiert. Dieses System soll eine bestimmte Anzahl von Fachkräften mit einem bestimmten Qualitätsniveau anziehen.

Im Rahmen des Punktesystems können Sie einen Visumsantrag stellen. Dafür müssen Sie eine Mindestpunktzahl erzielen, die auf der Grundlage von:

• Für den Job erforderliches Qualifikationsniveau
• Gehalt
• Stellenangebot eines genehmigten Sponsors in Großbritannien
• Bildungsabschlüsse
• Existenz eines Mangels an Arbeitskräften für diesen Job
• Ihre Sprachkenntnisse in Englisch

Nachdem Sie ein britisches Arbeitsvisum beantragt haben, ist das britische Innenministerium für die Genehmigung des Antrags verantwortlich.

Arten von Arbeitsvisa für das Vereinigte Königreich

Das Vereinigte Königreich bietet im Allgemeinen drei Arten von britischen Arbeitsvisa an. Jedes dieser Visa hat Unterkategorien. Hier sind die wichtigsten Arten von Arbeitsvisa im Vereinigten Königreich:

Langzeitarbeitsvisum für das Vereinigte Königreich

Diese Visa haben in der Regel eine Gültigkeit von zwei bis drei Jahren mit der Option, sie zu verlängern. Ein Visum für einen langfristigen Aufenthalt gibt ihnen eine bessere Möglichkeit, einen dauerhaften Aufenthalt oder eine Staatsbürgerschaft im Vereinigten Königreich zu beantragen.

Hier sind einige britische Langzeitarbeitsvisa:

• Facharbeitervisum
• Senioren- oder Facharbeitervisum
• Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal
• Vertreter eines Geschäftsvisums für Übersee
• Internationales Sportlervisum
• Visum für Religionsminister

Kurzfristiges Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich

Dies sind Arbeitsvisa, die hauptsächlich für vorübergehende Arbeitspraktika im Vereinigten Königreich verwendet werden. Diese Visa werden in der Regel mit einer Gültigkeitsdauer von sechs Monaten bis zu einem Jahr ausgestellt. Unter bestimmten Umständen können Sie diese Art von Visa sogar verlängern.

Kurzzeitvisa für das Vereinigte Königreich werden für bestimmte Berufsarten ausgestellt. Im üblichen Verfahren sind sie nicht im punktebasierten britischen Visasystem enthalten.

Hier sind einige Kurzzeit-Arbeitsvisa für das Vereinigte Königreich:

• Vorübergehendes Visum für Wohltätigkeitsarbeiter
• Von der Regierung autorisiertes temporäres Austauschvisum
• Befristetes Visum für kreative Arbeiter
• Visum für religiöse Arbeiter
• Vorübergehendes Visum des Internationalen Abkommens
• Graduiertenvisum
• Visum für das Jugendmobilitätsprogramm
• Visum für Saisonarbeiter

Unternehmer-, Existenzgründer- und Talentvisa

Obwohl ein allgemeines Visum derzeit nicht für Sie da ist, wenn Sie versuchen, im Vereinigten Königreich als Selbstständiger oder Freiberufler zu arbeiten oder ein eigenes Unternehmen zu gründen, gibt es einige Visa-Optionen, für die Sie sich entscheiden können. Für die Beantragung müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Diese sind:

• Global Talent Visum
• Innovator-Visum/Start-up-Visum

Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich

Sie können ein Facharbeitervisum beantragen, um nach Großbritannien zu migrieren, um in Ihrem Berufsfeld zu arbeiten. Wenn Sie das Angebot haben, bei einem zugelassenen Arbeitgeber im Vereinigten Königreich in einem förderfähigen Job zu arbeiten, können Sie ein Visum für qualifizierte Arbeitskräfte beantragen.

