Arbeitnehmer in 10 Berufen werden in Kanada jetzt schneller eingestellt

Die kanadische Einwanderung hat in letzter Zeit aktiv qualifizierte Arbeitskräfte auf verschiedenen Ebenen eingeladen. Sie wurden durch Nominierungsprogramme des Bundes und der Provinzen ausgewählt und eingeladen. Die Bedeutung vieler dieser Arbeiter ist ziemlich prominent. Dies zeigt sich daran, dass sie notwendig sind, um die Wirtschaft in Schwung und gesund zu halten.

Einwanderungsprogramme wie Express Entry Canada und Provincial Nomination Programs sind Wege für internationale Arbeitnehmer. Diese Kanäle helfen ihnen, Teil der Arbeitskräfte des Landes zu werden. Zu den Industrien, die aggressiv Arbeiter einladen, gehören die Landwirtschaft und der Lebensmittelsektor. Viele praktisch ausgebildete Menschen sind erforderlich, um mit einem kanadischen Arbeitsvisum nach Kanada zu reisen.

Kanadas Priorität hat es ermöglicht, die Einwanderung offen zu halten. Die Grenzbeschränkungen zur Verhinderung von COVID-19 haben den Betrieb erschwert. Es gibt eine bestimmte Reihe von Berufen, für die Arbeitnehmer derzeit dringend eingestellt werden. Kanadische Arbeitgeber, die ausländische Arbeitnehmer in 10 Berufen einstellen, erhalten jetzt gewisse Einschüchterungen. Diese Jobs stehen im Zusammenhang mit der Lebensmittelverarbeitung, der Landwirtschaft und dem Lkw-Transport. Sie können jetzt einen zeitaufwändigen Schritt im Arbeitsgenehmigungsverfahren überspringen.

Kanada verzichtet nun auf die Verpflichtung, für die Arbeitsmarktfolgenabschätzung (LMIA) in einigen der Berufe mit hoher Priorität zu werben.

In einem normalen Verfahren müssen Arbeitgeber in den meisten Fällen die Nichtverfügbarkeit von Kanadiern für eine freie Stelle nachweisen. Dies hätte sie dazu veranlassen sollen, es einem ausländischen Arbeiter anzubieten. Erst dann bekommen sie einen LMIA. Für diesen Schritt schreiben sie die Stelle über verschiedene Plattformen für bis zu 3 Monate aus.

Jetzt haben die Arbeitgeber die Möglichkeit, LMIA zu bekommen. Ab dem 20. März werden die Mindestanforderungen für die Einstellung von anhängigen und bevorstehenden LMIA-Bewerbungen aufgehoben. Dies gilt für 10 Berufe, die sind:

• LKW-Fahrer transportieren (NOC 7511)
• Metzger, Fleischzerleger und Fischhändler – Einzel- und Großhandel (NOC 6331)
• Allgemeine Landarbeiter (NOC 8431)
• Landwirtschaftliche Dienstleister, Betriebsleiter und Facharbeiter in der Tierhaltung (NOC 8252)
• Erntearbeiter (NOC 8611)
• Baumschul- und Gewächshausarbeiter (NOC 8432)
• Arbeiter in der Fisch- und Meeresfrüchteverarbeitung (NOC 9618)
• Arbeiter in Fisch- und Meeresfrüchtefabriken (NOC 9463)
• Industrielle Metzger und Fleischschneider, Geflügelzubereiter und verwandte Arbeitnehmer (NOC 9462)
• Arbeiter in der Verarbeitung von Nahrungsmitteln, Getränken und verwandten Produkten (NOC 9617)

In einer besonderen Vorschrift müssen LKW-Fahrer aus einer Provinz mit einer obligatorischen Einstiegsausbildungsanforderung die Zertifizierung haben. Es sollte in ihrem Besitz sein, wenn sie ihre Arbeitserlaubnis erhalten. Zu diesen Provinzen gehören Alberta, British Columbia, Saskatchewan, Quebec, Manitoba und Ontario.

Neue elektronische LMIA-Antragsbearbeitung

Mit der neuen elektronischen Antragsbearbeitung können LMIAs jetzt per E-Mail an Service Canada gesendet werden. Arbeitgeber können ihre Bewerbung basierend auf dem Arbeitsort und dem Einwanderungsstrom per E-Mail an die entsprechende Adresse senden.

Vorerst müssen Niedrig- und Hochlohnanträge für landwirtschaftliche Ströme aus Manitoba, British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Nunavut, Yukon und den Nordwest-Territorien an das Verarbeitungszentrum in Ontario gesendet werden.

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