Veröffentlicht am Dezember 20 2023
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Die Job Vacancy and Wage Survey (JVWS) liefert vollständige Daten über die offenen Stellen und Gehälter, die von den Berufen und Branchen in Kanada angeboten werden. Die Stellenangebote und Lohndaten werden in der Regel vierteljährlich veröffentlicht.
Nachfolgend sind einige der entscheidenden Komponenten des kanadischen Arbeitsmarktes aufgeführt:
Kanada soll über eine Million offene Stellen für qualifizierte ausländische Arbeitskräfte haben. Trotz eines Rückgangs der offenen Stellen im dritten Quartal 2023 sollen im Jahr 2023 rund 500,000 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen worden sein.
Den StatCan-Berichten zufolge wurden von 5 bis 2022 23 Millionen Menschen eingestellt. Die multinationalen Unternehmen in Kanada tätigten Kapitalinvestitionen in Höhe von 197 Milliarden US-Dollar. Im Land werden in den kommenden Jahren weitere Arbeitsplätze zusammenwachsen, wobei das Einwanderungsziel bis 500,000 bei 2026 liegt.
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500,000 weitere Arbeitsplätze im Jahr 2023 in Kanada geschaffen: StatCan
Die kanadischen Stundenlöhne stiegen im dritten Quartal 5.8 um 2023 %. Laut der Arbeitskräfteerhebung stiegen die Stundenlöhne für alle in Kanada arbeitenden Arbeitnehmer um 5.0 %.
Einer der Hauptgründe für den Lohnanstieg war die Konstellation von Berufen mit niedrigem zu höherem Lohnangebot.
|
Beruf |
Prozentsatz |
Lohn |
|
Allgemeine Landarbeiter |
10.50% |
$19.00 |
|
Schweißer |
8.70% |
$28.65 |
|
Maschinenbediener |
8.70% |
$28.65 |
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Die offenen Stellen im dritten Quartal in Kanada für fünf Berufe sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:
|
Beruf |
Anzahl der offenen Stellen |
|
Gesundheitsberufe |
89,400 |
|
Fachwissen |
64,800 |
|
Recht und Soziales |
64,800 |
|
Gemeinde- und Regierungsdienste |
64,800 |
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Die regionalen Stellenangebote in Kanada sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:
|
Region |
Anstieg der offenen Stellen |
|
Südosten, Manitoba |
23.70% |
|
Parkland und Norden, Manitoba |
5.70% |
|
Elchkiefer, Saskatchewan |
6.10% |
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