Wenn Sie kein Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaates, Norwegens, der Schweiz oder Liechtensteins sind, müssen Sie die folgenden Anforderungen erfüllen, um dieses Visum beantragen zu können:

• Sie müssen bei einem Arbeitgeber im Vereinigten Königreich angestellt sein, der die Genehmigung des britischen Innenministeriums erhalten hat.
• Sie müssen über eine von Ihrem britischen Arbeitgeber ausgestellte Bescheinigung über die Förderung verfügen. Es muss Informationen über die Stelle enthalten, die Ihnen im Vereinigten Königreich angeboten wurde.
• Sie müssen in einem Job beschäftigt sein, der auf der britischen Liste der förderfähigen Berufe aufgeführt ist.
• Abhängig von der Art der Stelle, die Sie im Vereinigten Königreich annehmen, muss Ihnen ein Mindestgehalt gezahlt werden.

Es ist wichtig, dass Sie ein bestätigtes Jobangebot haben, noch bevor Sie einen Antrag auf Ihr Skilled Worker-Visum stellen.

Was die Sprachkenntnisse betrifft, müssen Sie in der Lage sein, Englisch zu verstehen, zu sprechen, zu schreiben und zu lesen. Außer wenn Sie nicht Staatsangehöriger eines dieser Länder sind, müssen Sie Ihre Sprachkenntnisse in Englisch nachweisen:

• Antigua und Barbuda
• Barbados
• Dominica
• Jamaika
• St. Kitts und Nevis
• Trinidad und Tobago
• Australien
• Belize
• Grenada
• Malta
• St. Lucia
• USA
• Die Bahamas
• Kanada
• Guyana
• Neuseeland
• St. Vincent und die Grenadinen

Um Ihre Englischkenntnisse nachzuweisen, können Sie auf eines der folgenden zurückgreifen:

• Bestehen Sie einen SELT (Secure English Language Test) von einem zugelassenen Anbieter
• Eines dieser Zertifikate haben Sie durch ein Studium an einer Schule im Vereinigten Königreich erworben, das Sie vor dem 18. Lebensjahr begonnen haben
  • GCSE
  • Scottish National Qualification Level 4 oder 5
  • Eine Ebene
  • Scottish Higher oder Advanced Higher auf Englisch
• Einen akademischen Abschluss auf Englischniveau haben (Bewerbung über Ecctis, wenn Sie im Ausland studiert haben)

Die gefragtesten Berufe in Großbritannien

Beruf	Durchschnittliches Jahresgehalt (in britischen Pfund)
IT und Software
Daten Scientist	30,000
Softwareentwickler	55,000
Spezialisten für Cybersicherheit	55,000
Grafikdesigner	37,500
Software IngenieurIn	45,000
Vertrieb & Marketing
Digital Marketing Spezialist	32,500
Gesundheitswesen
Gesundheitsdienste und stationäre Pflege	30,000
Process Engineering
Architekten	55,000
Buchhaltung
Business Analyst	45,000

Schritte zur Beantragung einer britischen Arbeitserlaubnis

Staatsangehörige aus Ländern wie EU/EFTA-Ländern, Kanada, Australien, den USA und Japan benötigen kein Visum, um nach Großbritannien einzureisen und sich dort nicht länger als sechs Monate aufzuhalten. Sie und Staatsangehörige anderer Länder benötigen jedoch ein britisches Arbeitsvisum, um eine Beschäftigung bei einem britischen Arbeitgeber aufzunehmen.

Wenn Sie ein Visum für Fachkräfte beantragen, sind die folgenden Schritte erforderlich.

Schritt 1: Überprüfen Sie die Notwendigkeit eines britischen Arbeitsvisums

• Sie müssen sicherstellen, dass Sie ein Visum benötigen, um in das Vereinigte Königreich einzureisen und dort zu arbeiten, und welche Art von Visum erforderlich ist.
• Es ist notwendig, ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber im Vereinigten Königreich zu erhalten, bevor Sie ein Visum für Fachkräfte beantragen können.
• Der Arbeitgeber im Vereinigten Königreich, der Sie sponsert, muss genehmigt werden oder genehmigt werden, um Sponsoring anzubieten, bevor Sie im Prozess weitermachen können.
• Wenn Sie irischer Staatsbürger sind, benötigen Sie kein Visum.

