Britische Jobsuchdienste

Das Vereinigte Königreich bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und viele davon sind auch hochbezahlt.

Die britische Regierung veröffentlicht die Shortage Occupation List (SOL), die die Arbeitsplätze auflistet, bei denen im Land ein Fachkräftemangel herrscht. Grundsätzlich werden die qualifizierten Stellen aufgelistet, für die keine lokalen Talente verfügbar sind und Migranten benötigt werden.

Die Berufe in der Mangelberufsliste werden vom Migration Advisory Committee (MAC) empfohlen.

Diese Liste wird regelmäßig aktualisiert, um den Fachkräftemangel in der Belegschaft zu verfolgen. Britische Arbeitgeber sind von der Durchführung eines Resident Labour Market Test (RLMT) für Migrantenkandidaten, die sich für diese Stellen bewerben, befreit.

Visum für britische Fachkräfte

Das UK-Visum für Facharbeiter wurde eingeführt, um hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte auf den britischen Arbeitsmarkt zu bringen und anschließend einen dauerhaften Wohnsitz im Vereinigten Königreich zu nehmen.

Mit diesem Visum können Fachkräfte aus anderen Ländern auf der Grundlage der Mangelberufsliste ausgewählt werden und sie haben Anspruch auf ein Angebotsschreiben ohne Arbeitsmarktprüfung und einen Aufenthalt von bis zu 5 Jahren in Großbritannien.

Zulassungsvoraussetzungen für das Visum

Sie müssen eine Punktzahl von 70 Punkten haben, um sich in den definierten Parametern wie spezifischen Fähigkeiten, Qualifikationen, Gehältern und Berufen zu qualifizieren.

Sie müssen mindestens einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss mit 2 Jahren qualifizierter Berufserfahrung aus der Liste der förderfähigen Berufe haben

Sie müssen ein Stellenangebot von einem vom Innenministerium lizenzierten Sponsor haben

 Das Stellenangebot muss dem erforderlichen Qualifikationsniveau entsprechen – RQF 3 oder höher (A-Niveau und gleichwertig)

 Sie müssen die Anforderungen an die englische Sprache auf B1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen erfüllen

 Sie sollten außerdem die allgemeine Gehaltsschwelle von 25,600 £ oder die spezifischen Gehaltsanforderungen für den Beruf oder den „gängigen Satz“ erfüllen.

Um Ihr Facharbeitervisum zu erhalten, benötigen Sie eine Sponsorenbescheinigung für den Job, für den Sie ausgewählt wurden. Die Sponsorenbescheinigung muss von dem Arbeitgeber ausgestellt werden, der Sie ausgewählt hat.

Was können Sie für Ihre Jobsuche in Großbritannien tun?

Suchen Sie nach Berufen mit hoher Nachfrage: Einige Berufe, die nicht unbedingt zum SOL gehören, werden immer sehr gefragt sein, wie zum Beispiel Zeitarbeitskräfte in der Landwirtschaft. Beispielsweise leiden sowohl das verarbeitende Gewerbe als auch der Dienstleistungssektor unter Arbeitskräftemangel. Auch im Gesundheitswesen sind Fachkräfte sehr gefragt.

Nutzen Sie die Dienste eines globalen Personalvermittlungsunternehmens: Um ein ... zu finden Arbeit in Großbritannien, können Sie Personalvermittlungsagenturen kontaktieren. Einige dieser Firmen sind möglicherweise auf die Vermittlung von Arbeitskräften für britische Unternehmen spezialisiert, während andere sich möglicherweise darauf konzentrieren, bestimmte Aufgaben mit internationalen Arbeitskräften zu besetzen. Ihr Profil wird vom Personalvermittler an Arbeitgeber weitergegeben, die nach Menschen wie Ihnen suchen.

Suchen Sie nach neuen Stellen für Hochschulabsolventen: Wenn Sie gerade einen Hochschulabschluss haben, können Sie sich bei einem der zahlreichen britischen Unternehmen bewerben, die Mitarbeiter einstellen. Da die meisten dieser Organisationen ihren Rekrutierungsprozess früh beginnen, müssen Sie lange vor Ihrem letzten Jahr einige Vorarbeiten erledigen. Es gibt Ihnen auch Zeit, sich auf etwaige zusätzliche Kriterien vorzubereiten, die diese Unternehmen möglicherweise haben.

Nutzen Sie Online-Jobsuchseiten: Sie können den Job, den Sie im Vereinigten Königreich suchen, finden, indem Sie im Internet nach Beschäftigungsdatenbanken suchen. Diese Stellen sind in der Stellenbeschreibung als Tier-2-Sponsor gekennzeichnet. Arbeitgeber, die Kandidaten von außerhalb der EU oder des EWR suchen, können auch über erweiterte Suchoptionen gefunden werden.

Stellensuche auf der Y-Achse

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• Strategiebericht zur Jobsuche: Unsere Experten erstellen einen umfassenden Bericht, der Sie analysiert und Ihr Profil in Ihrem Zielland positioniert
• Chancenrecherche: Wir identifizieren Branchentrends und Jobquellen, um sicherzustellen, dass wir mehr Stellenangebote für Sie gewinnen. Wir helfen Ihnen auch, Ihr Profil auf verschiedenen Plattformen zu verbessern und zu stärken
• Bewerbungen: Wir erfassen Ihr Profil auf verschiedenen Portalen und Jobbörsen und bewerben uns für Sie auf alle relevanten Stellenausschreibungen

Zu den weiteren Jobsuchdiensten gehören:

• Kanada-Jobsuchdienste
• Arbeitssuchdienste für Australien
• Deutschland Jobsuchdienste
• Jobsuchdienste in Dubai

Wie können Ihnen die Jobsuchdienste von Y-Axis helfen?

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