Das Vereinigte Königreich erlaubt ausländischen Unternehmen, eine kommerzielle Präsenz im Vereinigten Königreich aufzubauen, indem sie einen leitenden Vertreter (Einzelvertreter) entsenden. Ausländische Unternehmen erhalten Genehmigungen, um eine Zweigniederlassung oder Tochtergesellschaft ihrer Muttergesellschaft im Vereinigten Königreich zu gründen.
Alleinvertreter ist ein Ausländer, der:
Sie als Alleinvertreter müssen:
Sie können auch qualifiziert sein, wenn Ihr Unternehmen eine juristische Person im Vereinigten Königreich hat, die niemanden beschäftigt oder eine Tätigkeit ausübt.
Sie können einen früheren Alleinvertreter ersetzen, wenn Ihr Unternehmen eine britische Zweigniederlassung oder Tochtergesellschaft gründen wollte, diese jedoch noch nicht gegründet wurde.
Mit der britischen Aufenthaltserlaubnis können Sie sich maximal 3 Jahre im Vereinigten Königreich aufhalten. Anschließend können Sie eine Verlängerung um 2 Jahre beantragen. Sie können nach 5 Jahren im Vereinigten Königreich eine Niederlassung beantragen.
Wenn Sie im Besitz einer britischen Erlaubnis für Alleinvertreter sind, dürfen Sie Ihre Familienangehörigen mitbringen. Wenn Ihre Angehörigen von außerhalb des Vereinigten Königreichs stammen, benötigen sie separate Genehmigungen.
Ihr Ehemann, Ihre Ehefrau oder Ihr Partner sowie Ihr Kind unter 18 Jahren können als unterhaltsberechtigt angesehen werden.
Sie dürfen Ihre Angehörigen nicht mitbringen, wenn diese die Mehrheit des Unternehmens besitzen, das Sie vertreten werden.
Wenn Einzelvertreter in den ersten 3 Monaten ihres Aufenthalts erfolgreich sind, können sie eine Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis um 2 Jahre beantragen.
Antragsteller können nach 5 Jahren einen unbefristeten Wohnsitz beantragen.
Antragsteller können nach 6 Jahren berechtigt sein, die britische Staatsangehörigkeit zu beantragen.
Alleinvertreter können sich für eine 10-jährige Aufenthaltserlaubnis qualifizieren, indem sie die im Vereinigten Königreich verbrachte Zeit mit anderen Genehmigungskategorien kombinieren.
Unternehmen, die expandieren möchten, können einen einzelnen leitenden Angestellten nach Großbritannien schicken, um den Markt zu studieren und zu testen, ohne viel Geld ausgeben zu müssen.
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