5 Möglichkeiten, wie ein IT-Experte in Kanada arbeiten kann

Highlights: Die Nachfrage nach IT-Fachkräften in Kanada

• In Kanada gibt es über 1 Million offene Stellen für Fachkräfte.  
• Das durchschnittliche Gehalt eines IT-Experten in Kanada liegt zwischen 56,987 und 77,404 US-Dollar.
• Die letzte Express-Entry-Auslosung in den MINT-Kategorien fand am 8. Dezember 2023 statt und umfasste 5,900 Kandidaten.  
• Kanada verfügt über umfangreiche Arbeitsgenehmigungsmöglichkeiten für Personen im Bereich der Informationstechnologie (IT).

 

Überprüfen Sie Ihre Berechtigung zur Migration nach Kanada

Möchten Sie Ihre kanadische Berechtigung überprüfen? Sie können es KOSTENLOS tun und damit sofort eine Punktzahl erzielen Y-Achse Kanada CRS-Tool.

 

Die 5 besten Wege zur Arbeit in Kanada

Die besten Möglichkeiten für Berufstätige, in Kanada zu arbeiten, sind folgende:

• Visum für digitale Nomaden
• Express Entry-Programm
• Provinzielles Nominee-Programm (PNP)
• Unternehmensinterner Transfer (ICT)    
• Arbeitsmarktfolgenabschätzung (LMIA)

 

 

Visum für digitale Nomaden:

Digitale Nomaden können von überall auf der Welt aus arbeiten. Das Visum für digitale Nomaden fällt in die Kategorie Besuchervisum.

 

*Hinüberschauen zu arbeiten in Kanada? Nutzen Sie die Y-Achse Jobsuche-Dienste für umfassende Unterstützung bei der Arbeit.

 

 

Express-Eintrittsprogramm:

Das Express Entry-Programm ist eines der beliebtesten Einwanderungsprogramme, das es Fachkräften ermöglicht, sich in Kanada aufzuhalten und dort eine Beschäftigung zu suchen. Das Express Entry-Programm fungiert als punktebasiertes System zur Analyse der Kandidaten. Das IRCC veranstaltet regelmäßig Express-Entry-Auslosungen, um geeignete Kandidaten auszuwählen, die dazu in der Lage sind nach Kanada migrieren. Kandidaten mit einem hohen CRS-Score erhalten Einladungen zur Bewerbung (ITAs) für PR.

 

 

 

Provinzielles Nominee-Programm (PNP):

Die kanadischen Provinzen und Territorien organisieren regelmäßig Provinzielles Nominee-Programm (PNP) Verlosung, bei der geeignete Kandidaten für die Einwanderung gemäß den Anforderungen der Provinz ausgewählt werden. Kandidaten, die die Arbeitsmarktstandards erfüllen, werden über die PNP-Auslosungen nach Kanada eingeladen.   

 

 

Unternehmensinterner Transfer (ICT):

Innerbetrieblicher Transfer (ICT) ist einer der besten Wege für IT-Experten, Kanada PR zu erwerben. Mit IKT können IT-Experten in multinationalen Unternehmen arbeiten und sogar ihre Aufgaben von ihrem Heimatland ins Ausland übertragen. Kandidaten erhalten eine Arbeitserlaubnis mit einer Gültigkeit von 12 Monaten, um in Kanada zu leben und zu arbeiten.

 

 

Arbeitsmarktfolgenabschätzung (LMIA):

Für kanadische Arbeitgeber, die ausländische Arbeitskräfte einstellen möchten, ist eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) obligatorisch. Jeder mit einem positiven LMIA-Bericht gibt an, dass er für eine bestimmte Stelle qualifiziert ist. Ein positiver LMIA fungiert als Bestätigungsschreiben und weist darauf hin, dass kein ständiger Wohnsitz oder qualifizierter Arbeitnehmer in Kanada für die Stelle in Frage kommt.

 

 

5 Wege für IT-Experten Top-Arbeit in Kanada 

Visumname	Voraussetzungen	Bearbeitungszeit	Bearbeitungsgebühr (CAD)
Digital Nomad	Der Kandidat muss derzeit außerhalb Kanadas arbeiten. Die Jobrolle kann aus der Ferne erledigt werden. Sie müssen über einen ausreichenden Finanzierungsnachweis verfügen. Nachweis der Unterkunft und der Verbindung zu Familie oder Freunden in Kanada.	28 Tage	185
Express Entry Programm	Der Kandidat muss zwischen 18 und 35 Jahre alt sein. Mindestbildungsqualifikationen, die dem kanadischen Sekundarschulniveau entsprechen. Der Kandidat muss über mindestens ein Jahr Berufserfahrung verfügen. Mindestens 6 Bänder in IELTS. Gültiges Arbeitgeberangebot eines in Kanada ansässigen Arbeitgebers.	Bis zu 6 Monate	2,500:3,000 - XNUMX:XNUMX
Provinzielles Nominee-Programm (PNP)	67 Punkte in der Startaufstellung Vorherige Berufserfahrung Ärztliche Bescheinigung Strafrechtliche Unbedenklichkeitsbescheinigung Bildungsabschlüsse	6 -18 Monate	850
Unternehmensinterner Transfer (ICT)	Muss derzeit bei einem internationalen Unternehmen beschäftigt sein und möchte in einer Tochtergesellschaft desselben Unternehmens in Kanada arbeiten. Übergabe an ein Unternehmen, das qualifiziert ist und über eine nachweisbare Niederlassung verfügt. Sie werden in eine Führungsposition, eine Führungsposition oder eine Position mit Spezialkenntnissen gewählt. Sie werden befristet in Kanada angestellt.	2 - 10 Wochen	1,000
Arbeitsmarktfolgenabschätzung (LMIA)	Ein legitimes Unternehmen sein, das Waren oder Dienstleistungen in Kanada anbietet Den ausländischen Arbeitnehmern die definierten Gehälter zahlen können Nachweis eines echten Bedarfs an ausländischen Arbeitskräften Keine ungelösten Compliance-Probleme Keine entlassenen Mitarbeiter in denselben Berufen innerhalb der 12 Monate vor der Beantragung eines LMIA	9 -57 Tagen	1,000

 

 

Lesen Sie auch…

1 Million Arbeitsplätze in British Columbia, Kanada, prognostiziert

IRCC wird Sie niemals telefonisch kontaktieren – Betrugswarnung

 

 

 

*Suchen Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung? Kanada PR? Sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Übersee-Einwanderungsunternehmen in den VAE.

Aktuelle Updates zur Einwanderungsbehörde finden Sie hier: Y-Achse Kanada Einwanderungsnachrichten

Web-Story: 5 Möglichkeiten, wie ein IT-Experte in Kanada arbeiten kann