Veröffentlicht am Dezember 22 2021
Die meisten Länder befinden sich nach dem COVID-19 wieder in der wirtschaftlichen Erholung, und Kanada ist keine Ausnahme. Von Einwanderern wird erwartet, dass sie einen erheblichen Beitrag zur wirtschaftlichen Erholung Kanadas leisten, was auch auf mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Einwanderer hindeutet.
Mit mehr Einwanderern, die es wünschen in Kanada arbeiten, Es ist keine Überraschung, dass Kanada im Jahr 2022 zu einem der Top-Arbeitsplätze geworden ist.
Abgesehen von positiven Berufsaussichten bietet Kanada Arbeitssuchenden aus dem Ausland, die hier arbeiten, ideale Arbeitsbedingungen, eine angemessene Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dies hat das Land zu einem Top-Ziel für Überseejobs und zu einem Hauptgrund gemacht, um nach Kanada auswandern.
Es gibt viele Gründe, die Kanada zu einem Top-Reiseziel machen. Diese schließen ein:
Die anderen Gründe, warum Kanada ein großartiger Arbeitsplatz ist, sind:
Anforderungen an die Arbeitserlaubnis
Wenn Sie sich dazu entscheiden arbeiten in Kanada, Müssen Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen. Es gibt zwei Arten von Arbeitserlaubnissen – die offene Arbeitserlaubnis und eine arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis.
Mit einer offenen Arbeitserlaubnis können Sie für jeden Arbeitgeber in Kanada arbeiten. Dieses Visum ist nicht berufsspezifisch, daher benötigen Bewerber weder die Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) noch ein Angebotsschreiben eines Arbeitgebers, der die Erfüllungsgebühr bezahlt hat.
Mit einer offenen Arbeitserlaubnis können Sie für jeden Arbeitgeber arbeiten, mit Ausnahme von Unternehmen, die die Arbeitsanforderungen nicht erfüllen. Wie der Name schon sagt, handelt es sich bei der arbeitgeberspezifischen Arbeitserlaubnis um eine Erlaubnis, mit der Sie für einen bestimmten Arbeitgeber arbeiten können.
Jedes Jahr erhalten über 300,000 Personen eine Arbeitserlaubnis in Kanada. Mit dem Canada Work Permit Visa können Sie:
Jobaussichten für 2022
Das neueste Canadian Occupational Projection System (COPS), das 2019 veröffentlicht wurde, deckt den Zeitraum zwischen 2019 und 2028 ab. In diesem Bericht heißt es, dass das Wirtschaftswachstum in Kanada voraussichtlich 1.7 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen wird, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 0.9% in den nächsten zehn Jahren entspricht.
Dem Bericht zufolge werden Industrien, die mit der Produktion verbunden sind oder eine hohe Arbeitsintensität aufweisen, schnell zunehmen.
Der schnelle Fortschritt der Informations- und Kommunikationstechnologie wird kanadische Unternehmen zwingen, ihre ICT-Systeme zu aktualisieren, was zu zusätzlichen IT-Stellenangeboten führt.
Eine alternde Bevölkerung wird laut der Umfrage auch Arbeitsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche schaffen.
Leistungen für Gastarbeiter in Kanada
Beschäftigungsmöglichkeiten: Kanada hat im Vergleich zu anderen Industrieländern eine sehr niedrige Arbeitslosenquote. Es entwickelt sich schnell in der modernen Technologie weiter und ist somit ein idealer Ort für Karrieren in der Softwareentwicklung oder Informationstechnologie. Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Telekommunikation, Pharma bieten viele Jobmöglichkeiten.
Mit einer gültigen Arbeitserlaubnis ist Ihr Ehepartner oder Lebenspartner berechtigt, in Kanada zu arbeiten, obwohl er eine eigene Arbeitserlaubnis benötigen muss.
Arbeitsleistungen: Unternehmen in Kanada bieten erschwingliche Krankenversicherungspläne für Mitarbeiter an.
Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können Sie eine Entschädigung erhalten, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben und bereit sind zu arbeiten, aber keine Arbeit bekommen.
Eine Person, die schwanger ist oder kürzlich geboren wurde, ein Kind adoptiert hat oder ein Neugeborenes betreut, hat Anspruch auf bestimmte Leistungen.
Wenn Sie ein chronisch krankes Familienmitglied haben, das vom Tode bedroht ist, werden Sie von den Leistungen der Compassionate Care unterstützt. Anspruch auf Elterngeld für schwerstkranke Kinder hat man, wenn er ein schwerverletztes oder krankes Kind hat.
Leistungen für unterhaltsberechtigte Kinder: Abhängige Kinder haben Zugang zu kostenloser Bildung in der Grund- und Sekundarstufe.
Für die Weiterbildung Ihres Kindes können Sie ein Sparkonto eröffnen
Sie erhalten Leistungen für die Kinderkrankenpflege
Kinder mit Behinderungen erhalten besondere Leistungen
Trainingsmöglichkeiten: Zu den Ausbildungsmöglichkeiten zählen bezahlte Bildungskarenz, Lehr- und Berufsausbildung, Studienvergütung etc.
Erschwingliche Lebenshaltungskosten
Im Vergleich zu anderen Industrieländern sind die Lebenshaltungskosten in Kanada sehr erschwinglich. Abhängig von der Gegend, in der Sie wohnen möchten, ist die Unterkunft erschwinglich. Lebensmittel, Benzin und sogar Autos sind billiger als in anderen gut entwickelten Ländern. Das Land hat außerdem eine niedrige Kriminalitätsrate, was es zu einem der sichersten Orte der Welt zum Leben macht.
Vielfalt in der Bevölkerung
Im Laufe der Jahre sind viele Menschen aus der ganzen Welt nach Kanada eingewandert, und da die Vielfalt zugenommen hat, haben viele Unternehmen und Organisationen dies berücksichtigt und Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass ihre Arbeitskultur die vielfältige Bevölkerung Kanadas widerspiegelt.
All diese Faktoren machen Kanada zu einem Top-Reiseziel für Übersee, das andere Länder übertrifft, die beliebte Karriereziele im Ausland sind.
Stichworte:
Im Ausland arbeiten
Teilen
Holen Sie es sich auf Ihr Handy
Erhalten Sie News-Benachrichtigungen
Kontaktieren Sie Y-Achse