Trends zur Arbeit in Kanada: Jobs, die während COVID-19 in Saskatchewan zugenommen haben

Eine Studie wurde kürzlich von der kanadischen Regierung durchgeführt. Es ermittelte die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf den Arbeitsmarkt in kanadischen Provinzen. Eine interessante Beobachtung war, dass einige Berufe eine erhöhte Nachfrage in Saskatchewan aufgrund der COVID-19-Pandemie. Diese Berufe zeigten einen steigenden Bedarf an qualifizierten ausländischen Arbeitskräften, um in Kanada zu arbeiten.

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Viele Branchen waren von den Schließungen aufgrund des COVID-19 betroffen. Unter diesen verzeichneten 9 Stellen einen Anstieg der offenen Stellen und einen Zustrom von Menschen, die in Kanada in Saskatchewan arbeiten. Hier sind diese Jobs zusammen mit ihren NOC-Codes:

NOC 6232 – Vertriebsprofis

Fachleute für den Verkauf von Immobilien wie Wohnungen, Häusern und Geschäftsgebäuden sowie Immobilien waren während der COVID-19-Pandemie sehr gefragt. Diese Fachleute haben Zugriff auf Anwendungen wie die virtuelle Anzeige. Es gab diesen Fachleuten Flexibilität bei der Arbeit und erhöhte den Verkauf von Immobilien an potenzielle Käufer.

NOC 2173 – Software-Ingenieure

Softwareingenieure sind für die digitale Infrastruktur, auf die Unternehmen und Organisationen weitgehend umgestellt haben, von entscheidender Bedeutung. Diese Fachleute waren während des COVID-19 sehr gefragt, um Aufgaben wie Design, Evaluierung, Integration und Wartung von Softwareanwendungen auszuführen. Ihre Dienste waren maßgeblich an der Schaffung technischer Umgebungen und ihrer Elemente in einer bestimmten Organisation oder einem Unternehmen beteiligt.

NOC 7511 – Transportprofis

So verständlich die Rolle von Transportdiensten beim Transport von Gütern über internationale und provinzielle Routen ist, überrascht es nicht, dass Transportprofis trotz der COVID-19-Pandemie sehr gefragt waren. Tatsächlich waren ihre Dienstleistungen während der Pandemiesituation für Branchen wie das Baugewerbe und den Groß-/Einzelhandel unerlässlich.

NOC 9241 – Energietechniker

Eine weitere Gruppe bedeutender Dienstleister, Energietechniker, verzeichnete im April 208 im Vergleich zum April 2020 einen Anstieg der Urlaubszeiten um 2019%. Während der COVID-19-Pandemie ging die Nachfrage nach diesen Fachkräften nie zurück.

Energieingenieure sind für den Betrieb von Turbinen, Reaktoren, Kesseln, Motoren, Generatoren und anderen als wesentlich erachteten Geräten verantwortlich.

NOC 6622 – Füller bestellen

Die Beschäftigung im Beruf der Auftragsfüller ist im April 123 im Vergleich zum April 2020 um 2019 % gestiegen. Aufgrund des veränderten Kaufverhaltens der Verbraucher während der COVID-19-Pandemie beschäftigten viele Lebensmittelketten zusätzliche Auftragsfüller.

NOC 2171 – Analysten für Informationssysteme

Der Beschäftigungszuwachs der im April 2020 registrierten Wirtschaftsinformatiker betrug 38 % gegenüber April 2019.

Die zunehmende Nutzung von Technologie während der COVID-19-Pandemie, da immer mehr Menschen sich dafür entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten/zu studieren, erhöhte die Nachfrage nach diesen Fachkräften.

NOC 3012 – Krankenschwestern

Wenn es einen Sektor gab, der während des COVID-19 eine Bedeutung hatte, die die meisten anderen übertraf, dann das Gesundheitswesen. Die Beschäftigung von Pflegefachkräften ist im April 33 gegenüber April 2020 um 2019 % gestiegen.

Diese Krankenschwestern versorgten Patienten, führten Gesundheitsbewusstseins- und Aufklärungsprogramme durch und boten Beratungsdienste an.

NOC 2282 – Computerunterstützung

Fachleute für Computerunterstützung sind ebenso wichtig wie andere technische Fachleute wie Softwareentwickler. Tatsächlich arbeiten diese Support-Experten Hand in Hand mit anderen technischen Experten, indem sie Hardware- und Software-Unterstützung bereitstellen.

Im Vergleich zum April 2019 stieg die Beschäftigung dieser Fachkräfte im April 38 um 2020 %.

NOC 2171 – IT-Berater

IT-Berater analysieren und testen Systemanforderungen. Sie haben auch die Aufgabe, Pläne zu entwickeln und umzusetzen, Pläne und Verfahren festzulegen und in Fragen der Informationssysteme zu beraten.

Auch die Beschäftigung dieser Fachkräfte ist im April 2020 gegenüber April 38 um 2019 % gestiegen.

So schwierig die Zeiten von COVID-19 auch waren, Kanada war ebenso widerstandsfähig und hat seine Fortschritte in mehreren Sektoren der Branche in seinen Provinzen unter Beweis gestellt. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, können Sie sich darauf verlassen Migration in Kanada zu arbeiten wird ein großer Sprung für Ihre Karriere sein.

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