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Veröffentlicht am April 23 2022

Hoher Bedarf an Pflegekräften und IT-Experten in Deutschland

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By  Herausgeber
Aktualisiert November 20 2023

Deutschland hat mit der Umsetzung eines neuen Gesetzes begonnen, das die Visumpflicht für Krankenschwestern, Informatiker [IT] sowie für beruflich ausgebildete Arbeiter und andere Berufe in anderen technischen Berufen erleichtert.

In Kraft gesetzt am 1. März 2020, dem Fachkraefteeinwanderungsgesetz, hat ein qualifizierter Wanderarbeiter, der ziemlich fließend Deutsch spricht, Anspruch auf ein sechsmonatiges Visum, um nach einem Job zu suchen. Dazu zählen alle Personen, die eine Berufsausbildung nach deutschem Standard absolviert haben. Sie müssen jedoch mindestens das Niveau B-1 in einem Deutschtest des Goethe-Instituts oder einem gleichwertigen Test erreicht haben.

Das Problem mit Deutschland ist, dass es mit einer alternden Gesellschaft zu kämpfen hat. Gleichzeitig gibt es nicht genügend junge Deutsche, die ins Berufsleben starten. Im Gesundheitswesen mangelt es an Arbeitskräften, insbesondere an ausgebildeten Krankenpflegern. Der Bedarf an Pflegekräften mit unterschiedlichem Qualifikationsniveau ist groß, um den steigenden Bedarf zu decken, sei es in Krankenhäusern und anderen Pflegeeinrichtungen. Der Mangel wird in Zukunft nur noch zunehmen. Krankenschwestern kümmern sich um die Menschen und stehen den Patienten zur Seite, bis sie sich erholt haben. Zu ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Patienten, die Betreuung von Kindern und die Betreuung älterer Menschen.

Zu ihren Aufgaben gehört die umfassende Beobachtung, Unterstützung, Anleitung und Betreuung der Patienten, sowohl stationäre als auch ambulante Behandlungen. Darüber hinaus können sie Notizen machen und Pflegemethoden beurteilen, medizinische Anweisungen befolgen und bei medizinischen Eingriffen helfen. Pflegekräfte müssen auch die richtigen Ansprechpartner für die Familienangehörigen der Patienten sein.

https://youtu.be/5Y1q3qLFD0c

Zulassungskriterien für ausländische Pflegefachkräfte

Wer im viertreichsten Land der Welt langfristig im Pflegeberuf tätig sein möchte, benötigt eine offizielle Berufserlaubnis für diesen Beruf. Um diesen Beruf in Deutschland ausüben zu dürfen, müssen sie offizielle Zulassungskriterien erfüllen.

Akzeptierte Anmeldeinformationen: Bewerber müssen über in ihrem Heimatland gültige Krankenpflegequalifikationen verfügen, die in Deutschland gültig sein müssen. Kompetente Behörden prüfen, ob die Qualifikationen einer Person mit deutschen Qualifikationen gleichwertig sind. Verfügen bestimmte Personen nicht darüber, sollten sie durch einen Einstufungstest oder eine Eingewöhnungsphase nachweisen, dass ihre Kenntnisse den deutschen Anforderungen entsprechen. Die Berufsanerkennung Deutschlands gilt bundesweit. Bewerber, die beruflich anerkannt werden möchten, können ihre Anträge bei den zuständigen Behörden des Bundeslandes einreichen, in dem sie eine Beschäftigung anstreben.

Ausreichende Deutschkenntnisse: Gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) müssen Sie je nach Land, in dem Sie arbeiten möchten, ein Niveau erreichen, das dem dortigen Sprachniveau B2 oder B1 entspricht.

Gesundheitsqualifikation: Ein deutscher Arzt muss dem Kandidaten bescheinigen, dass er körperlich und geistig in der Lage ist und somit für eine Tätigkeit in diesem Beruf geeignet ist.

Individuelle Leistungsfähigkeit/Zuverlässigkeit: Sie müssen nachweisen, dass Sie keine Vorstrafen haben. Dazu benötigen Sie ggf. auch einen Führungszeugnis aus Ihrem Heimatland oder ein Führungszeugnis, eine Deutsches Führungszeugnis. Die Anerkennung der Qualifikation hängt davon ab, wann eine Person ihre Qualifikation erworben hat, und nicht von ihrem Herkunftsland.

Visa Vorraussetzungen 

Staatsangehörige der Europäischen Union (EU), Islands, Liechtensteins, Norwegens und der Schweiz benötigen weder ein Visum noch eine Aufenthaltserlaubnis, um in Deutschland zu arbeiten. Bewerber aus anderen als den oben genannten Ländern müssen jedoch eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Bestimmte Personen können mit einem Visum zur Arbeitssuche für sechs Monate nach Deutschland einreisen, um diesen Job zu suchen.

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Deutschland über die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte für Deutschland

IT-Spezialisten 

Im Jahr 2020 wurden nach Angaben der Bundesregierung mehr als 86,000 offene Stellen im Bereich der Informationstechnologie (IT) in Deutschland nie besetzt. Daher können qualifizierte IT-Fachkräfte in allen Unternehmen immer nach begehrten Jobs suchen, sei es in kleinen und mittelständischen Unternehmen oder in multinationalen Unternehmen. Folgende IT-Spezialisten sind in Deutschland immer gefragt.

Softwareentwickler: Softwareentwickler, die Software mit der richtigen Programmiersprache entwerfen und bereitstellen, sind gefragt. Ihre Aufgabe wird es sein, Software zu entwickeln, die sich um Benutzer kümmert und Anwendungen enthalten kann, die vollständige Programme oder eigenständige Bausteine ​​sind.

Experten für Anwendungsunterstützung: Experten für Anwendungssupport warten und erweitern den Hardware- und Softwaresupport, um verschiedene Aufgaben auszuführen. Diese Fachleute sind die Hauptansprechpartner für die Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens.

IT-Sicherheitsexperten: Die Aufgabe von IT-Sicherheitsexperten besteht darin, die Daten, Systeme und Netzwerke eines Unternehmens zu sichern. Sie müssen sich kontinuierlich weiterbilden, um auf dem Laufenden zu bleiben und an innovativen Lösungen für die Softwaresysteme eines Unternehmens zu arbeiten.

Datenwissenschaftler: Data Scientists analysieren riesige Datenmengen, um Lösungen für Probleme zu finden. Sie würden dies tun, indem sie verschiedene IT- und mathematische Prinzipien anwenden.

Wenn Sie ein Staatsbürger der VAE sind Arbeit in Deutschland, erreichen Sie die Y-Achse, der weltweit führende Auslandsberater.

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Berufsaussichten in Deutschland für 2022 

Stichworte:

Deutschland braucht Pflegekräfte & IT-Experten

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