Schritt 2: Prüfen Sie Ihre Berechtigung für ein Skilled Worker Visum

• Holen Sie sich von Ihrem britischen Arbeitgeber ein „Certificate of Sponsorship“, um ein Visum für Fachkräfte beantragen zu können.
• Stellen Sie die Berechtigung Ihres Jobs fest, erhalten Sie den 4-stelligen Berufscode und informieren Sie sich online auf der jeweiligen Website der britischen Regierung.
• Reichen Sie den Nachweis ein, dass Sie in der Lage sind, Englisch auf einem bestimmten Niveau zu schreiben, zu lesen, zu verstehen und zu sprechen.
• Stellen Sie sicher, dass Sie ein jährliches Mindestgehalt von 25,600 £ (10.10 £ pro Stunde) oder den „üblichen Satz“ für Ihre Stelle im Vereinigten Königreich erhalten, je nachdem, welcher Betrag höher ist.

Schritt 3: Antrag stellen

• Beantragen Sie Ihr Fachkräftevisum online in weniger als 3 Monaten ab dem Datum, an dem Sie Ihre Förderbescheinigung erhalten.
• Beweisen Sie Ihre Identität. Reichen Sie Dokumente ein, die zeigen, wie Sie berechtigt sind.
• Besuchen Sie ein VAC (Visa Application Center) mit einem Termin oder verwenden Sie die Smartphone-App „UK Immigration: ID Check“.
• Nachdem Sie sich online mit all Ihren Identitäts- und anderen Informationen über die entsprechenden Dokumente beworben haben, warten Sie auf eine Entscheidung. Wenn Sie außerhalb des Vereinigten Königreichs wohnen, dauert der Vorgang 3 Wochen und 8 Wochen, wenn Sie innerhalb des Vereinigten Königreichs wohnen.

Schritt 4: Bezahlen Sie die anfallenden Kosten

• Bei der Beantragung eines Facharbeitervisums müssen Sie über ausreichend Geld verfügen, um:
  • Bezahlen Sie die Anmeldegebühr. Es reicht von £ 610 bis £ 1,408, je nach Ihren Umständen. Falls Ihr Job unter den Mangelberufen aufgeführt ist, müssen Sie eine niedrigere Bewerbungsgebühr zahlen.
  • Zahlen Sie den Gesundheitszuschlag ein. Normalerweise sind es 624 £ pro Jahr.
  • Halten Sie mindestens 1,270 £ bereit, um Ihren Lebensunterhalt nach Ihrem Aufenthalt in Großbritannien zu bestreiten. Es sei denn, Ihnen wird eine Befreiung gewährt.
• Bezahlen Sie die zusätzlichen Kosten, die durch das Hinzufügen Ihres Partners und Ihrer Kinder zum Antrag entstehen.
• Anweisungen bezüglich des zu zahlenden Betrags werden während der Antragstellung gegeben.

Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich mit unbefristeter Aufenthaltserlaubnis (ILR)

Wenn Sie über einen Zeitraum von 5 Jahren ununterbrochen im Vereinigten Königreich gelebt haben und den Status eines Gesponserten haben, sind Sie berechtigt, einen ILR zu beantragen. Es kommt einem dauerhaften Wohnsitz im Vereinigten Königreich gleich.

Hier sind die Anforderungen, die Sie erfüllen müssen, um von einem Visum für qualifizierte Arbeit zu einem ILR zu wechseln:

• Sie müssen alle relevanten und obligatorischen Gebühren bezahlt haben.
• Sie als Antragsteller müssen biometrische Daten eingereicht haben.
• Sie als Antragsteller müssen einen gültigen Reisepass oder ein anderes Reisedokument vorlegen. Dies stellt Ihre Identität sowie Ihre Nationalität fest.
• Außerdem müssen Sie am Tag der Antragstellung im Vereinigten Königreich anwesend sein.

Wenn Sie dazu bereit sind nach Großbritannien auswandern, sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Einwanderungs- und Karriereberater in den VAE.

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