Veröffentlicht am September 15 2022
Abstract: Die Einwanderungsbestimmungen Deutschlands wurden gelockert, um dem Fachkräftemangel von 250,000 zu begegnen.
Deutschland plant, rund 250,000 Fachkräfte aufzunehmen, um den Fachkräftemangel im Land zu beheben. Um die Arbeitsknappheit zu vermeiden, führt Deutschland Maßnahmen zur Straffung seines Einwanderungssystems durch, um mehr qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland anzuziehen.
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Die Bundesregierung ist bestrebt, Ausländer mit akademischen oder beruflichen Fähigkeiten zu gewinnen. Deutschland will gezielt anziehen:
Andere stark nachgefragte Jobs sind Wissenschaftler, Ärzte, Bauarbeiter und Metallurgiearbeiter.
Aufgrund des zunehmenden Arbeitskräftemangels in Deutschland sucht das Land nach Personen, die daran interessiert sind, zum Arbeiten nach Deutschland zu migrieren. Die Newcomer bringen ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihr Talent ein.
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Gemäß der kürzlich eingeführten Einwanderungsregelung bietet Deutschland die doppelte Staatsbürgerschaft und einen besonderen Staatsbürgerschaftsstatus für Fachkräfte an. Der besondere Staatsbürgerschaftsstatus gilt für 3 bis 5 Jahre. Die Kandidaten müssen bestimmte Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Im November 2021 war bekannt geworden, dass Deutschland plant, Nicht-EU-Bürgern die doppelte Staatsbürgerschaft zu erteilen. Früher war es nur unter bestimmten Bedingungen erlaubt.
Deutschland braucht dringend qualifizierte Arbeitskräfte, um in der digitalisierten Wirtschaft zu funktionieren und sich an seine klimafreundlichen Aktivitäten anzupassen.
Deutsche Behörden haben sich verpflichtet, den Prozess der Einbürgerung zu vereinfachen. Es hat die Zeit verkürzt, die ein ausländischer Berufstätiger benötigt, um in Deutschland zu leben, bevor er die Staatsbürgerschaft beantragen kann.
Die Änderung der Einwanderungspolitik Deutschlands ist Teil des Plans, die Einwanderungsgesetze zu verbessern, um sie straffer zu machen. Es gewährleistet einen bequemen Zugang zum Arbeitsmarkt in Deutschland.
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